Lloyds Banking Group, l'une des plus grandes banques du Royaume-Uni, a introduit de nouvelles réglementations de voyage pour réduire les coûts et l'empreinte carbone. Cela fait partie d'un vaste remaniement stratégique d'un montant de 4 milliards de livres sterling.

Dans une communication interne envoyée par le Chief Operating Officer Nick Laird aux employés de la division Corporate and Investment Banking, et consultée par le Financial Times, il est stipulé que les vols d'affaires en classe affaires seront limités aux voyages internationaux de plus de six heures. De plus, les vols nationaux devront être évités dans la mesure du possible.

Les nouvelles directives stipulent également que les taxis ne doivent être réservés que lorsqu'« aucune autre méthode de transport pratique ou sûre n'est disponible ». Les ajustements s'appliqueront à l'ensemble de l'entreprise, qui emploie environ 60 000 personnes.

Pendant que nous développons et élargissons nos activités, il est important que nous gardions également le contrôle de nos coûts – en particulier là où nos décisions personnelles ont un grand impact", a écrit Laird dans la communication. "L'exemple le plus clair en est nos voyages, qui entraînent des coûts financiers ainsi qu'environnementaux.

Les émissions de CO2 de Lloyds basées sur le marché ont augmenté de 5 % au cours de l'exercice financier 2022-2023 par rapport aux douze mois précédents, ce que l'entreprise attribue à une augmentation des voyages d'affaires et des émissions liées aux déplacements domicile-travail.

D'autres nouvelles directives incluent la limitation des billets de train de première classe aux voyages de plus de trois heures ou lorsque ceux-ci sont les billets les moins chers disponibles. Lloyds a déclaré que les employés du secteur de la banque d'entreprise et d'investissement avaient déjà effectué plus de 330 vols entre Londres et Édimbourg cette année.

Ces mesures suivent des étapes similaires de la HSBC, qui réduit également les dépenses de voyage dans le cadre d'une stratégie globale de réduction des coûts.

Un porte-parole de Lloyds a déclaré : « Nous recherchons toujours des moyens de maintenir une gestion des coûts et une focalisation stratégique de premier plan dans le secteur, tout en soutenant les ambitions de neutralité carbone du groupe, tout en travaillant dur pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs financiers. »

Lloyds est dans sa deuxième année d'un plan de transformation complet visant à diversifier ses sources de revenus et à réduire sa dépendance aux fluctuations des taux d'intérêt, en mettant davantage l'accent sur la gestion de patrimoine et les assurances.

Sous la direction du PDG Charlie Nunn, le groupe a passé en revue des milliers de postes de management intermédiaire dans le cadre d'un plan de digitalisation. Cette année, Lloyds a annoncé des projets pour réviser sa fonction de risque et réduire les postes dans la gestion des risques, après qu'un examen interne a révélé qu'ils représentaient « un obstacle à notre transformation stratégique ».