Hvor høj er egenkapitalen for Randstad i dette år?
Randstad har i år en egenkapital på 4,70 mia. EUR.
Randstad Egenkapital 2024
Randstad Egenkapital
4,70 mia. EUR
Ticker
RAND.AS
ISIN
NL0000379121
WKN
879309
I året 2024 udgjorde egenkapitalen for Randstad 4,70 mia. EUR, en stigning på -4,38% i forhold til den 4,91 mia. EUR egenkapital fra det foregående år.
Randstad Aktienanalyse
Hvad gør Randstad?
Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Egenkapital i detaljen
Analyse af egenkapitalen for Randstad
Egenkapitalen for Randstad repræsenterer ejerandelen i virksomheden og beregnes som forskellen mellem total aktiver og total passiver. Det afspejler det resterende krav, aktionærerne har på virksomhedens aktiver, efter at alle gældsposter er betalt. Forståelsen af egenkapitalen for Randstad er afgørende for at bedømme dets finansielle sundhed, stabilitet og værdi for aktionærerne.
År-til-år-sammenligning
Vurderingen af egenkapitalen for Randstad over på hinanden følgende år giver indsigt i firmaets vækst, rentabilitet og kapitalstruktur. En stigende egenkapital indikerer en forbedring af nettoaktiverne og den finansielle sundhed, mens en faldende egenkapital kan indikere stigende gæld eller operationelle udfordringer.
Effekt på investeringer
Egenkapitalen for Randstad er et afgørende element for investorer, som påvirker firmaets gearing, risikoprofil og egenkapitalafkast (ROE). Højere niveauer af egenkapital indikerer generelt en lavere risiko og øget finansiel stabilitet, hvilket gør virksomheden til en muligvis attraktiv investeringsmulighed.
Interpretation af udsving i egenkapitalen
Udsving i egenkapitalen for Randstad kan skyldes forskellige faktorer, herunder ændringer i nettoindtjening, dividendebetalinger, og emission eller tilbagekøb af aktier. Investorer analyserer disse skift for at vurdere firmaets finansielle præstation, operationel effektivitet og strategisk finansstyring.
Ofte stillede spørgsmål om Randstad aktien
Hvor høj var egenkapitalen for Randstad sammenlignet med sidste år?
Egenkapitalen for Randstad er i forhold til sidste år steget med -4,38% faldet.
Hvilke konsekvenser har en høj egenkapital for investorer af Randstad?
En høj egenkapital er fordelagtig for investorer af Randstad, da det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og viser dens evne til at håndtere risici og udfordringer.
Hvilke konsekvenser har en lav egenkapital for investorer af Randstad?
Et lavt egenkapital kan udgøre en risiko for investorer af Randstad, da det kan bringe virksomheden i en svagere finansiel position og påvirke dens evne til at håndtere risici og udfordringer.
Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Randstad virksomheden?
En øgning af egenkapitalen på Randstad kan styrke virksomhedens finansielle situation og forbedre dens evne til at foretage investeringer i fremtiden.
Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Randstad virksomheden?
En reduktion af egenkapitalen på Randstad kan påvirke virksomhedens finansielle situation og føre til en øget afhængighed af lånekapital.
Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Randstad?
Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen hos Randstad, inkluderer blandt andet overskud, udbyttebetalinger, kapitalforhøjelser og opkøb.
Hvorfor er egenkapitalen fra Randstad så vigtig for investorer?
Egenkapitalen af Randstad er vigtig for investorer, da det er en indikator for virksomhedens finansielle styrke og kan være et tegn på, hvor godt virksomheden er i stand til at opfylde sine finansielle forpligtelser.
Hvilke strategiske skridt kan Randstad tage for at ændre egenkapitalen?
For at ændre egenkapitalen kan Randstad blandt andet træffe foranstaltninger som øgning af overskud, gennemførelse af kapitalforhøjelser, reduktion af udgifter og opkøb af virksomheder. Det er vigtigt, at virksomheden udfører en grundig gennemgang af sin finansielle situation for at fastlægge de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre sin egenkapital.
Hvor meget i udbytte betaler Randstad?
I løbet af de sidste 12 måneder betalte Randstad en dividende på 5,70 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 13,03 %. For de kommende 12 måneder vil Randstad sandsynligvis betale en dividende på 5,77 EUR.
Hvor høj er udbytteafkastet for Randstad?
Udbytteafkastet for Randstad er i øjeblikket 13,03 %.
Hvornår udbetaler Randstad udbytte?
Randstad betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne april, april, oktober, oktober.
Hvor sikker er udbyttet fra Randstad?
Randstad betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.
Hvor høj er udbyttet fra Randstad?
For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 5,77 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 13,19 %.
I hvilken sektor befinder Randstad sig?
Randstad bliver tildelt sektoren 'Industri'.
Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
For at modtage det seneste udbytte på Randstad fra den 1.10.2024 på 1,41 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 27.9.2024.
Hvornår betalte Randstad den seneste udbytte?
Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 1.10.2024.
Hvor høj var udbyttet fra Randstad i år 2023?
I løbet af 2023 udbetalte Randstad 5 EUR i form af dividender.
I hvilken valuta udbetaler Randstad udbyttet?
Udbytterne fra Randstad udbetales i EUR.
Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.
Randstad aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Randstad
Vores aktieanalyse af Randstad Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Randstad Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser:
