Randstad Aktie

Randstad Aktier 2024

Randstad Aktier

179,50 mio.

Ticker

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

I år 2024 havde Randstad 179,50 mio. udestående aktier, hvilket er en ændring på 0% sammenlignet med de 179,50 mio. aktier i det foregående år.

Randstad Aktier historik

ÅRANTAL AKTIER (undefined EUR)
2029e179,50
2028e179,50
2027e179,50
2026e179,50
2025e179,50
2024e179,50
2023179,50
2022183,50
2021185,20
2020184,20
2019183,90
2018183,50
2017184,00
2016183,80
2015183,30
2014181,00
2013177,00
2012173,00
2011172,00
2010172,00
2009171,00
2008149,00
2007117,00
2006116,00
2005116,00
2004116,00

Randstad Antal Aktier

Antallet af aktier for Randstad i året 2023 — Dette angiver, hvor mange aktier 179,5 mio. er opdelt i. Da aktionærerne er ejerne af et firma, repræsenterer hver aktie en lille del af ejerskabet af virksomheden.
  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Antal aktier
Detaljer

Omsætning, EBIT og indtjening per aktie

Omsætning per aktie

Omsætningen per aktie repræsenterer den samlede omsætning, som Randstad genererer, divideret med antallet af udestående aktier. Det er en afgørende metrik, da den afspejler virksomhedens evne til at generere omsætning og indikerer potentialet for vækst og ekspansion. Den årlige sammenligning af omsætningen per aktie tillader investorer at analysere et firmas indtægtskonsistens og forudsige fremtidige tendenser.

EBIT per aktie

EBIT per aktie viser Randstads indtjening før interesser og skatter og giver indsigt i driftsrentabilitet, uden at tage hensyn til effekterne af kapitalstrukturen og skattesatserne. Den kan sammenlignes med omsætningen per aktie for at vurdere effektiviteten af at omdanne salg til overskud. En konstant stigning i EBIT per aktie over årene understreger operationel effektivitet og rentabilitet.

Indkomst per aktie

Indkomsten per aktie eller indtjening per aktie (EPS) viser andelen af Randstads overskud der er tildelt hver aktie af grundkapitalen. Det er afgørende for vurdering af rentabilitet og finansiel sundhed. Ved at sammenligne det med omsætningen og EBIT per aktie kan investorer se, hvor effektivt et firma omdanner omsætninger og driftsindtjening til nettoindkomst.

Forventede værdier

De forventede værdier er prognoser for omsætning, EBIT og indtjening per aktie for de kommende år. Disse forventninger, som er baseret på historiske data og markedsanalyser, hjælper investorer med at strategisere deres investeringer, vurdere den fremtidige præstation af Randstad og estimere fremtidige aktiekurser. Det er dog kritisk at tage hensyn til markedsvolatilitet og usikkerheder, som kan påvirke disse prognoser.

Randstad Aktienanalyse

Hvad gør Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Aktier i detaljen

Vurdering af de udstedte aktier fra Randstad

De udstedte aktier fra Randstad refererer til det samlede antal aktier, der i øjeblikket holdes af alle aktionærer, inklusive institutionelle investorer samt begrænsede aktier ejet af selskabets ledende medarbejdere og interne aktører. Antallet af udstedte aktier er afgørende for fastsættelsen af selskabets markedskapitalisering og bruges af investorer til at vurdere størrelsen, den finansielle sundhed og investeringspotentialet i selskabet.

Sammenligning år til år

At følge ændringer i de udstedte aktier fra Randstad over årene kan give investorerne indsigt i selskabets finansielle strategier og markedsvurdering. En forøgelse af de udstedte aktier kan skyldes tiltag som udstedelse af nye aktier, mens en nedgang kan skyldes tilbagekøb.

Indvirkning på investeringer

For investorer er det afgørende at forstå de udstedte aktier fra Randstad for at kunne vurdere indtjening pr. aktie (EPS) og markedsværdi. En ændring i antallet af udstedte aktier kan påvirke EPS, som er en væsentlig drivkraft for aktiekurser og investeringsbeslutninger.

Fortolkning af ændringer i de udstedte aktier

Afvigelser i de udstedte aktier fra Randstad kan indikere ændringer i selskabets finansielle strategi. En forøgelse kan fortynde EPS og aktieværdien og indikere potentiel kapitalfremskaffelse eller opkøb. Omvendt kan en nedgang, der ofte kan tilskrives tilbagekøb, øge aktieværdien og indikere selskabets tillid til sin finansielle ydeevne.

Ofte stillede spørgsmål om Randstad aktien

Hvor mange aktier er der fra Randstad?

Den aktuelle antal aktier af Randstad beløber sig til 179,50 mio. undefined.

Hvad betyder antal aktier / OutstandingShares?

De aktier i omløb (eller udestående aktier) fra Randstad er det samlede antal udstedte aktier, der aktivt holdes af aktionærerne - både af eksterne investorer og af virksomhedens interne folk. Men det skal være faktiske aktier. kan tildele ledende medarbejdere aktieoptioner, som kan konverteres til aktier.

Hvordan har antallet af aktier fra Randstad udviklet sig over de seneste år?

Antallet af aktier fra Randstad er steget med 0% gestiegen i forhold til sidste år.

Hvad betyder antallet af aktier for investorer?

Antallet af aktier i omløb anvendes til at beregne vigtige nøgletal som et selskabs markedsværdi samt indtjening per aktie (EPS) og pengestrømme per aktie (CFPS). Antallet af udestående aktier for et selskab er ikke statisk og kan variere betydeligt over tid.

Hvorfor varierer antallet af aktier?

Der er mange forskellige faktorer, der kan føre til en ændring. Randstad kan som virksomhed udstede nye aktier, foretage aktiesplits eller omvendte splits.

Har antallet af aktier indflydelse på performance af Randstad?

Der er ingen påviselig langsigtet evidens eller studie, der viser, at aktier med en bestemt antal aktier (uanset om det er Mega/Large/Mid/Small Cap) på lang sigt ville have en markant højere afkast end andre. Der findes enkelte små studier (få aktier, kort investeringsperiode), der indikerer, at visse klasser performer bedre eller har en højere risiko, men ingen af disse er 1. konklusive (årsag-virkning er uklar, eksperimentet er ikke gentageligt) eller 2. generelle (en generalisering er ikke mulig, fordi stikprøven og tidsrammen er for lille).

Hvor meget i udbytte betaler Randstad?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Randstad en dividende på 5,70 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 13,03 %. For de kommende 12 måneder vil Randstad sandsynligvis betale en dividende på 5,77 EUR.

Hvor høj er udbytteafkastet for Randstad?

Udbytteafkastet for Randstad er i øjeblikket 13,03 %.

Hvornår udbetaler Randstad udbytte?

Randstad betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne april, april, oktober, oktober.

Hvor sikker er udbyttet fra Randstad?

Randstad betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.

Hvor høj er udbyttet fra Randstad?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 5,77 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 13,19 %.

I hvilken sektor befinder Randstad sig?

Randstad bliver tildelt sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Randstad fra den 1.10.2024 på 1,41 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 27.9.2024.

Hvornår betalte Randstad den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 1.10.2024.

Hvor høj var udbyttet fra Randstad i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Randstad 5 EUR i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Randstad udbyttet?

Udbytterne fra Randstad udbetales i EUR.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Randstad aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Vores aktieanalyse af Randstad Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Randstad Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: