Jaká je výše závazků společnosti Value HR Co v tomto roce?
Value HR Co má v letošním roce závazky ve výši 10,92 mld. JPY.
Value HR Co Závazky 2024
Value HR Co Závazky
10,92 mld. JPY
Ticker
6078.T
ISIN
JP3778410005
V roce 2024 se závazky společnosti Value HR Co vyšplhaly na 10,92 mld. JPY, což je rozdíl -2,00% ve srovnání s 11,14 mld. JPY závazky v předchozím roce.
Value HR Co Aktienanalyse
Co dělá Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Závazky v detailu
Hodnocení závazků společnosti Value HR Co
Závazky společnosti Value HR Co zahrnují finanční povinnosti a dluhy firmy vůči externím stranám a zainteresovaným osobám. Dělí se na krátkodobé závazky, které splatí do jednoho roku, a dlouhodobé závazky, jejichž splatnost je v delším časovém horizontu. Podrobné hodnocení těchto závazků je klíčové pro posouzení finanční stability, operační efektivity a dlouhodobé udržitelnosti společnosti Value HR Co.
Srovnání rok k roku
Srovnáním závazků společnosti Value HR Co z rok na rok mohou investoři identifikovat trendy, posuny a anomálie ve finančním postavení podniku. Snížení celkových závazků často signalizuje finanční posílení, zatímco nárůst může poukazovat na zvýšené investice, akvizice nebo potenciální finanční zátěž.
Dopady na investice
Celkové závazky společnosti Value HR Co hrají významnou roli při určování pákového efektu a rizikového profilu firmy. Investoři a analytici tento aspekt pečlivě zkoumají, aby posoudili schopnost společnosti splnit své finanční závazky, což ovlivňuje investiční atraktivitu a kreditní hodnocení.
Interpretace fluktuací závazků
Změny ve struktuře závazků společnosti Value HR Co naznačují změny ve finančním vedení a strategii. Snížení závazků odráží efektivní finanční řízení nebo splácení dluhů, zatímco nárůst může signalizovat expanzi, akviziční aktivity nebo vzniklých provozních nákladů, které mají různý dopad na investory.
Často kladené otázky k akcii Value HR Co
Jak vysoké byly závazky společnosti Value HR Co ve srovnání s předchozím rokem?
Závazky společnosti Value HR Co se ve srovnání s předchozím rokem změnily o -2,00% klesl.
Jaké důsledky mají vysoké závazky pro investory Value HR Co?
Vysoké závazky mohou pro investory Value HR Co představovat riziko, protože mohou firmu dostat do slabší finanční pozice a omezit její schopnost splnit své závazky.
Jaké důsledky mají nízké závazky pro investory společnosti Value HR Co?
Nízké závazky znamenají, že Value HR Co má silnou finanční pozici a je schopna plnit své závazky bez toho, aby došlo k přetížení jejích financí.
Jaký vliv má zvýšení závazků Value HR Co na společnost?
Zvýšení závazků o Value HR Co může vést k tomu, že společnost bude mít větší závazky a může se možná těžčeji dostat do situace, kdy bude schopna splnit své finanční závazky.
Jaký vliv má snížení závazků ve výši Value HR Co na společnost?
Snížení závazků o Value HR Co může vést k tomu, že společnost bude mít méně závazků a silnější finanční pozici, což jí může usnadnit splnění jejích finančních závazků.
Jaké jsou některé faktory ovlivňující závazky společnosti Value HR Co?
Některé faktory, které mohou ovlivnit závazky společnosti Value HR Co, zahrnují investice, akvizice, provozní náklady a vývoj tržeb.
Proč je výše závazků společnosti Value HR Co tak důležitá pro investory?
Závazky společnosti Value HR Co jsou pro investory důležité, jelikož jsou indikátorem finanční stability společnosti a poskytují investorům informace o způsobu, jakým společnost plní své finanční závazky.
Jaké strategické kroky může Value HR Co podniknout, aby změnil závazky?
K úpravě závazků může Value HR Co přijmout různá opatření, jako jsou snižování nákladů, zvyšování tržeb, prodej majetku, získání investic nebo uzavírání partnerství. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své finanční situace, aby mohla vybrat nejlepší strategické kroky.
Kolik dividendy platí Value HR Co?
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Value HR Co dividendu ve výši 24,00 JPY . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 1,26 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Value HR Co vyplatí dividendu ve výši 24,00 JPY.
Jaká je dividendová výnosnost společnosti Value HR Co?
Výnos z dividend společnosti Value HR Co aktuálně činí 1,26 %.
Kdy Value HR Co vyplácí dividendu?
Value HR Co vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících červenec, leden, červenec, leden.
Jaká je jistota dividendy od Value HR Co?
Value HR Co vyplácela v posledních 11 letech každý rok dividendu.
Jaká je výše dividendy společnosti Value HR Co?
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 24,00 JPY. To odpovídá dividendovému výnosu 1,26 %.
V jakém sektoru se nachází Value HR Co?
Value HR Co je přiřazen k sektoru 'Zdraví'.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Value HR Co ve výši 13 JPY, zaznamenané 1. 3. 2025, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 27. 12. 2024.
Kdy naposledy Value HR Co vyplatila dividendu?
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 1. 3. 2025.
Jaká byla dividendy společnosti Value HR Co v roce 2023?
V roce 2023 společností Value HR Co bylo vyplaceno 18 JPY ve formě dividend.
V jaké měně vyplácí Value HR Co dividendu?
Dividendy společnosti Value HR Co jsou vypláceny v JPY.
Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Naše analýzy akcií společnosti Value HR Co Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Value HR Co Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: