Какъв е РОСЕ (Return on Capital Employed) на Staffline Group тази година?
ROCE на Staffline Group за тази година е 0,13 undefined.
Рентабилността на инвестираните средства (ROCE) на Staffline Group е финансов показател, който измерва рентабилността и ефективността на компанията относно използвания капитал. Тя се изчислява като деление на печалбата преди лихви и данъци (EBIT) на инвестираните средства. По-висок ROCE показва, че компанията ефективно използва своя капитал за генериране на печалба.
Годишният анализ на ROCE на Staffline Group предоставя ценна информация за ефективността на използване на капитала за генериране на печалба. Растящият ROCE показва подобрена рентабилност и оперативна ефективност, докато намаляването му може да сигнализира за възможни проблеми с използването на капитала или в бизнес операциите.
ROCE на Staffline Group е критичен фактор за инвеститорите и анализаторите при оценка на ефективността и рентабилността на компанията. По-висок ROCE може да направи компанията привлекателна инвестиция, тъй като често показва, че компанията реализира достатъчно печалба от използвания капитал.
Промените в ROCE на Staffline Group се дължат на вариации в EBIT или в инвестираните средства. Тези колебания предоставят информация за оперативната ефективност, финансовата производителност и стратегическото управление на финансите на компанията и помагат на инвеститорите да вземат информирани решения.
ROCE на Staffline Group за тази година е 0,13 undefined.
ROCE на Staffline Group се е променил с 98,74% повишен в сравнение с миналата година.
Високият ROCE (Return on Capital Employed) означава, че Staffline Group използва своята капиталова заетост ефективно и е в състояние да генерира по-висока възвръщаемост на използвания капитал. Това може да бъде привлекателно за инвеститорите.
Ниският ROCE (Return on Capital Employed) може да показва, че Staffline Group използва своя капитал неефективно и може да има трудности в постигането на подходяща възвръщаемост на вложения капитал. Това може да бъде несигурно или непривлекателно за инвеститорите.
Увеличението на ROCE от Staffline Group може да бъде индикатор за повишената ефективност на компанията и да покаже, че тя реализира по-висока печалба в съотношение към своите инвестиции.
Намаляването на ROCE от Staffline Group може да бъде индикатор за понижена ефективност на компанията и да покаже, че тя реализира по-ниска печалба спрямо своите инвестиции.
Някои фактори, които могат да повлияят на ROCE на Staffline Group, включват ефективността в използването на активи, доходността от инвестициите, стопанската ефективност и пазарната конюнктура.
ROCE на Staffline Group е важен за инвеститорите, защото е показател за ефективността на компанията и показва колко успешно е предприятието в сравнение със своите инвестиции. Висок ROCE може да означава силно финансово представяне на компанията.
За да подобри ROCE, Staffline Group може да предприеме действия като увеличаване на ефективността при управлението на активите, оптимизиране на инвестициите, намаляване на разходите и откриване на нови източници на приходи. Важно е компанията да проведе задълбочен преглед на своята бизнес дейност, за да определи най-добрите стратегически мерки за подобряване на ROCE.
През последните 12 месеца Staffline Group изплати дивиденда в размер на 0,25 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 90,32 %. За следващите 12 месеца се очаква Staffline Group да изплати дивиденда в размер на 0 GBP.
Дивидентната доходност на Staffline Group в момента е 90,32 %.
Staffline Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, ноември, юни, ноември.
Staffline Group платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
Staffline Group се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Staffline Group на 13.11.2018 г. в размер на 0,113 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.10.2018 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 13.11.2018 г..
През година 2023 Staffline Group изплати 0 GBP под формата на дивиденти.
Дивидентите от Staffline Group се изплащат в GBP.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Staffline Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Staffline Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: