Колко приходи е генерирала Staffline Group през тази година?
Staffline Group постигна оборот от 1,04 млрд. GBP през тази година.
През година 2024 Staffline Group постигна оборот от 1,04 млрд. GBP, което е разлика от 10,96% в сравнение с оборота 938,20 млн. GBP от предходната година.
ГОДИНА | ПРИХОДИ (undefined GBP) | БРУТО МАРЖА (%) |
---|---|---|
2026e | 1,09 | 7,39 |
2025e | 1,07 | 7,57 |
2024e | 1,04 | 7,76 |
2023 | 0,94 | 8,61 |
2022 | 0,94 | 8,85 |
2021 | 0,94 | 8,78 |
2020 | 0,93 | 8,04 |
2019 | 1,06 | 8,23 |
2018 | 1,12 | 10,42 |
2017 | 0,96 | 11,88 |
2016 | 0,88 | 14,15 |
2015 | 0,70 | 14,37 |
2014 | 0,50 | 12,88 |
2013 | 0,42 | 10,09 |
2012 | 0,37 | 9,46 |
2011 | 0,29 | 10,79 |
2010 | 0,21 | 11,20 |
2009 | 0,12 | 12,87 |
2008 | 0,12 | 13,82 |
2007 | 0,12 | 15,18 |
2006 | 0,08 | 16,77 |
2005 | 0,06 | 19,19 |
2004 | 0,00 | 20,41 |
3 години
5 години
10 години
25 години
Макс
Получете инсайти за Staffline Group, цялостен преглед над финансовата ефективност може да бъде постигнато чрез анализ на диаграмите за оборот, EBIT и доход. Оборотът представлява общия приход, който Staffline Group реализира от основната си дейност и показва способността на компанията да привлича и задържа клиенти. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) предоставя информация за оперативната печелившост на компанията, свободна от данъчни и лихвени разходи. Разделът за доходите отразява нетната печалба на Staffline Group, крайна мярка за нейното финансово здраве и печелившост.
Вижте годишните ленти, за да разберете годишната производителност и растеж на Staffline Group. Сравнете оборота, EBIT и дохода, за да оцените ефикасността и печелившостта на компанията. По-висок EBIT в сравнение с предходната година показва подобрение на оперативната ефективност. По същия начин, увеличение на дохода показва повишена общата печелившост. Анализирането на сравнението година след година помага на инвеститорите да разберат траекторията на растеж и оперативната ефикасност на компанията.
Очакваните стойности за предстоящите години предоставят на инвеститорите представа за очакваната финансова производителност на Staffline Group. Анализирането на тези прогнози заедно с исторически данни спомага за вземането на информирани инвестиционни решения. Инвеститорите могат да измерват потенциалните рискове и добиви и да насочват своите инвестиционни стратегии съответно, за да оптимизират печелившостта и минимизират рисковете.
Сравняването между оборота и EBIT помага за оценяване на оперативната ефикасност на Staffline Group, докато сравняването на оборота и дохода изобличава нетната печелившост след вземане под внимание на всички разходи. Инвеститорите могат да получат ценни инсайти като внимателно анализират тези финансови параметри и по този начин да основат стратегични инвестиционни решения, за да се възползват максимално от потенциала за растеж на Staffline Group.
Дата | Staffline Group Приходи | Staffline Group EBIT | Staffline Group Печалба |
---|---|---|---|
2026e | 1,09 млрд. undefined | 13,21 млн. undefined | 6,48 млн. undefined |
2025e | 1,07 млрд. undefined | 11,51 млн. undefined | 5,19 млн. undefined |
2024e | 1,04 млрд. undefined | 9,72 млн. undefined | 4,13 млн. undefined |
2023 | 938,20 млн. undefined | 7,00 млн. undefined | -11,00 млн. undefined |
2022 | 940,50 млн. undefined | 4,60 млн. undefined | 3,80 млн. undefined |
2021 | 942,70 млн. undefined | 2,30 млн. undefined | 1,20 млн. undefined |
2020 | 927,60 млн. undefined | -4,50 млн. undefined | -52,70 млн. undefined |
2019 | 1,06 млрд. undefined | -8,20 млн. undefined | -44,00 млн. undefined |
2018 | 1,12 млрд. undefined | 19,80 млн. undefined | -16,00 млн. undefined |
2017 | 957,80 млн. undefined | 26,90 млн. undefined | 18,30 млн. undefined |
2016 | 882,40 млн. undefined | 30,50 млн. undefined | 15,80 млн. undefined |
2015 | 702,20 млн. undefined | 11,60 млн. undefined | 2,40 млн. undefined |
2014 | 503,20 млн. undefined | 11,90 млн. undefined | 6,80 млн. undefined |
2013 | 416,20 млн. undefined | 8,90 млн. undefined | 7,40 млн. undefined |
2012 | 367,00 млн. undefined | 8,90 млн. undefined | 6,40 млн. undefined |
2011 | 288,30 млн. undefined | 7,80 млн. undefined | 5,60 млн. undefined |
2010 | 206,20 млн. undefined | 7,10 млн. undefined | 5,10 млн. undefined |
2009 | 115,00 млн. undefined | 3,60 млн. undefined | 2,40 млн. undefined |
2008 | 120,80 млн. undefined | 3,70 млн. undefined | 2,30 млн. undefined |
2007 | 119,90 млн. undefined | 4,90 млн. undefined | 3,00 млн. undefined |
2006 | 84,10 млн. undefined | 3,80 млн. undefined | 2,30 млн. undefined |
2005 | 61,50 млн. undefined | 3,10 млн. undefined | 1,70 млн. undefined |
2004 | 4,90 млн. undefined | 200 000,00 undefined | 100 000,00 undefined |
Приходи | EBIT | Печалба | |
---|---|---|---|
2004 | 4,90 млн. GBP | 200 000,00 GBP | 100 000,00 GBP |
2005 | 61,50 млн. GBP | 3,10 млн. GBP | 1,70 млн. GBP |
2006 | 84,10 млн. GBP | 3,80 млн. GBP | 2,30 млн. GBP |
2007 | 119,90 млн. GBP | 4,90 млн. GBP | 3,00 млн. GBP |
2008 | 120,80 млн. GBP | 3,70 млн. GBP | 2,30 млн. GBP |
2009 | 115,00 млн. GBP | 3,60 млн. GBP | 2,40 млн. GBP |
2010 | 206,20 млн. GBP | 7,10 млн. GBP | 5,10 млн. GBP |
2011 | 288,30 млн. GBP | 7,80 млн. GBP | 5,60 млн. GBP |
2012 | 367,00 млн. GBP | 8,90 млн. GBP | 6,40 млн. GBP |
2013 | 416,20 млн. GBP | 8,90 млн. GBP | 7,40 млн. GBP |
2014 | 503,20 млн. GBP | 11,90 млн. GBP | 6,80 млн. GBP |
2015 | 702,20 млн. GBP | 11,60 млн. GBP | 2,40 млн. GBP |
2016 | 882,40 млн. GBP | 30,50 млн. GBP | 15,80 млн. GBP |
2017 | 957,80 млн. GBP | 26,90 млн. GBP | 18,30 млн. GBP |
2018 | 1,12 млрд. GBP | 19,80 млн. GBP | -16,00 млн. GBP |
2019 | 1,06 млрд. GBP | -8,20 млн. GBP | -44,00 млн. GBP |
2020 | 927,60 млн. GBP | -4,50 млн. GBP | -52,70 млн. GBP |
2021 | 942,70 млн. GBP | 2,30 млн. GBP | 1,20 млн. GBP |
2022 | 940,50 млн. GBP | 4,60 млн. GBP | 3,80 млн. GBP |
2023 | 938,20 млн. GBP | 7,00 млн. GBP | -11,00 млн. GBP |
2024e | 1,04 млрд. GBP | 9,72 млн. GBP | 4,13 млн. GBP |
2025e | 1,07 млрд. GBP | 11,51 млн. GBP | 5,19 млн. GBP |
2026e | 1,09 млрд. GBP | 13,21 млн. GBP | 6,48 млн. GBP |
3 години
5 години
10 години
25 години
Макс
Брутният марж, изразен в проценти, показва брутната печалба от продажбите на Staffline Group. По-висок процент на брутния марж означава, че Staffline Group задържа повече приходи, след като са взети предвид разходите за продадените стоки. Инвеститорите използват този показател, за да оценят финансовото здраве и оперативната ефективност и да го сравнят с конкурентите и средните за индустрията стойности.
EBIT маржът представлява печалбата на Staffline Group преди лихви и данъци. Анализирането на EBIT маржа през различни години предоставя възможност за прозрения относно оперативната печалба и ефективност, без ефектите от финансовото лостово действие и данъчната структура. Нарастващият EBIT марж през годините сигнализира за подобрена оперативна производителност.
Umsatzmarge показва целия доход, създаден от Staffline Group. Сравнявайки Umsatzmarge от година на година, инвеститорите могат да оценят растежа и експанзията на пазарите на Staffline Group. Важно е да се сравни Umsatzmarge с брутния и EBIT маржа, за да се разберат по-добре структурите на разходите и печалбите.
Очакваните стойности за брутния, EBIT и Umsatzmarge предоставят прогноза за бъдещите финанси на Staffline Group. Инвеститорите трябва да сравнят тези очаквания с историческите данни, за да разберат потенциалния растеж и рисковете. Критично е да се разгледат основните предположения и методите, използвани за предсказване на тези очаквани стойности, за да се вземат информирани инвестиционни решения.
Сравняването на брутния, EBIT и Umsatzmarge, както годишно, така и през множество години, позволява на инвеститорите да извършат цялостен анализ на финансовото здраве и перспективите за растеж на Staffline Group. Оценката на тенденциите и моделите в тези маржове помага за идентифициране на силните и слабите страни, както и потенциалните инвестиционни възможности.
Staffline Group Брутомаржа | Staffline Group Печалба-Марж | Staffline Group Марж на EBIT | Staffline Group Печалба-Марж |
---|---|---|---|
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
Брутомаржа | Марж на EBIT | Печалба-Марж | |
---|---|---|---|
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
Продажбите на Staffline Group са получени от общия оборот, който е постигнат за определен период от продажбата на стоки или предоставянето на услуги. Тези числа са директно отражение на способността на компанията да превръща своите продукти или услуги в продажби и показват търсенето и присъствието на пазара.
Анализът на годишните продажби на Staffline Group предоставя информация за растежа и стабилността на компанията. Увеличение на продажбите сочи за нарастващо търсене на неговите оферти, ефикасен маркетинг или експанзия на нови пазари. Обаче намаляването може да сигнализира за наситеност на пазара, увеличена конкуренция или по-малко ефективни стратегии.
Инвеститорите често анализират данните за продажбите на Staffline Group, за да оценят финансовото здраве и перспективите за растеж. Постоянен ръст в продажбите може да бъде обещаващ индикатор за печелившостта на компанията и потенциален капиталов удар, който влияе на цените на акциите и доверието на инвеститорите.
Увеличенията в продажбите на Staffline Group сочат към растеж на пазара, иновации или ефективен маркетинг и често водят до повишение на курса на акциите. Спадът, от друга страна, може да сигнализира за предизвикателства, които изискват стратегически корекции, за да се увеличат пазарните дялове и печелившостта.
Staffline Group постигна оборот от 1,04 млрд. GBP през тази година.
Приходите от Staffline Group са се увеличили с 10,96% в сравнение с предходната година.
Приходите на дружеството са важен показател за неговата финансова изпълнителна способност и привлекателност за инвеститорите.
Приходите на Staffline Group се влияят от различни фактори, включително търсенето на неговите продукти и услуги, пазарните условия и цените.
Приходите обикновено се измерват в единици, които се отнасят до продажбата на стоки и услуги, предоставени от компанията.
Увеличението на приходите може да накара инвеститорите да инвестират повече пари в компанията, тъй като това е положителен сигнал за нейното финансово представяне и перспективи за растеж.
Намаляващият оборот може да накара инвеститорите да инвестират по-малко средства в компанията, тъй като това е негативен сигнал за нейната финансова ефективност и перспективи за растеж.
Приходите на Staffline Group са важен индикатор за финансовата ефективност и привлекателността за инвеститорите.
Една компания може да предприеме различни стратегически мерки за увеличаване на продажбите, включително разработването на нови продукти и услуги, въвеждането на нови ценови модели и експанзията в нови пазари.
През последните 12 месеца Staffline Group изплати дивиденда в размер на 0,25 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 73,15 %. За следващите 12 месеца се очаква Staffline Group да изплати дивиденда в размер на 0 GBP.
Дивидентната доходност на Staffline Group в момента е 73,15 %.
Staffline Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, ноември, юни, ноември.
Staffline Group платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
Staffline Group се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Staffline Group на 13.11.2018 г. в размер на 0,113 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.10.2018 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 13.11.2018 г..
През година 2023 Staffline Group изплати 0 GBP под формата на дивиденти.
Дивидентите от Staffline Group се изплащат в GBP.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Staffline Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Staffline Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: