Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Акционерен анализ
Профил

Staffline Group Акция

STAF.L
GB00B040L800
A0D9LZ

Цена

0,27
Днес +/-
+0,00
Днес %
+0,93 %

Staffline Group цена на акцията

%
Седмично
Детайли

Курс

ⓘ

Преглед

Диаграмата на акционерния курс предоставя подробен и динамичен поглед върху производителността на акциите на Staffline Group и показва агрегирани курсове на дневна, седмична или месечна база. Потребителите могат да превключват между различни времеви рамки, за да анализират историята на акцията внимателно и да правят информирани инвестиционни решения.

Интрадей функция

Интрадей функцията предоставя данни в реално време и позволява на инвеститорите да наблюдават колебанията в курса на акциите на Staffline Group през търговския ден, за да вземат своевременни и стратегически инвестиционни решения.

Обща доходност и относителна промяна в цената

Вижте общата доходност на акциите на Staffline Group, за да оцените тяхната печелившост през времето. Относителната промяна в цените, базирана на първия наличен курс в избрания времеви рамки, предоставя прозрения върху производителността на акцията и помага при оценката на нейния инвестиционен потенциал.

Интерпретация и инвестиции

Използвайте обширните данни, представени в диаграмата на акционерния курс, за да анализирате пазарните тенденции, движенията на цените и потенциалните доходности от Staffline Group. Вземете информирани инвестиционни решения, като сравните различни времеви рамки и оцените интрадей данните за оптимизирано управление на портфейла.

Staffline Group История на курса

ДатаStaffline Group Цената на акцията
20.11.2024 г.0,27 undefined
19.11.2024 г.0,27 undefined
18.11.2024 г.0,27 undefined
15.11.2024 г.0,27 undefined
14.11.2024 г.0,27 undefined
13.11.2024 г.0,29 undefined
12.11.2024 г.0,29 undefined
11.11.2024 г.0,28 undefined
8.11.2024 г.0,29 undefined
7.11.2024 г.0,29 undefined
6.11.2024 г.0,29 undefined
5.11.2024 г.0,28 undefined
4.11.2024 г.0,28 undefined
1.11.2024 г.0,29 undefined
31.10.2024 г.0,29 undefined
30.10.2024 г.0,28 undefined
29.10.2024 г.0,28 undefined
28.10.2024 г.0,28 undefined
25.10.2024 г.0,28 undefined
24.10.2024 г.0,27 undefined
23.10.2024 г.0,27 undefined

Staffline Group Акция Оборот, EBIT, Печалба

  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Приходи
EBIT
Печалба
Подробности

Оборот, Печалба & EBIT

ⓘ

Разбирането на оборота, EBIT и дохода

Получете инсайти за Staffline Group, цялостен преглед над финансовата ефективност може да бъде постигнато чрез анализ на диаграмите за оборот, EBIT и доход. Оборотът представлява общия приход, който Staffline Group реализира от основната си дейност и показва способността на компанията да привлича и задържа клиенти. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) предоставя информация за оперативната печелившост на компанията, свободна от данъчни и лихвени разходи. Разделът за доходите отразява нетната печалба на Staffline Group, крайна мярка за нейното финансово здраве и печелившост.

Годишен анализ и сравнения

Вижте годишните ленти, за да разберете годишната производителност и растеж на Staffline Group. Сравнете оборота, EBIT и дохода, за да оцените ефикасността и печелившостта на компанията. По-висок EBIT в сравнение с предходната година показва подобрение на оперативната ефективност. По същия начин, увеличение на дохода показва повишена общата печелившост. Анализирането на сравнението година след година помага на инвеститорите да разберат траекторията на растеж и оперативната ефикасност на компанията.

Използване на очакванията за инвестиции

Очакваните стойности за предстоящите години предоставят на инвеститорите представа за очакваната финансова производителност на Staffline Group. Анализирането на тези прогнози заедно с исторически данни спомага за вземането на информирани инвестиционни решения. Инвеститорите могат да измерват потенциалните рискове и добиви и да насочват своите инвестиционни стратегии съответно, за да оптимизират печелившостта и минимизират рисковете.

Инвестиционни инсайти

Сравняването между оборота и EBIT помага за оценяване на оперативната ефикасност на Staffline Group, докато сравняването на оборота и дохода изобличава нетната печелившост след вземане под внимание на всички разходи. Инвеститорите могат да получат ценни инсайти като внимателно анализират тези финансови параметри и по този начин да основат стратегични инвестиционни решения, за да се възползват максимално от потенциала за растеж на Staffline Group.

Staffline Group Приходи, печалба и история на EBIT

ДатаStaffline Group ПриходиStaffline Group EBITStaffline Group Печалба
2026e1,09 млрд. undefined13,27 млн. undefined6,41 млн. undefined
2025e1,07 млрд. undefined11,61 млн. undefined5,14 млн. undefined
2024e1,04 млрд. undefined10,22 млн. undefined4,08 млн. undefined
2023938,20 млн. undefined7,00 млн. undefined-11,00 млн. undefined
2022940,50 млн. undefined4,60 млн. undefined3,80 млн. undefined
2021942,70 млн. undefined2,30 млн. undefined1,20 млн. undefined
2020927,60 млн. undefined-4,50 млн. undefined-52,70 млн. undefined
20191,06 млрд. undefined-8,20 млн. undefined-44,00 млн. undefined
20181,12 млрд. undefined19,80 млн. undefined-16,00 млн. undefined
2017957,80 млн. undefined26,90 млн. undefined18,30 млн. undefined
2016882,40 млн. undefined30,50 млн. undefined15,80 млн. undefined
2015702,20 млн. undefined11,60 млн. undefined2,40 млн. undefined
2014503,20 млн. undefined11,90 млн. undefined6,80 млн. undefined
2013416,20 млн. undefined8,90 млн. undefined7,40 млн. undefined
2012367,00 млн. undefined8,90 млн. undefined6,40 млн. undefined
2011288,30 млн. undefined7,80 млн. undefined5,60 млн. undefined
2010206,20 млн. undefined7,10 млн. undefined5,10 млн. undefined
2009115,00 млн. undefined3,60 млн. undefined2,40 млн. undefined
2008120,80 млн. undefined3,70 млн. undefined2,30 млн. undefined
2007119,90 млн. undefined4,90 млн. undefined3,00 млн. undefined
200684,10 млн. undefined3,80 млн. undefined2,30 млн. undefined
200561,50 млн. undefined3,10 млн. undefined1,70 млн. undefined
20044,90 млн. undefined200 000,00 undefined100 000,00 undefined

Staffline Group Акция Ключови показатели

  • Лесно

  • Разширено

  • Печалби и загуби

  • Баланс

  • Кешфлоу

 
ПРИХОДИ (млрд.)ПРИХОДИ ОТ РАСТЕЖ (%)БРУТО МАРЖА (%)БРУТО ДОХОД (млн.)ЧИСТА ПЕЧАЛБА (млн.)РАСТ НА ПЕЧАЛБАТА (%)БРОЙ АКЦИИ (млн.)ДОКУМЕНТИ
200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,000,060,080,120,120,120,210,290,370,420,500,700,880,961,121,060,930,940,940,941,041,071,09
-1425,0037,7041,670,84-4,1779,1339,8127,4313,3520,9139,5625,648,5017,03-5,09-12,791,62-0,21-0,2110,982,502,34
25,0018,0316,6715,1313,3312,1711,1710,769,2610,1012,7214,2514,0611,8110,368,187,988,708,838,537,687,507,33
1,0011,0014,0018,0016,0014,0023,0031,0034,0042,0064,00100,00124,00113,00116,0087,0074,0082,0083,0080,00000
01,002,003,002,002,005,005,006,007,006,002,0015,0018,00-16,00-44,00-52,001,003,00-11,004,005,006,00
--100,0050,00-33,33-150,00-20,0016,67-14,29-66,67650,0020,00-188,89175,0018,18-101,92200,00-466,67-136,3625,0020,00
1,4025,3025,5026,1026,0025,9026,6026,4029,4029,4031,4032,9033,6033,9034,4050,6075,10122,20163,80157,25000
-----------------------
Детайли

GuV

ⓘ

Приходи и растеж

Приходите на Staffline Group и растежът на приходите са от съществено значение за разбирането на финансовото здраве и оперативната ефективност на една компания. Постоянният растеж на приходите показва способността на компанията ефективно да маркетира и продава своите продукти или услуги, докато процентът на растеж на приходите дава представа за темпото, с което компанията расте през годините.

Брутна маржа

Брутната маржа е ключов фактор, който показва процента на приходите над производствените разходи. По-високата брутна маржа показва ефективността на компанията при контрол на производствените си разходи и обещава потенциална печелившост и финансова стабилност.

EBIT и EBIT марж

EBIT (печалба преди лихви и данъци) и EBIT маржа предоставят дълбоки погледи в печелившостта на една компания, без да се вземат предвид ефектите от лихвите и данъците. Инвеститорите често оценяват тези показатели с цел да преценят оперативната ефективност и вродената печелившост на една компания независимо от нейната финансова структура и данъчна среда.

Доход и растеж

Нетният доход и следващият растеж са от съществено значение за инвеститорите, които искат да разберат печелившостта на една компания. Постоянният растеж на доходите подчертава способността на компанията постепенно да увеличава своята печелившост, което отразява оперативната ефективност, стратегическата конкурентоспособност и финансовото здраве.

Емитирани акции

Емитираните акции се отнасят до общия брой на акциите, издадени от компанията. Те са критични за изчисляването на важни показатели като печалбата на акция (EPS), която е от решаващо значение за инвеститорите при оценяване на печелившостта на компанията на база на акция и предоставя по-детайлен преглед на финансовото здраве и оценката.

Интерпретация на годишното сравнение

Сравнението на годишни данни позволява на инвеститорите да идентифицират тенденции, да оценят растежа на компанията и да предвидят потенциалното бъдещо представяне. Анализирането как се променят показатели като приходи, доходи и маржове от година на година, може да предостави ценни улики за оперативната ефективност, конкурентоспособността и финансовото здраве на компанията.

Очаквания и прогнози

Инвеститорите често сравняват текущите и минали финансови данни с очакванията на пазара. Това сравнение помага при оценката дали Staffline Group се представя както се очаква, под средното или над средното ниво и предоставя ключови данни за инвестиционните решения.

 
АКТИВАКАСОВА НАЛИЧНОСТ (млн.)ИСКОВЕ (млн.)С. ВЗЕМАНИЯ (млн.)ЗАПАСИ (млн.)ОБОРОТЕН КАПИТАЛ (млн.)ОБОРОТНИ АКТИВИ (млн.)МАТЕРИАЛНИ АКТИВИ (млн.)ДЪЛГОСР. ИНВЕСТ. (млн.)LANGF. FORDER. (млн.)ИМОТ. ВЕРМЬЖСВ. (млн.)ГУДУИЛ (млн.)S. АНЛАГЕВЕР. (млн.)ДЪЛГОТРАЙНИ АКТИВИ (млн.)АКТИВИ (млн.)ПАСИВиОСНОВНИ АКЦИИ (млн.)КАПИТАЛОВА РЕЗЕРВА (млн.)РЕЗЕРВИ ОТ ПЕЧАЛБА (млн.)С. СОБСТВЕН КАПИТАЛ (млн.)N. REAL. КУРСОВА РАЗЛИКА (млн.)СОБСТВЕН КАПИТАЛ (млн.)ЗАДЪЛЖЕНИЯ (млн.)РЕЗЕРВ (млн.)S. КРАТКОСРОЧНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ (млн.)КРАТКОСРОЧНИ ПАСИВИ (млн.)LANGF. FREMDKAP. (млн.)КРАТК. ВЗЕМ. (млн.)LANGF. ВЕРБИНД. (млн.)ЛАТЕНТНИ ДАНЪЦИ (млн.)S. ВЕРБИНД. (млн.)LANGF. VERBIND. (млн.)ЧУЖД КАПИТАЛ (млн.)ОБЩ КАПИТАЛ (млн.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                       
0,400,600,800,800,900,901,903,703,7012,5018,405,0019,7031,3016,2025,0024,5029,8031,0013,30
7,908,7013,2016,6015,6018,5030,5046,7059,6063,1076,40117,80103,10107,60157,30132,40104,80116,20119,80124,40
00000,200,100,1000000002,205,301,700,600,300
00000000000000000000
000000000004,101,200012,700,900,503,006,70
8,309,3014,0017,4016,7019,5032,5050,4063,3075,6094,80126,90124,00138,90175,70175,40131,90147,10154,10144,40
0,300,100,200,900,900,701,102,802,302,104,909,308,007,707,6014,609,608,007,705,50
00000000000000000000
0000000000000000013,3010,900
22,3022,3000,1000,701,303,903,004,0012,0036,7025,8020,8042,9034,0024,3016,509,406,70
0022,3024,2024,2025,4026,2030,0031,0031,0069,7089,3091,6094,20117,2094,9059,6059,6059,6050,70
000000000,100,800,300,900,901,901,701,404,404,605,104,90
22,6022,4022,5025,2025,1026,8028,6036,7036,4037,9086,90136,20126,30124,60169,40144,9097,90102,0092,7067,80
30,9031,7036,5042,6041,8046,3061,1087,1099,70113,50181,70263,10250,30263,50345,10320,30229,80249,10246,80212,20
                                       
2,102,102,102,102,102,102,302,302,302,602,802,802,802,802,806,906,9016,6016,6014,90
14,3014,3014,3014,5014,5014,5015,7015,9016,0024,2039,9039,9039,9040,3041,2075,1075,10111,80111,800
0,101,703,606,107,609,5013,7017,9022,7028,2031,5039,5049,9061,6043,40-1,40-55,00-55,60-53,9044,40
000000000000000000,201,700,30
00000000000000000000
16,5018,1020,0022,7024,2026,1031,7036,1041,0055,0074,2082,2092,60104,7087,4080,6027,0073,0076,2059,60
9,106,309,1012,2010,2012,0023,3038,5027,9031,807,9016,8013,109,2020,3018,2018,7020,4030,50168,20
0000000018,2023,9061,6085,7084,4093,80122,60105,60127,7099,6091,30107,20
0,303,300,500,700,401,202,903,904,801,207,805,703,008,5029,9019,3010,7015,709,408,20
003,201,602,402,301,501,8000000006,4013,0022,9026,009,50
1,001,000,600,900,900,900,901,100,600,1013,4020,708,608,6002,601,601,301,501,40
10,4010,6013,4015,4013,9016,4028,6045,3051,5057,0090,70128,90109,10120,10172,80152,10171,70159,90158,70294,50
4,103,103,204,503,602,601,705,607,607,5022,4047,4047,8039,2079,2083,9023,903,303,402,60
00000000,900,700,402,206,103,502,706,704,703,502,701,500,50
0000,200,101,100,200,400,102,802,007,606,205,703,803,808,501,700,600,50
4,103,103,204,703,703,701,906,908,4010,7026,6061,1057,5047,6089,7092,4035,907,705,503,60
14,5013,7016,6020,1017,6020,1030,5052,2059,9067,70117,30190,00166,60167,70262,50244,50207,60167,60164,20298,10
31,0031,8036,6042,8041,8046,2062,2088,30100,90122,70191,50272,20259,20272,40349,90325,10234,60240,60240,40357,70
Подробности

Баланс

ⓘ

Разбиране на Баланса

Балансът на Staffline Group предоставя подробен финансов преглед и показва активите, пасивите и собствения капитал към определен момент. Анализът на тези компоненти е решаващ за инвеститорите, които искат да разберат финансовото здраве и стабилност на Staffline Group.

Активи

Активите на Staffline Group представляват всичко, което компанията притежава или контролира, като има парична стойност. Те са разделени на оборотни и дълготрайни активи и предлагат информация за ликвидността и дългосрочните инвестиции на компанията.

Пасиви

Пасивите са задължения, които Staffline Group трябва да погаси в бъдеще. Анализирането на съотношението между пасивите и активите дава информация за финансовия ливъридж и риск експозицията на компанията.

Собствен капитал

Собственият капитал представлява остатъчния интерес в активите на Staffline Group след изваждане на пасивите. Той представлява претенцията на собствениците за активите и доходите на компанията.

Годишен анализ

Сравняването на балансовите стойности от година на година позволява на инвеститорите да идентифицират тенденции, модели на растеж и потенциални финансови рискове, и да вземат информирани инвестиционни решения.

Интерпретация на данните

Подробният анализ на активите, пасивите и собствения капитал може да предостави на инвеститорите широки възможности за проникване във финансовото състояние на Staffline Group и да ги подкрепи при оценка на инвестициите и рисковете.

 
НЕТЕН ДОХОД (млн.)АМОРТИЗАЦИИ (млн.)ОТЛОЖЕНИ ДАНЪЦИ (млн.)ПРОМЕНИ В ОБОРОТЕН КАПИТАЛ (млн.)НЕПАРИЧНИ СТАТИИ (млн.)ПЛАТЕНИ ЛИХВИ (млн.)ПЛАТЕНИ ДАНЪЦИ (млн.)NET-CASHFLOW ОТ ОПЕРАТИВНА ДЕЙНОСТ (млн.)КАПИТАЛОВИ РАЗХОДИ (млн.)ДЕЙНОСТ ПО ИНВЕСТИРАНЕ НА ПАРИЧНИЯ ПОТОК (млн.)CASHFLOW ОТ ДРУГИ ИНВЕСТИЦИОННИ ДЕЙНОСТИ (млн.)ЛИХВЕНИ ПРИХОДИ И РАЗХОДИ (млн.)НЕТНА ПРОМЯНА В ЗАДЪЛЖЕНИЯТА (млн.)NETTOVARIAZIA NA SVOBARODNIA KAPITAL (млн.)КЕШФЛОУ ОТ ФИНАНСОВА ДЕЙНОСТ (млн.)Кешфлоу от други финансови дейности ()ОБЩО ИЗПЛАТЕНИ ДИВИДЕНТИ (млн.)ЧИСТА ПРОМЯНА В ПАРИЧНИЯ ПОТОК (млн.)СВОБОДЕН ПАРИЧЕН ПОТОК (млн.)АКЦИОНЕРНА КОМПЕНСАЦИЯ (млн.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
02,003,004,003,003,006,007,008,008,0010,005,0018,0024,00-9,00-48,00-51,0001,00-7,00
00000003,002,002,005,0013,0019,0013,0019,0018,0016,0014,0012,008,00
00000000000000000000
1,000-3,00-1,00-2,00-1,000-10,00-5,003,00-5,00-19,004,00-1,00-7,00061,00-39,00-12,001,00
0000000002,004,0010,0006,004,0030,0038,002,003,0010,00
000000000001,003,002,002,006,008,001,002,003,00
001,001,001,0001,001,002,003,002,005,004,006,006,001,000-5,0000
1,002,0003,001,002,008,0006,0017,0015,009,0042,0041,006,00065,00-22,005,0012,00
000-1,00000-1,000-2,00-2,00-4,00-6,00-3,00-6,00-5,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,0000-2,000-1,00-4,00-1,00-4,00-5,00-29,00-24,00-6,00-11,00-42,00-12,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,000000-1,00-4,000-4,00-2,00-26,00-20,000-8,00-36,00-6,000000
00000000000000000000
-5,00-1,0001,000004,001,0008,0017,00-3,00-8,0018,00-5,00-48,00-11,001,00-18,00
8,0000000000015,0001,00012,0041,00048,000-5,00
2,00-2,00-3,000-2,00-1,00-1,002,000-2,0020,001,00-21,00-18,0020,0014,00-56,0032,00-1,00-27,00
--1,00-2,00---------12,00-14,00-3,00-2,00-21,00-8,00-3,00-2,00-3,00
0000000-1,00-1,00-1,00-2,00-3,00-5,00-6,00-7,0000000
00-2,001,00001,001,001,008,005,00-13,0014,0011,00-15,002,005,005,001,00-17,00
1,382,460,721,881,342,707,71-0,726,3014,2312,394,9836,0037,900,30-5,2062,70-27,402,609,80
00000000000000000000

Staffline Group Акция Маржи

Staffline Group Анализът на маржовете показва брутния марж, EBIT-марж, както и маржа на печалбата на Staffline Group. Маржът EBIT (EBIT/Приходи) показва колко процента от приходите остават като оперативна печалба. Маржът на печалбата показва колко процента от приходите на Staffline Group остават.

  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Брутомаржа
Марж на EBIT
Печалба-Марж
Детайли

Маржове

ⓘ

Разбиране на брутния марж

Брутният марж, изразен в проценти, показва брутната печалба от продажбите на Staffline Group. По-висок процент на брутния марж означава, че Staffline Group задържа повече приходи, след като са взети предвид разходите за продадените стоки. Инвеститорите използват този показател, за да оценят финансовото здраве и оперативната ефективност и да го сравнят с конкурентите и средните за индустрията стойности.

Анализ на EBIT маржа

EBIT маржът представлява печалбата на Staffline Group преди лихви и данъци. Анализирането на EBIT маржа през различни години предоставя възможност за прозрения относно оперативната печалба и ефективност, без ефектите от финансовото лостово действие и данъчната структура. Нарастващият EBIT марж през годините сигнализира за подобрена оперативна производителност.

Успехи на Umsatzmarge

Umsatzmarge показва целия доход, създаден от Staffline Group. Сравнявайки Umsatzmarge от година на година, инвеститорите могат да оценят растежа и експанзията на пазарите на Staffline Group. Важно е да се сравни Umsatzmarge с брутния и EBIT маржа, за да се разберат по-добре структурите на разходите и печалбите.

Интерпретация на очакванията

Очакваните стойности за брутния, EBIT и Umsatzmarge предоставят прогноза за бъдещите финанси на Staffline Group. Инвеститорите трябва да сравнят тези очаквания с историческите данни, за да разберат потенциалния растеж и рисковете. Критично е да се разгледат основните предположения и методите, използвани за предсказване на тези очаквани стойности, за да се вземат информирани инвестиционни решения.

Сравнителен анализ

Сравняването на брутния, EBIT и Umsatzmarge, както годишно, така и през множество години, позволява на инвеститорите да извършат цялостен анализ на финансовото здраве и перспективите за растеж на Staffline Group. Оценката на тенденциите и моделите в тези маржове помага за идентифициране на силните и слабите страни, както и потенциалните инвестиционни възможности.

Staffline Group Хронология на маржа

Staffline Group БрутомаржаStaffline Group Печалба-МаржStaffline Group Марж на EBITStaffline Group Печалба-Марж
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,09 %0,48 %
2024e8,61 %0,98 %0,39 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Акция Оборот, EBIT, Печалба на акция

Staffline Group-оборотът на акция показва колко оборот Staffline Group е отчел за периода на всяка акция. EBIT на акция показва колко от оперативната печалба се отнася за всяка акция. Печалбата на акция показва колко от печалбата се отнася за всяка акция.

  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Приходи на акция
EBIT на акция
Печалба на акция
Детайли

Приходи, EBIT и Печалба на акция

ⓘ

Приход на акция

Приходът на акция представлява общите приходи, реализирани от Staffline Group, разделени на броя на издадените акции. Това е ключов показател, тъй като отразява способността на компанията да генерира приходи и показва потенциала за растеж и експанзия. Годишното сравнение на приходите на акция позволява на инвеститорите да анализират устойчивостта на доходите на компанията и да предсказват бъдещи тенденции.

EBIT на акция

EBIT на акция показва печалбата на Staffline Group преди лихви и данъци и предоставя информация за оперативната рентабилност, без да се взимат под внимание влиянията на капиталовата структура и данъчните ставки. Това може да се сравни с приходите на акция, за да се оцени ефективността на преобразуване на продажбите в печалби. Постоянното увеличение на EBIT на акция през годините подчертава операционната ефективност и рентабилност.

Доход на акция

Доходът на акция или Печалбата на акция (EPS) показва дела от печалбата на Staffline Group, който се отделя за всяка акция от основния капитал. Той е от съществено значение за оценката на рентабилността и финансовото здраве. Сравнявайки го с приходите и EBIT на акция, инвеститорите могат да видят колко ефективно компанията превръща приходите и оперативните печалби в нетен доход.

Очаквани стойности

Очакваните стойности са прогнози за приходите, EBIT и дохода на акция за идните години. Базирани на исторически данни и пазарни анализи, тези прогнози помагат на инвеститорите да стратегизират своите инвестиции, да оценяват бъдещото представяне на Staffline Group и да правят оценка за бъдещите цени на акциите. Въпреки това, е критично да се вземат предвид пазарните волатилности и несигурностите, които могат да повлияят на тези прогнози.

Staffline Group Оборот, печалба и EBIT на акция История

ДатаStaffline Group Приходи на акцияStaffline Group EBIT на акцияStaffline Group Печалба на акция
2026e8,17 undefined0 undefined0,05 undefined
2025e7,97 undefined0 undefined0,04 undefined
2024e7,78 undefined0 undefined0,03 undefined
20235,97 undefined0,04 undefined-0,07 undefined
20225,74 undefined0,03 undefined0,02 undefined
20217,71 undefined0,02 undefined0,01 undefined
202012,35 undefined-0,06 undefined-0,70 undefined
201921,01 undefined-0,16 undefined-0,87 undefined
201832,58 undefined0,58 undefined-0,47 undefined
201728,25 undefined0,79 undefined0,54 undefined
201626,26 undefined0,91 undefined0,47 undefined
201521,34 undefined0,35 undefined0,07 undefined
201416,03 undefined0,38 undefined0,22 undefined
201314,16 undefined0,30 undefined0,25 undefined
201212,48 undefined0,30 undefined0,22 undefined
201110,92 undefined0,30 undefined0,21 undefined
20107,75 undefined0,27 undefined0,19 undefined
20094,44 undefined0,14 undefined0,09 undefined
20084,65 undefined0,14 undefined0,09 undefined
20074,59 undefined0,19 undefined0,11 undefined
20063,30 undefined0,15 undefined0,09 undefined
20052,43 undefined0,12 undefined0,07 undefined
20043,50 undefined0,14 undefined0,07 undefined

Staffline Group Акция и анализ на акции

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group е една от най-популярните компании на Eulerpool.com.
LIMITED TIME OFFER

Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате

Staffline Group Оценка според Fair Value

Детайли

Fair Value

ⓘ

Разбиране на Fair Value

Fair Value на акция предоставя информация дали акцията в момента е подценена или преценена. Изчислява се на базата на печалбата, приходите или дивидента и предлага всеобхватна перспектива за вътрешната стойност на акцията.

Fair Value, базиран на печалбата

Този се изчислява като доходът на акция се умножава по средния P/E (цена-печалба) от избраните години за средноаритметична гладкост. Ако Fair Value е по-висока от текущата пазарна цена, това показва, че акцията е подценена.

Пример за 2022 г.

Fair Value печалба 2022 = печалба на акция за 2022 г. / среден P/E за 2019 - 2021 г. (средноаритметична гладкост за 3 години)

Fair Value, базиран на приходите

Този се изчислява като приходите на акция се умножават по средния K/S (цена-приходи) от избраните години за средноаритметична гладкост. Една подценена акция се идентифицира, когато Fair Value надвишава текущата пазарна цена.

Пример за 2022 г.

Fair Value приходи 2022 = приходи на акция за 2022 г. / среден K/S за 2019 - 2021 г. (средноаритметична гладкост за 3 години)

Fair Value, базиран на дивидентите

Тази стойност се определя като дивидентата на акция се делит по средната доходност от дивиденти от избраните години за средноаритметично гладкост. По-високо Fair Value от пазарната цена сигнализира за подценена акция.

Пример за 2022 г.

Fair Value дивиденти 2022 = дивидент на акция за 2022 г. * средна доходност от дивиденти за 2019 - 2021 г. (средноаритметична гладкост за 3 години)

Очаквания и прогнози

Бъдещите очаквания предоставят потенциални траектории за цените на акциите и помагат на инвеститорите в процеса на вземане на решения. Очакваните стойности са прогнозни данни за Fair Value, като се взема под внимание тенденции за растеж или спад на печалбите, приходите или дивидентите.

Сравнителен анализ

Сравнението на Fair Value, базирано на печалбата, приходите и дивидентите, предоставя цялостна представа за финансовото здраве на акцията. Наблюдението на годишните и на година към година вариации допринася за разбирането на постоянството и надеждността на представянето на акцията.

Staffline Group Оценка по историческо КФПД, EBIT и КФОП

LIMITED TIME OFFER

Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате

Staffline Group Брой акции

Броят на акциите при Staffline Group през година 2023 — Това показва на колко акции е разделен 157,248 млн.. Тъй като акционерите са собствениците на компанията, всяка акция удостоверява малък дял от собствеността на компанията.

  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Брой акции
Детайли

Приходи, EBIT и Печалба на акция

ⓘ

Приход на акция

Приходът на акция представлява общите приходи, реализирани от Staffline Group, разделени на броя на издадените акции. Това е ключов показател, тъй като отразява способността на компанията да генерира приходи и показва потенциала за растеж и експанзия. Годишното сравнение на приходите на акция позволява на инвеститорите да анализират устойчивостта на доходите на компанията и да предсказват бъдещи тенденции.

EBIT на акция

EBIT на акция показва печалбата на Staffline Group преди лихви и данъци и предоставя информация за оперативната рентабилност, без да се взимат под внимание влиянията на капиталовата структура и данъчните ставки. Това може да се сравни с приходите на акция, за да се оцени ефективността на преобразуване на продажбите в печалби. Постоянното увеличение на EBIT на акция през годините подчертава операционната ефективност и рентабилност.

Доход на акция

Доходът на акция или Печалбата на акция (EPS) показва дела от печалбата на Staffline Group, който се отделя за всяка акция от основния капитал. Той е от съществено значение за оценката на рентабилността и финансовото здраве. Сравнявайки го с приходите и EBIT на акция, инвеститорите могат да видят колко ефективно компанията превръща приходите и оперативните печалби в нетен доход.

Очаквани стойности

Очакваните стойности са прогнози за приходите, EBIT и дохода на акция за идните години. Базирани на исторически данни и пазарни анализи, тези прогнози помагат на инвеститорите да стратегизират своите инвестиции, да оценяват бъдещото представяне на Staffline Group и да правят оценка за бъдещите цени на акциите. Въпреки това, е критично да се вземат предвид пазарните волатилности и несигурностите, които могат да повлияят на тези прогнози.

Staffline Group Акция Дивиденд

Staffline Group изплати през 2023 година дивидента в размер на 0 GBP. Дивиденда означава, че Staffline Group разпределено част от печалбата си на своите собственици.

  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Дивидент
Дивиденд (оценка)
Детайли

Дивидент

ⓘ

Преглед на дивидендите

Графиката на годишния дивидент за Staffline Group предоставя подробен преглед на дивидентите, разпределени годишно на акционерите. Анализирайте тенденцията, за да разберете последователността и растежа на дивидентните изплащания през годините.

Тълкуване и употреба

Константен или нарастващ тренд в дивидентите може да сигнализира за печелившостта и финансовото здраве на компанията. Инвеститорите могат да използват тези данни, за да идентифицират потенциала на Staffline Group за дългосрочни инвестиции и генериране на доходи чрез дивиденти.

Инвестиционна стратегия

Включете данните за дивидентите при оценката на общата производителност на Staffline Group. Дълбокият анализ, като се вземат предвид и други финансови аспекти, помага в информираното вземане на решения за оптимален капиталов растеж и генериране на доходи.

Staffline Group История на дивидентите

ДатаStaffline Group Дивидент
2026e0,03 undefined
2025e0,03 undefined
2024e0,02 undefined
20180,25 undefined
20170,25 undefined
20160,21 undefined
20150,15 undefined
20140,10 undefined
20130,08 undefined
20120,07 undefined
20110,06 undefined
20100,04 undefined
20090,03 undefined
20080,04 undefined
20070,03 undefined
20060,02 undefined
20050,01 undefined

Staffline Group Акция Дивидентна платежна способност

Staffline Group през година 2023 имаше показател на дивиденти в размер на 63,95 %. Показателът на дивиденти показва какъв процент от печалбата на дружеството Staffline Group се разпределя като дивидент.

  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Дивидентна квота
Подробности

Коефициент на разпределение

ⓘ

Каква е годишната разпределителна ставка?

Годишната коефициент на разпределение за Staffline Group показва процента на печалбата, който се разпределя като дивиденди на акционерите. Това е индикатор за финансовото здраве и стабилност на компанията и показва колко печалба се връща на инвеститорите в сравнение със сумата, която се реинвестира обратно в компанията.

Тълкуване на данните

По-нисък коефициент на разпределение за Staffline Group може да означава, че компанията реинвестира повече в своя растеж, докато по-висок коефициент показва, че по-голяма част от печалбите се разпределят като дивиденди. Инвеститори, които търсят регулярни приходи, може да предпочитат компании с по-висока разпределителна ставка, докато тези, които търсят растеж, може да предпочитат фирми с по-нисък коефициент.

Използване на данните за инвестиции

Оценете коефициента на разпределение на Staffline Group във връзка с други финансови показатели и индикатори за ефективност. Устойчив коефициент на разпределение, комбиниран със силно финансово здраве, може да показва надеждност при разпределението на дивидендите. Въпреки това, много висок коефициент може да означава, че компанията не реинвестира достатъчно в своето бъдеще развитие.

Staffline Group История на коефициента на дивиденти

ДатаStaffline Group Дивидентна квота
2026e65,29 %
2025e66,32 %
2024e65,60 %
202363,95 %
202269,42 %
202163,43 %
202058,99 %
201985,84 %
2018-54,78 %
201745,46 %
201645,67 %
2015166,40 %
201447,65 %
201332,95 %
201231,06 %
201129,86 %
201020,20 %
200930,16 %
200840,56 %
200723,40 %
200622,88 %
20059,36 %
200485,84 %
LIMITED TIME OFFER

Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
За Staffline Group в момента за съжаление няма налични целеви курсове и прогнози.

Eulerpool ESG рейтинг за акцията Staffline Group

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

26/ 100

🌱 Environment

21

👫 Social

28

🏛️ Governance

29

Околна среда

Директни емисии
514,5
Индиректни емисии от закупена енергия
355,23
Индиректни емисии в рамките на веригата за създаване на стойност
521,41
емисии на CO₂
869,73
Стратегия за намаляване на CO₂
Въглищна енергия
Атомна енергия
Експерименти с животни
Pelz & Leder
Пестициди
Палмово масло
Табак
Генетична инженерия
Климатична концепция
Устойчиво горско стопанство
Рециклиращи разпоредби
Екологична опаковка
Опасни вещества
Разход на гориво и ефективност
Потребление и ефективност на водата

Социално (Social)

Дял на жените служители63
Дял на жените в управлението
Дял на азиатски служители
Дял на азиатски мениджмънт
Дял на хиспано/латино служители
Дял на хиспано/латино мениджмънт
Дял на чернокожи служители
Дял на черното управление
Дял на белите служители
Дял на бялото управление
Възрастно съдържание
Алкохол
Оръжие
оръжия
хазарт
Договори за военни доставки
Концепция за човешките права
Концепция за защита на данните
Здраве и безопасност при работа
Католически

Управление на компанията (Governance)

Доклад за устойчивост
Ангажираност на заинтересованите страни
Политика за обратно обаждане
Картелно право

Престижният Eulerpool ESG рейтинг е строго защитено авторско право и интелектуална собственост на Eulerpool Research Systems. Всякакво неоторизирано използване, имитация или нарушение ще бъде решително преследвано и може да доведе до значителни правни последици. За лицензии, сътрудничества или права за използване, моля свържете се директно чрез нашия Формуляр за контакт до нас.

Staffline Group Структура на акционерите

%
Име
Акции
Промяна
Дата
26,76023 % Henry Spain Investment Services, Ltd.35 803 659-171 72418.10.2024 г.
18,95970 % HRnetGroup, Ltd.25 367 00016731.12.2023 г.
17,80648 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23 824 054350 00021.06.2024 г.
12,71654 % Gresham House Asset Management Limited17 014 000531.12.2023 г.
6,37972 % Staffline Group Employee Benefit Trust8 535 706100 0005.08.2024 г.
3,17717 % Fidelity International4 250 879-4 928 1215.01.2024 г.
2,53374 % Teviot Partners LLP3 390 000-750 00027.04.2023 г.
2,08257 % Avellemy Limited2 786 363029.02.2024 г.
0,74539 % Ellis (Albert George Hector)997 296352 00514.06.2024 г.
0,72094 % River Global Investors LLP964 570030.09.2024 г.
1
2
3
4
5
...
7

Често задавани въпроси за акцията Staffline Group

What values and corporate philosophy does Staffline Group represent?

Staffline Group PLC represents values such as integrity, excellence, and innovation. The corporate philosophy of Staffline Group PLC revolves around providing exceptional staffing and recruitment solutions, maintaining high ethical standards, and fostering strong client relationships. With a commitment to delivering reliable and efficient services, Staffline Group PLC strives to consistently meet both client and candidate needs. Through a combination of industry expertise and cutting-edge technology, Staffline Group PLC aims to provide flexible solutions that drive success and growth for businesses across various sectors.

In which countries and regions is Staffline Group primarily present?

Staffline Group PLC is primarily present in the United Kingdom. With its headquarters based in Nottingham, the company operates throughout the entire region of the UK. As a leading recruitment and training organization, Staffline Group PLC specializes in providing flexible and effective workforce solutions to various industries. Their presence extends across England, Scotland, Wales, and Northern Ireland, serving both local and international clients. With a strong focus on delivering tailored staffing solutions, Staffline Group PLC is well-positioned to meet the diverse labor needs within the UK market.

What significant milestones has the company Staffline Group achieved?

Staffline Group PLC has achieved significant milestones throughout its history. With a track record of success, the company has continually expanded its presence and reach in the staffing and recruitment industry. From its establishment to becoming a leading provider of flexible workforce solutions, Staffline Group PLC has seen exponential growth. Its achievements include strong financial performance, strategic acquisitions, and partnerships with prestigious clients. The company's commitment to innovation, exceptional customer service, and talent development has helped it maintain a competitive edge in the market. Staffline Group PLC's dedication to excellence has solidified its position as a trusted and reputable player in the industry.

What is the history and background of the company Staffline Group?

Staffline Group PLC is a leading UK-based recruitment and training company. Established in 1986, it has a rich history of successfully providing workforce solutions and support services to various industries. Staffline Group PLC specializes in the provision of temporary and permanent staffing services, helping jobseekers find suitable employment opportunities. With a strong focus on quality, compliance, and customer satisfaction, the company has become a trusted partner for businesses and individuals alike. Staffline Group PLC's commitment to innovation and adaptability has allowed it to expand its operations, making it a prominent player in the recruitment industry.

Who are the main competitors of Staffline Group in the market?

The main competitors of Staffline Group PLC in the market include companies such as Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International. These companies are also engaged in the staffing and recruitment business and compete with Staffline Group PLC in providing similar services and solutions to clients. Staffline Group PLC, a leading recruitment and training organization, operates across various sectors and offers innovative workforce solutions to employers. However, it faces competition from established staffing companies like Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International in the market.

In which industries is Staffline Group primarily active?

Staffline Group PLC is primarily active in the industries of recruitment, staffing, and training. With its extensive expertise and comprehensive services, Staffline Group PLC plays a vital role in providing workforce solutions across various sectors. The company collaborates with diverse businesses, including manufacturing, logistics, retail, automotive, and healthcare, among others. Leveraging its strong market presence and innovative approach, Staffline Group PLC continues to excel in connecting talented individuals with outstanding job opportunities across these industries.

What is the business model of Staffline Group?

The business model of Staffline Group PLC revolves around providing flexible and efficient workforce solutions to industries across the UK and Ireland. The company offers recruitment and outplacement services, as well as employee training and development initiatives. Staffline Group PLC specializes in temporary and permanent staffing solutions, catering to various sectors including transportation, logistics, agriculture, and manufacturing. Through its innovative technology platforms and extensive network, Staffline Group PLC connects job seekers with employment opportunities while helping businesses streamlining their recruitment processes. With its industry expertise and customer-centric approach, Staffline Group PLC aims to deliver cost-effective solutions and foster sustainable growth for both job seekers and businesses.

Кое е P/E на Staffline Group 2024?

Коефициентът на цена спрямо печалбата (КЦП) на Staffline Group е 10,46.

Какво е КУВ на Staffline Group 2024?

Коефициентът на цена към оборот (KUV) на Staffline Group е 0,04.

Какъв AlleAktien качествен резултат има Staffline Group?

AlleAktien качественият резултат за Staffline Group е 3/10.

Колко е оборотът на Staffline Group 2024?

очаквана Staffline Group оборотът е 1,04 млрд. GBP.

Колко е печалбата на Staffline Group 2024?

очаквана Staffline Group печалба е 4,08 млн. GBP.

Какво прави Staffline Group?

The Staffline Group PLC is a UK-based company operating in the employment agency industry. Its business model involves offering a range of employment services for various industries to facilitate job placements for clients. The company operates in four main business areas: Staffing Services, PeoplePlus, Employability, and Recruitment.

Колко е дивидентът Staffline Group?

Staffline Group разпределя дивидента от 0 GBP на плащания годишно.

Колко често Staffline Group изплаща дивиденд?

Дивидентата за Staffline Group в момента не може да бъде изчислена или компанията не разпределя дивиденти.

Каква е ISIN на Staffline Group?

ISIN на Staffline Group е GB00B040L800.

Каква е Staffline Group WKN?

WKN на Staffline Group е A0D9LZ.

Какъв е тикерът Staffline Group?

Тикерът на Staffline Group е STAF.L.

Колко дивидент плаща Staffline Group?

През последните 12 месеца Staffline Group изплати дивиденда в размер на 0,25 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 92,82 %. За следващите 12 месеца се очаква Staffline Group да изплати дивиденда в размер на 0,03 GBP.

Каква е дивидентната доходност на Staffline Group?

Дивидентната доходност на Staffline Group в момента е 92,82 %.

Кога Staffline Group изплаща дивидент?

Staffline Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, ноември, юни, ноември.

Колко сигурен е дивидентът на Staffline Group?

Staffline Group платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.

Колко е дивидентата на Staffline Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,03 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 9,38 %.

В кой сектор се намира Staffline Group?

Staffline Group се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Staffline Group на 13.11.2018 г. в размер на 0,113 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.10.2018 г..

Кога Staffline Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 13.11.2018 г..

Колко беше дивидентата на Staffline Group през година 2023?

През година 2023 Staffline Group изплати 0 GBP под формата на дивиденти.

В каква валута Staffline Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Staffline Group се изплащат в GBP.

Други показатели и анализи на Staffline Group в задълбочената анализа

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Staffline Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Staffline Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: