ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Staffline Group Акция

Staffline Group Задлъжнялост 2024

Staffline Group Задлъжнялост

0,20 GBP

Тикер

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

През година 2024 задлъжнялостта на Staffline Group беше 0,20 GBP, промяна с -300,00% в сравнение с общите задължения в размер на -0,10 GBP за предходната година.

Staffline Group Aktienanalyse

Какво прави Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Задлъжнялост в детайли

Разбирате структурата на задлъжнялост на Staffline Group

Общата задлъжнялост на Staffline Group се отнася до натрупаните финансови ангажименти, дължими от компанията на външни страни. Това може да включва краткосрочни и дългосрочни кредити, облигации, заеми и други финансови инструменти. Оценката на задлъжнялостта на компанията е съществена за оценка на нейното финансово здраве, рисковия профил и способността да финансира оперативната си дейност и разширение.

Сравнение от година на година

Анализът на структурата на задлъжнялост на Staffline Group през годините предоставя информация за финансовата стратегия и стабилност на компанията. Намаляването на задлъжнялостта може да показва финансова сила и оперативна ефективност, докато увеличението може да сигнализира за инвестиции за растеж или потенциални финансови предизвикателства.

Въздействия върху инвестициите

Инвеститорите внимателно следят задлъжнялостта на Staffline Group, тъй като тя може да повлияе на рисковия и доходностния профил на компанията. Прекомерната задлъжнялост може да доведе до финансови натоварвания, докато умерената и добре управлявана задлъжнялост може да бъде катализатор за растеж и разширение. Това я прави критичен аспект от оценките за инвестиции.

Интерпретация на колебанията в задлъжнялостта

Промените в нивата на задлъжнялост на Staffline Group може да се дължат на различни оперативни и стратегически фактори. Увеличението на задлъжнялостта може да бъде насочено към финансиране на проекти за разширение или повишаване на оперативния капацитет, докато намалението може да сигнализира за реализиране на печалби или подход за минимизиране на финансовия риск и ливъридж.

Често задавани въпроси относно акцията Staffline Group

Колко са дълговете на Staffline Group тази година?

Staffline Group има дългове в размер на 0,20 GBP през тази година.

Колко беше дългът на Staffline Group в сравнение с предходната година?

Дълговете на Staffline Group са се увеличили с -300,00% намалял в сравнение с миналата година.

Какви последствия имат високите дългове за инвеститорите на Staffline Group?

Високите дългове могат да представляват риск за инвеститорите на Staffline Group, тъй като могат да поставят компанията в по-слаба финансова позиция и да засегнат способността й да изпълнява своите задължения.

Какви последици имат ниските дългове за инвеститорите на Staffline Group?

Ниските задължения означават, че Staffline Group разполага със силна финансова позиция и е в състояние да изпълнява своите задължения, без да претоварва финансите си.

Как се отразява увеличението на дълговете на Staffline Group върху компанията?

Увеличението на дълга на Staffline Group може да повлияе на финансовото състояние на компанията и да доведе до по-високи финансови натоварвания.

Как се отразява намаляването на дълговете на Staffline Group върху компанията?

Намаляването на дълговете на Staffline Group може да засили финансовото положение на компанията и да подобри способността ѝ да изпълнява своите финансови задължения.

Какви са някои фактори, които влияят на дълговете на Staffline Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на дълговете на Staffline Group, включват инвестиции, придобивания, оперативни разходи и развитие на приходите.

Защо дълговете на Staffline Group са толкова важни за инвеститорите?

Дълговете на Staffline Group са важни за инвеститорите, защото това е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите за това как компанията си изпълнява финансовите задължения.

Какви стратегически мерки може Staffline Group да предприеме, за да промени дълговете си?

За да промени задълженията си, Staffline Group може да предприеме различни мерки като намаляване на разходите, увеличение на приходите, продажба на активи, привличане на инвестиции или партньорства. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своето финансово състояние, за да определи най-добрите стратегически действия за промяна на задълженията си.

Колко дивидент плаща Staffline Group?

През последните 12 месеца Staffline Group изплати дивиденда в размер на 0,25 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 98,63 %. За следващите 12 месеца се очаква Staffline Group да изплати дивиденда в размер на 0 GBP.

Каква е дивидентната доходност на Staffline Group?

Дивидентната доходност на Staffline Group в момента е 98,63 %.

Кога Staffline Group изплаща дивидент?

Staffline Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, ноември, юни, ноември.

Колко сигурен е дивидентът на Staffline Group?

Staffline Group платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.

Колко е дивидентата на Staffline Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Staffline Group?

Staffline Group се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Staffline Group на 13.11.2018 г. в размер на 0,113 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.10.2018 г..

Кога Staffline Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 13.11.2018 г..

Колко беше дивидентата на Staffline Group през година 2023?

През година 2023 Staffline Group изплати 0 GBP под формата на дивиденти.

В каква валута Staffline Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Staffline Group се изплащат в GBP.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Staffline Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Staffline Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: