Станом на 6 вер. 2024 р. P/E-відношення компанії Staffline Group складало 13,15, що є зміною на -371,13% у порівнянні з P/E-відношенням -4,85 у попередньому році.

Історія Staffline Group ПЕ

Staffline Group Aktienanalyse

Що робить Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ПЕ детально

Розшифровка коефіцієнта P/E компанії Staffline Group

Коефіцієнт ціна/прибуток (P/E) компанії Staffline Group є ключовим показником, який інвестори та аналітики використовують, щоб оцінити ринкову вартість компанії у порівнянні з її прибутком. Він обчислюється шляхом ділення поточної ціни акції на прибуток на акцію (EPS). Вищий коефіцієнт P/E може вказувати на те, що інвестори очікують вищого майбутнього зростання, тоді як нижчий P/E може вказувати на потенційно недооцінену компанію або на нижчі очікування зростання.

Порівняння з попереднім роком

Оцінка коефіцієнта P/E компанії Staffline Group на річній основі надає уявлення про тенденції оцінки та настрої інвесторів. Зростаючий P/E протягом років сигналізує про зростаючу довіру інвесторів та очікування на майбутнє зростання прибутку, тоді як зниження P/E може відображати занепокоєння з приводу рентабельності або перспектив зростання компанії.

Вплив на інвестиції

Коефіцієнт P/E компанії Staffline Group є ключовим міркуванням для інвесторів, які хочуть зважити ризик і дохідність. Глибокий аналіз цього відношення, разом з іншими фінансовими індикаторами, допомагає інвесторам приймати обґрунтовані рішення стосовно купівлі, утримання або продажу акцій компанії.

Інтерпретація коливань коефіцієнта P/E

Коливання коефіцієнта P/E компанії Staffline Group можуть бути обумовлені різними чинниками, зокрема змінами в прибутках, рухами ціни акцій та змінами в очікуваннях інвесторів. Розуміння основних причин цих коливань є надзвичайно важливим для передбачення майбутньої ефективності акцій та оцінки внутрішньої вартості компанії.

Часті питання про акцію Staffline Group

Що таке співвідношення ціни та прибутку компанії Staffline Group?

Співвідношення ціни до прибутку Staffline Group наразі становить 13,15.

Як змінився коефіцієнт ціна/прибуток Staffline Group у порівнянні з минулим роком?

Співвідношення ціни та прибутку Staffline Group у порівнянні з минулим роком змінилося на -371,13% знизилися

Які наслідки має високе співвідношення ціни до прибутку для інвесторів?

Високе співвідношення ціни до прибутку свідчить про те, що акції компанії є відносно дорогими, і інвестори можуть отримувати менший дохід.

Що означає низьке співвідношення ціни та прибутку?

Низьке співвідношення ціни до прибутку означає, що акція компанії є відносно дешевою, і інвестори можуть отримати потенційно вищий дохід.

Чи є показник ціна/прибуток компанії Staffline Group високим порівняно з іншими компаніями?

Так, коефіцієнт ціна/прибуток компанії Staffline Group високий у порівнянні з іншими компаніями.

Який вплив має збільшення показника ціна/прибуток з Staffline Group на компанію?

Збільшення показника ціна-прибуток з Staffline Group призведе до зростання ринкової капіталізації компанії, що в свою чергу призведе до збільшення оцінки вартості компанії.

Який вплив на компанію має зниження співвідношення ціни до прибутку з Staffline Group?

Зниження показника ціна/прибуток з Staffline Group призведе до зниження ринкової капіталізації компанії, що, в свою чергу, призведе до зниження оцінки вартості компанії.

Які деякі фактори, що впливають на співвідношення ціни до прибутку Staffline Group?

Деякі фактори, що впливають на співвідношення ціни та прибутку Staffline Group, включають зростання компанії, фінансовий стан компанії, розвиток галузі та загальну економічну ситуацію.

Скільки дивідендів платить Staffline Group?

Протягом останніх 12 місяців компанія Staffline Group виплатила дивіденд у розмірі 0,25 GBP . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 73,15 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Staffline Group виплатить дивіденд у розмірі 0 GBP.

Яка дивідендна дохідність Staffline Group?

Дивідендна дохідність Staffline Group наразі становить 73,15 %.

Коли Staffline Group платить дивіденди?

Staffline Group виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, листопад, червень, листопад.

Яка надійність дивідендів компанії Staffline Group?

Staffline Group протягом останніх 3 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Staffline Group?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 GBP. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

У якому секторі знаходиться Staffline Group?

Staffline Group призначається до сектора "Промисловість".

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Staffline Group від 13.11.2018 у розмірі 0,113 GBP, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 11.10.2018.

Коли Staffline Group виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 13.11.2018.

Який розмір дивідендів Staffline Group у 2023 році?

У 2023 році компанія Staffline Group виплатила 0 GBP у вигляді дивідендів.

В якій валюті Staffline Group виплачує дивіденди?

Дивіденди Staffline Group виплачуються у GBP.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Наш аналіз акцій Staffline Group Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Staffline Group Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: