Staffline Group Акція

Staffline Group Коефіцієнт ціни до продажу (KUV) 2024

Staffline Group Коефіцієнт ціни до продажу (KUV)

0,05

Тікер

STAF.L

ІSIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Станом на 6 вер. 2024 р. коефіцієнт виручки від продажу (KUV) компанії Staffline Group становив 0,05, що є зміною на -16,67% у порівнянні з попереднім роком, де KUV був 0,06.

Історія Staffline Group Коефіцієнт ціни до продажу (KUV)

Staffline Group Aktienanalyse

Що робить Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Коефіцієнт ціни до продажу (KUV) детально

Розшифрування КГВ компанії Staffline Group

Коефіцієнт ціна/обсяг продажів (КГВ) компанії Staffline Group є важливим фінансовим показником, який вимірює ринкову вартість компанії відносно її загального обсягу продажів. Його розраховують, поділивши ринкову капіталізацію компанії на її загальний обсяг продажів за певний період часу. Низький КГВ може вказувати на те, що компанія недооцінена, тоді як високе відношення може свідчити про її переоціненість.

Порівняння з минулим роком

Річне порівняння КГВ компанії Staffline Group дозволяє отримати уявлення про те, як ринок оцінює вартість компанії по відношенню до її продажів. Зростання цього показника з часом може свідчити про збільшення довіри інвесторів, у той час як знижуючий тренд може відображати занепокоєння щодо здатності компанії генерувати доходи або стану ринкових умов.

Вплив на інвестиції

КГВ є критично важливим для інвесторів, які оцінюють акції компанії Staffline Group. Він дає змогу зрозуміти ефективність компанії у генерації доходів і її ринкову вартість. Інвестори використовують цей показник для порівняння схожих компаній у тій же галузі та допомагають вибрати акції, які пропонують найкращу вартість для інвестицій.

Інтерпретація коливань КГВ

Коливання КГВ компанії Staffline Group можуть бути викликані змінами ціни акцій, обсягом продажів або обома цими факторами водночас. Розуміння цих коливань є вирішальним для інвесторів, щоб оцінити поточну вартість компанії та потенціал її майбутнього зростання, і коригувати свої інвестиційні стратегії відповідно.

Часті питання про акцію Staffline Group

Що таке співвідношення ціни та прибутку компанії Staffline Group?

Співвідношення ціни до прибутку Staffline Group наразі становить 0,05.

Як змінився коефіцієнт ціна/прибуток Staffline Group у порівнянні з минулим роком?

Співвідношення ціни та прибутку Staffline Group у порівнянні з минулим роком змінилося на -16,67% знизилися

Які наслідки має високе співвідношення ціни до прибутку для інвесторів?

Високе співвідношення ціни до прибутку свідчить про те, що акції компанії є відносно дорогими, і інвестори можуть отримувати менший дохід.

Що означає низьке співвідношення ціни та прибутку?

Низьке співвідношення ціни до прибутку означає, що акція компанії є відносно дешевою, і інвестори можуть отримати потенційно вищий дохід.

Чи є показник ціна/прибуток компанії Staffline Group високим порівняно з іншими компаніями?

Так, коефіцієнт ціна/прибуток компанії Staffline Group високий у порівнянні з іншими компаніями.

Який вплив має збільшення показника ціна/прибуток з Staffline Group на компанію?

Збільшення показника ціна-прибуток з Staffline Group призведе до зростання ринкової капіталізації компанії, що в свою чергу призведе до збільшення оцінки вартості компанії.

Який вплив на компанію має зниження співвідношення ціни до прибутку з Staffline Group?

Зниження показника ціна/прибуток з Staffline Group призведе до зниження ринкової капіталізації компанії, що, в свою чергу, призведе до зниження оцінки вартості компанії.

Які деякі фактори, що впливають на співвідношення ціни до прибутку Staffline Group?

Деякі фактори, що впливають на співвідношення ціни та прибутку Staffline Group, включають зростання компанії, фінансовий стан компанії, розвиток галузі та загальну економічну ситуацію.

Скільки дивідендів платить Staffline Group?

Протягом останніх 12 місяців компанія Staffline Group виплатила дивіденд у розмірі 0,25 GBP . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 73,15 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Staffline Group виплатить дивіденд у розмірі 0 GBP.

Яка дивідендна дохідність Staffline Group?

Дивідендна дохідність Staffline Group наразі становить 73,15 %.

Коли Staffline Group платить дивіденди?

Staffline Group виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, листопад, червень, листопад.

Яка надійність дивідендів компанії Staffline Group?

Staffline Group протягом останніх 3 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Staffline Group?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 GBP. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

У якому секторі знаходиться Staffline Group?

Staffline Group призначається до сектора "Промисловість".

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Staffline Group від 13.11.2018 у розмірі 0,113 GBP, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 11.10.2018.

Коли Staffline Group виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 13.11.2018.

Який розмір дивідендів Staffline Group у 2023 році?

У 2023 році компанія Staffline Group виплатила 0 GBP у вигляді дивідендів.

В якій валюті Staffline Group виплачує дивіденди?

Дивіденди Staffline Group виплачуються у GBP.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Наш аналіз акцій Staffline Group Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Staffline Group Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: