Programska korporacija SAP načrtuje v okviru obsežnega prestrukturiranja zmanjšanje 2600 delovnih mest v Nemčiji. Ta ukrep je del globalnega programa prestrukturiranja, ki je bil že napovedan januarja in skupno vpliva na 8000 delovnih mest. Cilj prestrukturiranja je usmeriti SAP bolj na strateška področja rasti, kot je poslovna umetna inteligenca (AI). Govorec podjetja je poudaril skrbno in sočutno obravnavanje prizadetih zaposlenih, katerim se med drugim nudijo alternative za interne položaje ali prostovoljne programe.

Notranje podrobnosti o zmanjšanju delovnih mest so postale znane preko e-pošte evropskega delavskega sveta, v kateri se kritizira načrtovana obsežna preobrazba. Po poročanju "Handelsblatta" se v e-pošti očita, da management ni zadostno utemeljil poslovne logike programa "Next Level Transformation". Ime programa se dojema kot olepševalna fraza za zmanjševanje števila zaposlenih.

Poleg zmanjšanj v Nemčiji so načrtovani tudi odpuščanja v drugih evropskih državah, pri čemer naj bi v pristojnosti evropskega delavskega sveta izgubilo delo okoli 4100 zaposlenih. SAP načrtuje, da bo postopek prestrukturiranja do konca prvega četrtletja leta 2025 zaključil globalno. Podjetje hkrati poudarja, da bo še naprej vlagalo v pomembna področja rasti in pričakuje, da bo leto 2024 zaključilo s stabilnim številom zaposlenih.

Preusmeritev SAP je v kontekstu industrijskega navdušenja nad umetno inteligenco, podžgano z objavo dialogovskega sistema ChatGPT. Evropski programski velikan se tako odziva na naraščajoče povpraševanje po rešitvah AI in poskuša zagotoviti svoj delež na tem obetavnem trgu. V XETRA trgovanju so se delnice SAP pokazale z rahlim porastom za 0,11 odstotka pri 177,59 evra.