Naredi najboljše naložbe svojega življenja fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
Zagotovite si že od 2 evrov 
Združene države America Prosta delovna mesta
Tečaj
Trenutna vrednost Prosta delovna mesta v Združene države America je 7,621 mio. . Prosta delovna mesta v Združene države America so se zmanjšala na 7,621 mio. dne 1. 6. 2024, potem ko so bila 7,977 mio. dne 1. 5. 2024. Od 1. 12. 2000 do 1. 7. 2024 je bil povprečni BDP v Združene države America 5,38 mio. . Zgodovinsko najvišjo vrednost so dosegli dne 1. 7. 2022 z 12,57 mio. , medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 12. 2009 z 2,16 mio. .
Prosta delovna mesta ·
3 leta
5 let
10 let
25 let
Max
| Prosta delovna mesta | |
|---|---|
| 1. 12. 2000 | 4,34 mio. |
| 1. 1. 2001 | 5,59 mio. |
| 1. 2. 2001 | 4,84 mio. |
| 1. 3. 2001 | 4,51 mio. |
| 1. 4. 2001 | 5,10 mio. |
| 1. 5. 2001 | 4,54 mio. |
| 1. 6. 2001 | 4,32 mio. |
| 1. 7. 2001 | 4,90 mio. |
| 1. 8. 2001 | 4,11 mio. |
| 1. 9. 2001 | 3,94 mio. |
| 1. 10. 2001 | 4,00 mio. |
| 1. 11. 2001 | 3,37 mio. |
| 1. 12. 2001 | 3,02 mio. |
| 1. 1. 2002 | 3,98 mio. |
| 1. 2. 2002 | 3,22 mio. |
| 1. 3. 2002 | 3,40 mio. |
| 1. 4. 2002 | 3,94 mio. |
| 1. 5. 2002 | 3,54 mio. |
| 1. 6. 2002 | 3,36 mio. |
| 1. 7. 2002 | 3,77 mio. |
| 1. 8. 2002 | 3,59 mio. |
| 1. 9. 2002 | 3,22 mio. |
| 1. 10. 2002 | 3,77 mio. |
| 1. 11. 2002 | 3,13 mio. |
| 1. 12. 2002 | 2,58 mio. |
| 1. 1. 2003 | 3,66 mio. |
| 1. 2. 2003 | 3,03 mio. |
| 1. 3. 2003 | 2,91 mio. |
| 1. 4. 2003 | 3,57 mio. |
| 1. 5. 2003 | 3,36 mio. |
| 1. 6. 2003 | 3,33 mio. |
| 1. 7. 2003 | 3,37 mio. |
| 1. 8. 2003 | 3,26 mio. |
| 1. 9. 2003 | 3,03 mio. |
| 1. 10. 2003 | 3,57 mio. |
| 1. 11. 2003 | 2,97 mio. |
| 1. 12. 2003 | 2,84 mio. |
| 1. 1. 2004 | 3,60 mio. |
| 1. 2. 2004 | 3,33 mio. |
| 1. 3. 2004 | 3,35 mio. |
| 1. 4. 2004 | 3,99 mio. |
| 1. 5. 2004 | 3,77 mio. |
| 1. 6. 2004 | 3,27 mio. |
| 1. 7. 2004 | 4,19 mio. |
| 1. 8. 2004 | 3,63 mio. |
| 1. 9. 2004 | 3,78 mio. |
| 1. 10. 2004 | 4,17 mio. |
| 1. 11. 2004 | 3,12 mio. |
| 1. 12. 2004 | 3,49 mio. |
| 1. 1. 2005 | 3,93 mio. |
| 1. 2. 2005 | 3,75 mio. |
| 1. 3. 2005 | 3,90 mio. |
| 1. 4. 2005 | 4,70 mio. |
| 1. 5. 2005 | 3,84 mio. |
| 1. 6. 2005 | 3,97 mio. |
| 1. 7. 2005 | 4,63 mio. |
| 1. 8. 2005 | 4,25 mio. |
| 1. 9. 2005 | 4,34 mio. |
| 1. 10. 2005 | 4,39 mio. |
| 1. 11. 2005 | 3,89 mio. |
| 1. 12. 2005 | 3,74 mio. |
| 1. 1. 2006 | 4,49 mio. |
| 1. 2. 2006 | 4,10 mio. |
| 1. 3. 2006 | 4,61 mio. |
| 1. 4. 2006 | 5,32 mio. |
| 1. 5. 2006 | 4,50 mio. |
| 1. 6. 2006 | 4,54 mio. |
| 1. 7. 2006 | 4,74 mio. |
| 1. 8. 2006 | 4,84 mio. |
| 1. 9. 2006 | 4,75 mio. |
| 1. 10. 2006 | 4,80 mio. |
| 1. 11. 2006 | 4,30 mio. |
| 1. 12. 2006 | 4,06 mio. |
| 1. 1. 2007 | 4,83 mio. |
| 1. 2. 2007 | 4,46 mio. |
| 1. 3. 2007 | 4,84 mio. |
| 1. 4. 2007 | 5,21 mio. |
| 1. 5. 2007 | 4,70 mio. |
| 1. 6. 2007 | 4,77 mio. |
| 1. 7. 2007 | 4,91 mio. |
| 1. 8. 2007 | 4,69 mio. |
| 1. 9. 2007 | 4,67 mio. |
| 1. 10. 2007 | 4,83 mio. |
| 1. 11. 2007 | 4,32 mio. |
| 1. 12. 2007 | 4,03 mio. |
| 1. 1. 2008 | 4,68 mio. |
| 1. 2. 2008 | 4,07 mio. |
| 1. 3. 2008 | 4,14 mio. |
| 1. 4. 2008 | 4,46 mio. |
| 1. 5. 2008 | 4,25 mio. |
| 1. 6. 2008 | 3,76 mio. |
| 1. 7. 2008 | 4,01 mio. |
| 1. 8. 2008 | 3,81 mio. |
| 1. 9. 2008 | 3,24 mio. |
| 1. 10. 2008 | 3,58 mio. |
| 1. 11. 2008 | 2,96 mio. |
| 1. 12. 2008 | 2,70 mio. |
| 1. 1. 2009 | 2,79 mio. |
| 1. 2. 2009 | 2,69 mio. |
| 1. 3. 2009 | 2,48 mio. |
| 1. 4. 2009 | 2,59 mio. |
| 1. 5. 2009 | 2,59 mio. |
| 1. 6. 2009 | 2,44 mio. |
| 1. 7. 2009 | 2,41 mio. |
| 1. 8. 2009 | 2,45 mio. |
| 1. 9. 2009 | 2,49 mio. |
| 1. 10. 2009 | 2,64 mio. |
| 1. 11. 2009 | 2,26 mio. |
| 1. 12. 2009 | 2,16 mio. |
| 1. 1. 2010 | 2,88 mio. |
| 1. 2. 2010 | 2,52 mio. |
| 1. 3. 2010 | 2,65 mio. |
| 1. 4. 2010 | 3,46 mio. |
| 1. 5. 2010 | 3,04 mio. |
| 1. 6. 2010 | 2,73 mio. |
| 1. 7. 2010 | 3,26 mio. |
| 1. 8. 2010 | 3,11 mio. |
| 1. 9. 2010 | 2,94 mio. |
| 1. 10. 2010 | 3,52 mio. |
| 1. 11. 2010 | 2,96 mio. |
| 1. 12. 2010 | 2,62 mio. |
| 1. 1. 2011 | 3,10 mio. |
| 1. 2. 2011 | 3,09 mio. |
| 1. 3. 2011 | 3,24 mio. |
| 1. 4. 2011 | 3,58 mio. |
| 1. 5. 2011 | 3,23 mio. |
| 1. 6. 2011 | 3,37 mio. |
| 1. 7. 2011 | 3,81 mio. |
| 1. 8. 2011 | 3,45 mio. |
| 1. 9. 2011 | 3,79 mio. |
| 1. 10. 2011 | 3,95 mio. |
| 1. 11. 2011 | 3,29 mio. |
| 1. 12. 2011 | 3,27 mio. |
| 1. 1. 2012 | 3,86 mio. |
| 1. 2. 2012 | 3,48 mio. |
| 1. 3. 2012 | 3,95 mio. |
| 1. 4. 2012 | 4,20 mio. |
| 1. 5. 2012 | 3,89 mio. |
| 1. 6. 2012 | 3,80 mio. |
| 1. 7. 2012 | 3,93 mio. |
| 1. 8. 2012 | 3,94 mio. |
| 1. 9. 2012 | 3,91 mio. |
| 1. 10. 2012 | 4,13 mio. |
| 1. 11. 2012 | 3,58 mio. |
| 1. 12. 2012 | 3,40 mio. |
| 1. 1. 2013 | 3,84 mio. |
| 1. 2. 2013 | 3,84 mio. |
| 1. 3. 2013 | 4,05 mio. |
| 1. 4. 2013 | 4,42 mio. |
| 1. 5. 2013 | 4,20 mio. |
| 1. 6. 2013 | 4,06 mio. |
| 1. 7. 2013 | 4,10 mio. |
| 1. 8. 2013 | 4,21 mio. |
| 1. 9. 2013 | 4,18 mio. |
| 1. 10. 2013 | 4,61 mio. |
| 1. 11. 2013 | 3,77 mio. |
| 1. 12. 2013 | 3,52 mio. |
| 1. 1. 2014 | 4,03 mio. |
| 1. 2. 2014 | 4,22 mio. |
| 1. 3. 2014 | 4,33 mio. |
| 1. 4. 2014 | 5,07 mio. |
| 1. 5. 2014 | 4,81 mio. |
| 1. 6. 2014 | 4,88 mio. |
| 1. 7. 2014 | 5,12 mio. |
| 1. 8. 2014 | 5,48 mio. |
| 1. 9. 2014 | 4,98 mio. |
| 1. 10. 2014 | 5,41 mio. |
| 1. 11. 2014 | 4,46 mio. |
| 1. 12. 2014 | 4,47 mio. |
| 1. 1. 2015 | 5,24 mio. |
| 1. 2. 2015 | 5,27 mio. |
| 1. 3. 2015 | 5,16 mio. |
| 1. 4. 2015 | 6,17 mio. |
| 1. 5. 2015 | 5,61 mio. |
| 1. 6. 2015 | 5,14 mio. |
| 1. 7. 2015 | 6,39 mio. |
| 1. 8. 2015 | 5,62 mio. |
| 1. 9. 2015 | 5,58 mio. |
| 1. 10. 2015 | 6,21 mio. |
| 1. 11. 2015 | 5,27 mio. |
| 1. 12. 2015 | 5,13 mio. |
| 1. 1. 2016 | 5,89 mio. |
| 1. 2. 2016 | 5,55 mio. |
| 1. 3. 2016 | 6,06 mio. |
| 1. 4. 2016 | 6,36 mio. |
| 1. 5. 2016 | 5,77 mio. |
| 1. 6. 2016 | 5,62 mio. |
| 1. 7. 2016 | 6,41 mio. |
| 1. 8. 2016 | 5,85 mio. |
| 1. 9. 2016 | 5,96 mio. |
| 1. 10. 2016 | 5,97 mio. |
| 1. 11. 2016 | 5,54 mio. |
| 1. 12. 2016 | 5,29 mio. |
| 1. 1. 2017 | 5,53 mio. |
| 1. 2. 2017 | 5,67 mio. |
| 1. 3. 2017 | 5,74 mio. |
| 1. 4. 2017 | 6,65 mio. |
| 1. 5. 2017 | 5,84 mio. |
| 1. 6. 2017 | 6,22 mio. |
| 1. 7. 2017 | 6,66 mio. |
| 1. 8. 2017 | 6,47 mio. |
| 1. 9. 2017 | 6,44 mio. |
| 1. 10. 2017 | 6,68 mio. |
| 1. 11. 2017 | 5,83 mio. |
| 1. 12. 2017 | 5,68 mio. |
| 1. 1. 2018 | 6,57 mio. |
| 1. 2. 2018 | 6,27 mio. |
| 1. 3. 2018 | 6,74 mio. |
| 1. 4. 2018 | 7,41 mio. |
| 1. 5. 2018 | 7,02 mio. |
| 1. 6. 2018 | 7,20 mio. |
| 1. 7. 2018 | 7,61 mio. |
| 1. 8. 2018 | 7,44 mio. |
| 1. 9. 2018 | 7,50 mio. |
| 1. 10. 2018 | 7,67 mio. |
| 1. 11. 2018 | 7,09 mio. |
| 1. 12. 2018 | 6,74 mio. |
| 1. 1. 2019 | 7,44 mio. |
| 1. 2. 2019 | 6,76 mio. |
| 1. 3. 2019 | 7,26 mio. |
| 1. 4. 2019 | 7,77 mio. |
| 1. 5. 2019 | 7,28 mio. |
| 1. 6. 2019 | 7,18 mio. |
| 1. 7. 2019 | 7,43 mio. |
| 1. 8. 2019 | 7,41 mio. |
| 1. 9. 2019 | 7,23 mio. |
| 1. 10. 2019 | 7,65 mio. |
| 1. 11. 2019 | 6,43 mio. |
| 1. 12. 2019 | 6,03 mio. |
| 1. 1. 2020 | 7,10 mio. |
| 1. 2. 2020 | 6,65 mio. |
| 1. 3. 2020 | 5,73 mio. |
| 1. 4. 2020 | 5,17 mio. |
| 1. 5. 2020 | 5,40 mio. |
| 1. 6. 2020 | 5,99 mio. |
| 1. 7. 2020 | 7,23 mio. |
| 1. 8. 2020 | 6,59 mio. |
| 1. 9. 2020 | 6,63 mio. |
| 1. 10. 2020 | 7,35 mio. |
| 1. 11. 2020 | 6,36 mio. |
| 1. 12. 2020 | 6,14 mio. |
| 1. 1. 2021 | 7,17 mio. |
| 1. 2. 2021 | 7,41 mio. |
| 1. 3. 2021 | 8,34 mio. |
| 1. 4. 2021 | 9,87 mio. |
| 1. 5. 2021 | 9,66 mio. |
| 1. 6. 2021 | 10,10 mio. |
| 1. 7. 2021 | 11,95 mio. |
| 1. 8. 2021 | 11,03 mio. |
| 1. 9. 2021 | 10,97 mio. |
| 1. 10. 2021 | 12,05 mio. |
| 1. 11. 2021 | 10,53 mio. |
| 1. 12. 2021 | 10,74 mio. |
| 1. 1. 2022 | 11,34 mio. |
| 1. 2. 2022 | 11,22 mio. |
| 1. 3. 2022 | 11,97 mio. |
| 1. 4. 2022 | 12,49 mio. |
| 1. 5. 2022 | 11,15 mio. |
| 1. 6. 2022 | 10,87 mio. |
| 1. 7. 2022 | 12,57 mio. |
| 1. 8. 2022 | 10,22 mio. |
| 1. 9. 2022 | 10,81 mio. |
| 1. 10. 2022 | 11,16 mio. |
| 1. 11. 2022 | 10,06 mio. |
| 1. 12. 2022 | 10,32 mio. |
| 1. 1. 2023 | 10,50 mio. |
| 1. 2. 2023 | 9,47 mio. |
| 1. 3. 2023 | 9,48 mio. |
| 1. 4. 2023 | 10,61 mio. |
| 1. 5. 2023 | 9,09 mio. |
| 1. 6. 2023 | 8,87 mio. |
| 1. 7. 2023 | 9,62 mio. |
| 1. 8. 2023 | 9,40 mio. |
| 1. 9. 2023 | 9,30 mio. |
| 1. 10. 2023 | 9,16 mio. |
| 1. 11. 2023 | 8,40 mio. |
| 1. 12. 2023 | 8,34 mio. |
| 1. 1. 2024 | 8,85 mio. |
| 1. 2. 2024 | 8,43 mio. |
| 1. 3. 2024 | 8,20 mio. |
| 1. 4. 2024 | 8,60 mio. |
| 1. 5. 2024 | 7,98 mio. |
| 1. 6. 2024 | 7,62 mio. |
Prosta delovna mesta Zgodovina
| Datum | Vrednost |
|---|---|
| 1. 6. 2024 | 7,621 mio. |
| 1. 5. 2024 | 7,977 mio. |
| 1. 4. 2024 | 8,595 mio. |
| 1. 3. 2024 | 8,197 mio. |
| 1. 2. 2024 | 8,43 mio. |
| 1. 1. 2024 | 8,845 mio. |
| 1. 12. 2023 | 8,344 mio. |
| 1. 11. 2023 | 8,395 mio. |
| 1. 10. 2023 | 9,156 mio. |
| 1. 9. 2023 | 9,303 mio. |
Podobni makroekonomski kazalniki kot Prosta delovna mesta
Makro strani za druge države v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazilija
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoki
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mehika
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad in Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva in Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Kaj je Prosta delovna mesta
Kategorija "Prosta delovna mesta" na našem profesionalnem spletnem mestu za prikaz makroekonomskih podatkov, eulerpool, je ključnega pomena za razumevanje trenutnega stanja in dinamike trga dela v Sloveniji in širše. Ta kategorija ponuja izčrpne in ažurne podatke, ki omogočajo poglobljeno analizo trendov na področju zaposlovanja, kar je bistveno za gospodarsko politiko, podjetja in posameznike. V Sloveniji, tako kot v vseh državah, stopnja prostih delovnih mest odraža zdravje gospodarstva. Visoko število prostih delovnih mest pogosto signalizira gospodarsko rast in širitev, saj podjetja potrebujejo več delavcev, da bi zadovoljila naraščajoče povpraševanje po svojih izdelkih in storitvah. Po drugi strani pa nizka stopnja prostih delovnih mest lahko kaže na gospodarsko stagnacijo ali celo recesijo, saj podjetja v takih obdobjih običajno zadržijo zaposlovanje novih delavcev. Naša kategorija "Prosta delovna mesta" ni zgolj statistična zbirka, ampak ponuja kontekstualno razumevanje številk, ki pripomorejo k boljšemu načrtovanju in odločanju. Poglobljeno spremljamo različne sektorje, kot so proizvodnja, storitveni sektor, tehnologija, zdravstvo, izobraževanje in mnogi drugi, saj vsak sektor ima svoje specifične zahteve in trende zaposlovanja. Na ta način uporabniki gotove lažje prepoznajo vzorce in potencialne priložnosti ter tveganja. Za podjetja je ključnega pomena, da razumejo dinamiko prostih delovnih mest, saj jim to omogoča boljše načrtovanje njihovih kadrovskih potreb. Informacije o prostih delovnih mestih jim pomagajo oceniti, kdaj in kako naj širijo svojo delovno silo, kakšne vrste strokovnjakov so v povpraševanju in kako se njihov sektor razvija v primerjavi z drugimi. Podrobne analize in napovedi lahko prav tako pomagajo prepoznati prihodnje trende na trgu dela, omogočajo pa tudi vpogled v to, katere veščine bodo najbolj iskane in katere panoge bodo najbolj konkurenčne. Za posameznike, ki iščejo zaposlitev, je kategorični pregled prostih delovnih mest na eulerpool neprecenljiv. Omogoča jim, da hitro in učinkovito ugotovijo, katera področja ponujajo največ priložnosti in kako se lahko bolje pripravijo na zaposlitvena vprašanja. Naš pregled vsebuje ključne podatke, kot so splošne stopnje zaposlovanja, povprečne plače, zahtevane kvalifikacije in regionalne razlike pri zaposlovanju. Na ta način se iskalci zaposlitve bolje pripravijo na trg dela in povečajo svoje možnosti za uspešno zaposlitev. Gledano z vidika gospodarskih politik, je spremljanje prostih delovnih mest ključnega pomena za razvoj učinkovitih zaposlitvenih strategij. Vpogled v trende zaposlovanja lahko pomaga oblikovalcem politik pri načrtovanju intervencij v trg dela, kot so programi usposabljanja za brezposelne, pobude za spodbujanje podjetniških dejavnosti ali ukrepi za privabljanje tujih investicij. Pravilne odločitve na podlagi zanesljivih podatkov lahko prispevajo k boljšemu gospodarskemu okolju in spodbujajo dolgoročno gospodarsko rast. Pomembno je poudariti, da podatki o prostih delovnih mestih prav tako odražajo spremembe v delovni sili in družbenih trendih. Na primer, staranje prebivalstva lahko vodi do povečanja povpraševanja po delavcih v zdravstvu in socialni oskrbi, medtem ko tehnološki napredek ustvarja nova delovna mesta v IT sektorju. Tovrstni podatki so ključni za razumevanje, kako se bo trg dela razvijal v prihodnje in kako se morajo posamezniki, podjetja in oblikovalci politik prilagoditi tem spremembam. Eulerpool zagotavlja, da so podatki v kategoriji "Prosta delovna mesta" natančni, ažurni in zanesljivi. Naša ekipa strokovnjakov se nenehno trudi, da zbiramo, analiziramo in predstavljamo podatke na način, ki je koristen za vse zainteresirane strani. Poleg tega redno posodabljamo naše podatkovne baze s svežimi informacijami, kar omogoča pravočasno prilagoditev strategij in odločitev. Naše podatke poročajo na podlagi širokega niza virov, vključno z vladnimi organi, poslovnimi združenji, raziskovalnimi ustanovami in neposredno od podjetij. S tem zagotavljamo celovit in natančen vpogled v trg dela, kar pomaga zmanjšati negotovosti pri sprejemanju odločitev in izboljšati učinkovitost gospodarskih politik ter poslovnih strategij. Na koncu naj poudarimo, da kategorija "Prosta delovna mesta" na spletni strani eulerpool ni le orodje za prikaz statističnih podatkov, temveč celovito orodje za razumevanje in napovedovanje trendov na trgu dela. Naš cilj je, da ponudimo uporabnikom vse potrebne informacije za sprejemanje informiranih odločitev, bodisi so to podjetja, posamezniki ali oblikovalci politik. Prepričani smo, da bo z našim naborom podatkov vsak uporabnik bolje pripravljen na izzive in priložnosti, ki jih ponuja trg dela v Sloveniji in širše.