Naredi najboljše naložbe svojega življenja
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Zagotovite si že od 2 evrov
Analyse
Profil
🇩🇪

Nemčija Upokojitvena starost žensk

Tečaj

65,92 letos
Sprememba +/-
+0,09 letos
Sprememba %
+0,14 %

Trenutna vrednost Upokojitvena starost žensk v Nemčija je 65,92 letos. Upokojitvena starost žensk v Nemčija se je povečala na 65,92 letos dne 1. 1. 2023, po tem ko je bila 65,83 letos dne 1. 1. 2022. Od 1. 1. 2009 do 1. 1. 2024 je bil povprečni BDP v Nemčija 65,46 letos. Najvišjo vrednost vseh časov je bilo doseženo dne 1. 1. 2024 z 66,00 letos, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 1. 2009 z 65,00 letos.

Vir: Bundeszentralamt für Steuern

Upokojitvena starost žensk

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Upokojitvena starost žensk

Upokojitvena starost žensk Zgodovina

DatumVrednost
1. 1. 202365,92 letos
1. 1. 202265,83 letos
1. 1. 202165,83 letos
1. 1. 202065,75 letos
1. 1. 201965,67 letos
1. 1. 201865,58 letos
1. 1. 201765,5 letos
1. 1. 201665,42 letos
1. 1. 201565,33 letos
1. 1. 201465,25 letos
1
2

Podobni makroekonomski kazalniki kot Upokojitvena starost žensk

ImeTrenutnoPrejšnjiFrekvenca
🇩🇪
Brezposelne osebe
2,801 mio. 2,799 mio. Mesečno
🇩🇪
Delo s skrajšanim delovnim časom
12,152 mio. 12,074 mio. Četrtletje
🇩🇪
Harmonizirana stopnja brezposelnosti
3,2 %3,2 %Mesečno
🇩🇪
Minimalne plače
12,41 EUR/Hour12 EUR/HourLetno
🇩🇪
plače
4.1 EUR/Month3.975 EUR/MonthLetno
🇩🇪
Plače v proizvodnji
140,91 points117,5 pointsMesečno
🇩🇪
Pokojninska starost moških
66 Years65,92 YearsLetno
🇩🇪
Polni delovni čas
29,224 mio. 29,435 mio. Četrtletje
🇩🇪
prebivalstvo
84,7 mio. 84,4 mio. Letno
🇩🇪
Produktivnost
92,9 points95,1 pointsMesečno
🇩🇪
Prosta delovna mesta
706.661 706.201 Mesečno
🇩🇪
Rast plač
3,8 %1,8 %Četrtletje
🇩🇪
Razmerje med ponudbo delovnih mest
3,5 %3,9 %Četrtletje
🇩🇪
Sprememba števila brezposelnih
2 17 Mesečno
🇩🇪
Sprememba zaposlenosti
0,1 %0,1 %Četrtletje
🇩🇪
Stopnja brezposelnosti
6 %5,9 %Mesečno
🇩🇪
Stopnja brezposelnosti mladih
6,6 %6,6 %Mesečno
🇩🇪
Stopnja dolgotrajne brezposelnosti
0,9 %0,9 %Četrtletje
🇩🇪
Stopnja zaposlenosti
77,4 %77,1 %Četrtletje
🇩🇪
Stopnja zaposlenosti
79,9 %80 %Četrtletje
🇩🇪
Stroški dela
128,41 points126,5 pointsČetrtletje
🇩🇪
Zaposleni
45,994 mio. 45,989 mio. Mesečno

Od julija 2014 bodo delavci, ki so vplačevali prispevke za socialno varnost 45 let, lahko odšli v polno upokojitev pri 63 letih.

Kaj je Upokojitvena starost žensk

Retirement Age Women v Sloveniji in Vpliv na Makroekonomske Trende V sodobnem svetu makroekonomije je segmentacija po demografskih skupinah postala ključni element analiziranja in razumevanja ekonomskih trendov. Ena takšnih pomembnih demografskih skupin so ženske v starosti za upokojitev. V kontekstu Slovenije ta kategorija zavzema pomembno mesto zaradi starajoče se populacije in specifičnih ekonomskih ter socialnih izzivov, s katerimi se sooča ta skupina. Upokojitvena starost za ženske v Sloveniji je trenutno določena pri 65 letih, kar je skladno s Splošnim sistemom pokojninskega zavarovanja. Vendar pa ta starostna meja velja le za polno upokojitev. Ženske lahko zaprosijo za predčasno pokojnino, kar lahko vpliva na njihovo finančno stanje in ekonomsko varnost v prihodnjih letih. Eno izmed ključnih makroekonomskih vprašanj, povezanih s to starostno skupino, je vprašanje vzdržnosti pokojninskega sistema v Sloveniji. Glede na starajočo se populacijo in naraščajoče razmerje med upokojenci in zaposlenimi je vzdržnost pokojninskega sistema kritična. Demografski trendi kažejo, da se bo število starejših prebivalcev, še posebej žensk, ki živijo dlje, v prihodnjih desetletjih še povečevalo. To ustvarja dodaten pritisk na že tako obremenjen pokojninski sklad, kar zahteva reforme in ponovni premislek o obstoječih politikah. Poleg pokojninskega sistema je pomembno raziskati še druge makroekonomske implikacije tega demografskega segmenta. Ženske v starosti za upokojitev pogosto prevzamejo različne oblike neplačanega dela, kot je skrb za vnuke ali druge družinske člane, kar ima velik vpliv na družbeno blaginjo in zagotavljanje dolgotrajne oskrbe. Čeprav gre za neplačano delo, ima to pomemben ekonomski učinek, saj omogoča aktivni delovni sili večjo fleksibilnost ter posredno prispeva k ekonomskemu razvoju. Poleg tega se ženske v tej starostni skupini pogosto soočajo z izzivi na področju zdravstvenega varstva. Starost prinaša povečano potrebo po zdravstvenih storitvah, kar pomeni večje izdatke tako s strani države kot posameznika. Višji zdravstveni stroški lahko znatno vplivajo na njihovo finančno stanje in kakovost življenja. Makroekonomske analize na tem področju lahko pomagajo oblikovalcem politik pri oblikovanju učinkovitih programov zdravstvenega varstva, ki so prilagojeni potrebam upokojencev. Ekonomska varnost žensk v starosti za upokojitev je pogosto ogrožena zaradi prejšnjih zaposlitev z nižjimi plačami ali prekinitvami v karieri zaradi skrbi za družino. To vodi do nižjih pokojnin in večje tveganje revščine v starostnem obdobju. V Sloveniji so že bile sprejete določene politike za zmanjševanje spolne neenakosti na trgu dela, vendar še vedno obstajajo vrzeli, ki vplivajo na finančno stabilnost upokojenk. Dodatne politike, kot so dodatki za dolgotrajno nezaposlene in ukrepi za ponovno vključitev na trg dela, so lahko ključnega pomena za izboljšanje njihove ekonomske varnosti. Izobraževalne in svetovalne storitve za načrtovanje upokojitve so še en pomemben dejavnik, ki lahko prispeva k boljšemu finančnemu in socialnemu položaju žensk v starosti za upokojitev. Veliko žensk je v času aktivnega dela premalo poučenih o pomembnosti dodatnih prihrankov in naložb. Programi finančne izobrazbe, namenjeni izključno ženskam, lahko pomembno prispevajo k dolgoročni ekonomski stabilnosti te skupine. Socialna vključenost je še en pomemben dejavnik, ki vpliva na kakovost življenja žensk v starosti za upokojitev. Osamljenost in pomanjkanje socialnega stika lahko vplivata na duševno zdravje, kar posledično vpliva tudi na ekonomsko produktivnost in izdatke za zdravstveno varstvo. Skupnosti in organizacije, ki ponujajo programe za spodbujanje socialne vključenosti, lahko igrajo ključno vlogo pri izboljšanju njihovega življenjskega standarda. Na makroekonomski ravni je pomembno tudi razumeti vpliv žensk v starosti za upokojitev na potrošniške trende. Ker so upokojenke pomembna porabniška baza, lahko njihovo vedenje na trgu močno vpliva na gospodarsko rast. Raziskave kažejo, da so ženske v tej starostni skupini bolj nagnjene k potrošnji za zdravje, wellness in rekreacijo, kar lahko usmerja tržne trende in vpliva na sektorje, ki so posebej prilagojeni tej demografski skupini. Skupnost žensk v starosti za upokojitev v Sloveniji predstavlja pomemben segment, ki lahko daje vpogled v širše makroekonomske trende. Razumevanje njihovih izzivov, potreb in prispevkov je ključnega pomena za oblikovanje učinkovitih ekonomskih politik in programov, ki spodbujajo trajnostni gospodarski razvoj. Konec koncev, makroekonomske analize v tej kategoriji ne pomagajo samo pri razumevanju širših ekonomskih trendov, ampak tudi pri izboljševanju kakovosti življenja žensk, ki so kljub svoji starosti še vedno aktivne in pomembne članice naše družbe. Na spletni strani Eulerpool je naš cilj ponuditi podatke in vpoglede, ki omogočajo globlje razumevanje teh kompleknih ekonomskih vprašanj in pomagajo pri oblikovanju učinkovitih strategij in politik.