Miliardár a generálny riaditeľ Elon Musk je opäť v centre vážnych obvinení týkajúcich sa nevhodného správania voči zamestnankyniam svojej spoločnosti SpaceX. Viaceré ženy hlásia sexuálne útoky a nevhodné správanie zakladateľa a generálneho riaditeľa.
Podľa bývalej stážistky SpaceX začal Musk v roku 2017, posielať jej opakovane správy a často ju pozýval k sebe domov po tom, čo prijala plný úväzok v spoločnosti. Táto žena, ktorá sa s Muskom zoznámila už počas stáže v SpaceX, povedala priateľom, že sa počas jej zamestnania v SpaceX cítila čoraz viac nepríjemne, čo nakoniec viedlo k tomu, že v roku 2019 spoločnosť opustila.
Ďalšie správy obviňujú Muska z nevhodného správania sa voči iným ženským zamestnankyniam. Bývalá letuška SpaceX tvrdí, že sa Musk pred ňou v roku 2016 vyzliekol a ponúkol jej za sexuálne skutky koňa. Ďalšia žena tvrdí, že sa jej Musk viackrát spýtal, či by chcela mať jeho deti.
Toto obvinenie vrhá znepokojivé svetlo na firemnú kultúru v SpaceX. Bývalí vedúci pracovníci a zamestnanci, ktorí boli v roku 2022 prepustení kvôli sťažnostiam na Národný výbor pre pracovné vzťahy (NLRB), hovoria o kultúre, v ktorej sa pravidlá spoločnosti nevzťahujú na Muska a on sa môže správať beztrestne. "Elon je SpaceX a SpaceX je Elon," citoval bývalý inžinier vedúceho pracovníka.
Momentálne je Musk tiež predmetom právnych sporov týkajúcich sa jeho vzťahu s Microsoftom a OpenAI. Len nedávno stiahol žalobu proti OpenAI a jeho generálnemu riaditeľovi Samovi Altmanovi, v ktorej uplatňoval porušenie zmluvných a vernostných povinností.
Napriek týmto obvineniam obhajuje prezidentka a prevádzková riaditeľka SpaceX Gwynne Shotwell firemnú kultúru. Médiami prezentované správy označila za „nepravdivé“ a „skreslené“ a zdôraznila, že SpaceX všetky sťažnosti dôkladne vyšetrí a prijme vhodné opatrenia.
Musk sám na otázky týkajúce sa týchto obvinení nereagoval. Avšak predchádzajúce správy o jeho správaní, vrátane užívania nelegálnych drog, vyvolali obavy u niektorých vedúcich pracovníkov a členov predstavenstva SpaceX a Tesly.
Diese odhalenia pochádzajú z rozhovorov s viac ako štyrmi desiatkami osôb, vrátane bývalých zamestnancov, známymi Muska a ich rodín, ako aj z preskúmania e-mailov, textových správ a iných dokumentov.
Zvyšujúca sa pozornosť voči správaniu vedúcich pracovníkov na pracovisku od éry MeToo viedla aj v SpaceX k intenzívnejšiemu skúmaniu. Musk, ktorý spoluzakladal spoločnosť v roku 2015 a odvtedy zohráva kľúčovú úlohu, je teraz vystavený rastúcej kritike na jeho štýl vedenia a osobné správanie.
