Walmart elimină sute de posturi în administrație și solicită angajaților să se transfere la mari centre corporative. Acest lucru a fost raportat de Wall Street Journal, citând persoane familiarizate cu problema.

Angajații birourilor mici din Dallas, Atlanta și Toronto ar trebui să se mute în hub-uri centrale precum sediul central al companiei din Bentonville, Arkansas, precum și în Hoboken, New Jersey sau în Nordul Californiei. Munca la distanță va fi în continuare permisă parțial, atât timp cât angajații petrec majoritatea timpului la birou.

Walmart, cel mai mare angajator din SUA cu 1,6 milioane de angajați, majoritatea activând în magazine și depozite, angajează zeci de mii de angajați administrativi la nivel național. La fel ca multe alte companii, Walmart a limitat treptat flexibilitatea muncii la distanță și a redus numărul de birouri mai mici în întreaga țară. Anul trecut, compania a închis trei birouri de tehnologie și a solicitat unor angajați să se relocheze la sediile centrale ale companiei.

În ultimii ani, Walmart a încercat să reducă costurile în anumite domenii, în timp ce își stabilea priorități în alte zone. Luna trecută, compania a anunțat că va închide toate cele 51 de clinici de sănătate pe care le-a deschis în ultimii cinci ani. Aceste clinici, adesea situate chiar lângă magazine, ofereau servicii de îngrijire primară și programări pentru telemedicină. În anul precedent, Walmart plănuia să opereze în total 75 de clinici până la sfârșitul anului 2024.

Walmart a declarat că creșterea costurilor operaționale și un mediu dificil de rambursare fac ca activitatea din domeniul sănătății să fie în prezent nerentabilă.