Dyson, cunoscutul producător de aspiratoare și purificatoare de aer, a anunțat că va reduce aproximativ 1.000 de locuri de muncă în Regatul Unit, ceea ce reprezintă mai mult de un sfert din forța sa de muncă din țară.

Angajații companiei au fost informați marți dimineață despre disponibilizările care fac parte dintr-un plan mai amplu de reducere a efectivului global cu 15.000 de angajați, potrivit unor persoane familiari cu această chestiune.

Reducerea locurilor de muncă este o lovitură pentru Regatul Unit și coincide cu prima zi a noului ministru al economiei, Jonathan Reynolds, care a invitat peste 100 de lideri economici la o conferință telefonică pentru a-și expune prioritățile.

Cea mai mare piață a Dyson este Asia, unde compania concurează cu rivali locali care adesea lansează produse similare la scurt timp după cele ale Dyson.

„Dyson operează pe piețe globale din ce în ce mai dure și competitive, unde ritmul inovației și schimbării continuă să crească. Știm că trebuie să fim mereu antreprenoriali și agili”, a declarat Hanno Kirner, CEO-ul Dyson.

„Am crescut rapid și, ca toate companiile, ne revizuim structurile globale din când în când pentru a ne asigura că suntem pregătiți pentru viitor”, a adăugat el, calificând reducerile de posturi ca fiind „întotdeauna incredibil de dureroase”.

Verificarea care a dus la concedieri a început înainte de anunțul alegerilor parlamentare britanice din mai, au explicat persoane familiarizate cu procesul și nu are nicio legătură cu acestea.

Dyson angajează aproximativ 3.500 de persoane în Regatul Unit. Compania nu a comentat câte locuri de muncă vor fi desființate la nivel mondial, deoarece verificările au loc specific pe fiecare țară.

Compania, condusă în continuare de fondatorul său Sir James Dyson, s-a extins dincolo de specializarea sa inițială în aspiratoare, dezvoltând produse precum uscătoare de păr, ventilatoare și purificatoare de aer. Inginerii de la Dyson lucrează la numeroase proiecte potențiale, dintre care multe nu sunt niciodată făcute publice.

Dyson a abandonat în 2019 un proiect de 2 miliarde de lire pentru fabricarea de vehicule electrice, însă continuă să lucreze la baterii pentru produsele sale fără fir.

Reducerile din Regatul Unit vor afecta probabil toate departamentele, inclusiv nivelurile de management. Marea Britanie rămâne un centru pentru cercetare și dezvoltare a companiei și va continua să fie principalul centru de dezvoltare a produselor, deși o parte a acestei activități are deja loc în Singapore.

Reducerile de locuri de muncă ar putea complica și mai mult imaginea deja complexă a fondatorului companiei în Regatul Unit. Sir James Dyson a pierdut anul trecut un proces de defăimare împotriva editorului Daily Mirror din cauza unui articol care îl eticheta pe industriaș drept „ipocrit” pentru că a susținut Brexit-ul, dar ulterior a mutat sediul companiei în Singapore.

Compania a declarat atunci că Brexitul nu era un motiv pentru mutare, ci motivele comerciale erau decisive, deoarece majoritatea clienților și toate unitățile de producție se află în Asia.

Sir James Dyson a criticat în decembrie actualii lideri politici ai Regatului Unit din ambele partide mari, spunând că aceștia nu urmăresc obiectivul creșterii și că „generarea de prosperitate și creștere” au devenit „cuvinte murdare”.

Noul prim-ministru Sir Keir Starmer și ministrul finanțelor Rachel Reeves au pus „creșterea” în centrul ambițiilor lor pentru Regatul Unit, dar se confruntă în continuare cu acuzațiile oponenților că trebuie să crească taxele.

Fondatorul Dyson a intrat într-o discuție aprinsă cu fostul ministru conservator de finanțe Jeremy Hunt în martie, în cadrul unei întâlniri pe Downing Street nr. 11. Potrivit unei persoane familiare cu schimbul de replici, Hunt l-a întrebat pe antreprenor: „Dacă credeți că ați putea face lucrurile mai bine, de ce nu candidați dumneavoastră însuși?”