Președintele consiliului de supraveghere al Thyssenkrupp, Siegfried Russwurm, a criticat în mod clar conducerea diviziei de oțel a concernului pentru eșecul în gestionarea provocărilor structurale și financiare. Aceasta urmează demisiei surprinzătoare a trei membri ai consiliului de administrație ai diviziei de oțel, inclusiv a șefului diviziei de oțel, Bernhard Osburg.

Russwurm a declarat că managementul Thyssenkrupp Steel nu a reușit, în ciuda „eforturilor demne de apreciat” de-a lungul anilor, să dezvolte soluții durabile pentru problemele semnificative din afacerea cu oțel. Divizia de oțel deficitară se află într-o necesară restructurare, dar programele convenite nu au arătat până acum efectele dorite.

Demisia consiliului de administrație a survenit în urma unei dispute escaladante privind finanțarea filialei de oțel în drumul său spre independență. De asemenea, patru membri ai consiliului de supraveghere Steel, inclusiv actualul președinte Sigmar Gabriel, și-au depus mandatele. Gabriel l-a criticat dur pe directorul general al Thyssenkrupp, Miguel López, acuzându-l că a desfășurat o campanie de defăimare împotriva managementului de oțel.

Russwurm a subliniat că Thyssenkrupp Steel continuă să consume lichidități, fără a recâștiga controlul asupra situației financiare. Acest lucru afectează nu doar divizia de oțel, ci și toate celelalte afaceri ale corporației, precum și proprietarii. Membrii consiliului de administrație au părăsit compania cu "consimțământ reciproc".

Cu aceste cuvinte clare se sugerează o reorientare profundă în conducerea diviziei de oțel a Thyssenkrupp, care continuă să se confrunte cu provocări structurale semnificative.