Fă cele mai bune investiții ale vieții tale
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇬🇧

Regatul Unit Schimbare în numărul de solicitanți

Curs

8.4
Schimbare +/-
+2.1
Variație %
+28,57 %

Valoarea actuală a indicatorului Schimbare în numărul de solicitanți în Regatul Unit este de 8.4 . Schimbare în numărul de solicitanți în Regatul Unit a crescut la 8.4 pe 01.04.2024, după ce a fost de 6.3 pe 01.02.2024. De la 01.02.1971 la 01.05.2024, PIB-ul mediu în Regatul Unit a fost de 1.710,31 . Recordul absolut a fost atins pe 01.04.2020 cu 860.500,00 , în timp ce cea mai mică valoare a fost înregistrată pe 01.06.2021 cu -171.800,00 .

Sursa: Office for National Statistics

Schimbare în numărul de solicitanți

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Schimbarea cererilor de șomaj

Schimbare în numărul de solicitanți Istoric

DataValoare
01.04.20248.4
01.02.20246.3
01.01.20244
01.12.20234
01.11.20235.3
01.10.20239
01.09.20236.9
01.07.202311.3
01.06.202312.5
01.04.202336.1
1
2
3
4
5
...
30

Indicatori macro similari pentru Schimbare în numărul de solicitanți

NumeActualAnteriorFrecvență
🇬🇧
Angajare cu normă întreagă
24,909 milioane 24,803 milioane Lunar
🇬🇧
Angajați
32,967 milioane 32,997 milioane Lunar
🇬🇧
Costuri cu forța de muncă
122,3 points121 pointsTrimestru
🇬🇧
Cota de achiziție
77,7 %77,9 %Lunar
🇬🇧
Creșterea salariilor
4 %4,6 %Lunar
🇬🇧
Munca în timp parțial
8,291 milioane 8,208 milioane Lunar
🇬🇧
Oferte de locuri de muncă
857 872 Lunar
🇬🇧
Ore medii pe săptămână
31,9 Hours32 HoursLunar
🇬🇧
Persoane fără loc de muncă
1,629 milioane 1,578 milioane Lunar
🇬🇧
Plați salariale non-agricole
-3.132 -36.321 Lunar
🇬🇧
Populație
67,79 milioane 67,53 milioane Anual
🇬🇧
Productivitate
102 points103 pointsTrimestru
🇬🇧
Rată de inactivitate
21,9 %22,2 %Lunar
🇬🇧
Rata de ocupare a forței de muncă
74,8 %74,5 %Lunar
🇬🇧
Rata șomajului
4,4 %4,3 %Lunar
🇬🇧
Rata șomajului în rândul tinerilor
13,3 %12 %Lunar
🇬🇧
Salarii
689 GBP/Week689 GBP/WeekLunar
🇬🇧
Salarii minime
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnual
🇬🇧
Salariile din producție
764 GBP/Week759 GBP/WeekLunar
🇬🇧
Schimbarea nivelului de angajare
265 97 Lunar
🇬🇧
Vârsta de pensionare bărbați
66 Years66 YearsAnual
🇬🇧
Vârsta de pensionare pentru femei
66 Years66 YearsAnual
🇬🇧
Venit mediu fără bonus
6 %6 %Lunar
🇬🇧
Venit real fără bonusuri.
2,6 %2,5 %Lunar
🇬🇧
Venitul real inclusiv bonusurile
2,2 %2,2 %Lunar

Numărul solicitanților în Regatul Unit măsoară schimbarea în numărul persoanelor care solicită beneficii legate de șomaj.

Ce este Schimbare în numărul de solicitanți

### Descrierea Categorie 'Schimbarea Numărului de Solicitanți' în Macroeconomie pe Website-ul Eulerpool Pe website-ul nostru, Eulerpool, ne dedicăm să oferim utilizatorilor noștri o prezentare detaliată și profesională a datelor economice macro importanțe. Una dintre categoriile noastre esențiale este 'Schimbarea Numărului de Solicitanți', un indicator vital pentru analiza pieței muncii și a economiei în general. 'Schimbarea Numărului de Solicitanți' reprezintă variația lunară a numărului de persoane care solicită ajutor de șomaj. Acest indicator este urmărit îndeaproape de economiști, factorii de decizie și investitori pentru a înțelege dinamica pieței muncii și a stabili tendințele economice viitoare. Importanța acestui indicator rezidă în multiplele sale implicații pentru economie. O creștere a numărului de solicitanți sugerează că mai multe persoane își pierd locul de muncă și solicită sprijin financiar, ceea ce poate reflecta o slăbire a economiei sau probleme în anumite sectoare. Pe de altă parte, o scădere a numărului de solicitanți indică, în general, o îmbunătățire a pieței muncii și o economie în expansiune. Analiza schimbării numărului de solicitanți permite previziunea ratei șomajului, care este unul dintre cei mai importanți indicatori ai stării economiei. Piețele financiare reacționează adesea la modificările acestui indicator, deoarece ratele ridicate ale șomajului pot semnala probleme economice care ar putea afecta profiturile companiilor și stabilitatea economică generală. Astfel, factorii de decizie din guvern și băncile centrale folosesc acest indicator pentru a ajusta politicile economice și pentru a lua măsuri în vederea stimulării creării de locuri de muncă. De asemenea, indicatorul contribuie la determinarea sănătății pieței muncii și a condițiilor economice generale. Dacă schimbarea numărului de solicitanți indică o creștere sustenabilă a cererii de forță de muncă, aceasta poate conduce la o creștere a salariilor și, implicit, la o creștere a consumului. În acest sens, schimbările pozitive în numărul de solicitanți pot avea un efect multiplicator asupra economiei. Perspectiva istorică a schimbării numărului de solicitanți poate oferi, de asemenea, informații valoroase despre ciclurile economice și despre răspunsurile pieței muncii la diverse evenimente economice, cum ar fi recesiunile sau crizele financiare. Prin studierea acestui indicator de-a lungul timpului, se pot identifica tipare și tendințe care ajută la planificarea strategică și la luarea deciziilor informate. Pe platforma Eulerpool, utilizatorii noștri au posibilitatea de a accesa aceste date într-un mod facil și intuitiv. Prezentăm datele sub formă de grafice și tabele interactive, care permit o analiză detaliată și comparativă a schimbării numărului de solicitanți în diverse perioade și regiuni. Prin integrarea acestor date în analizele macroeconomice, utilizatorii noștri pot obține o imagine de ansamblu a stării economiei și a pieței muncii, contribuind astfel la elaborarea unor strategii economice eficiente. Un alt aspect esențial al schimbării numărului de solicitanți este impactul său asupra politicilor guvernamentale. Guvernele utilizează acest indicator pentru a evalua necesitatea implementării sau ajustării programelor de ajutor social și a politicilor active pe piața muncii. De exemplu, într-o perioadă de creștere a numărului de solicitanți, guvernul ar putea lua măsuri pentru a stimula crearea de locuri de muncă prin politici de stimulare fiscală sau prin investiții publice. În schimb, o scădere a numărului de solicitanți poate indica faptul că politicile implementate sunt eficiente și că intervenția suplimentară poate să nu fie necesară. Datele colectate și analizate în cadrul acestei categorii sunt esențiale pentru bunăstarea financiară a populației. Prin monitorizarea schimbării numărului de solicitanți, se pot identifica grupurile de populație cele mai vulnerabile și care necesită sprijin suplimentar. Astfel, analizele noastre contribuie la crearea unor politici mai țintite și mai eficiente, menite să reducă disparitățile și să promoveze incluziunea socială. În concluzie, categoria 'Schimbarea Numărului de Solicitanți' de pe platforma Eulerpool oferă o înțelegere profundă și detaliată a dinamicii pieței muncii, contribuind atât la analize economice complexe, cât și la monitorizarea condițiilor economice și a eficienței politicilor guvernamentale. Fiind un indicator esențial pentru anticiparea tendințelor economice și pentru luarea deciziilor strategice, schimbarea numărului de solicitanți este un reper fundamental pentru utilizatorii noștri care doresc să fie mereu informați și pregătiți pentru provocările economice curente.