În anul 2024 compania HT&E a avut în echipă 5.340,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 5.340,00.

HT&E Aktienanalyse

Ce face HT&E?

HT&E Ltd is a multinational holding company that was founded in Australia on June 29, 2008. Originally known as APN News & Media, it has evolved over time into a diversified group of companies operating in various industries. HT&E's business model involves acquiring stakes in companies operating in different industries and supporting them to promote their growth. The group is divided into four main areas: Outdoor Advertising, Audio, Events, and Digital Broadcasting. Under the Outdoor Advertising division, companies like Adshel, the leading outdoor advertising company in Australia and New Zealand, and the Irish company Wide Eye Outdoor fall. Adshel is known for its distinctive street furniture found on public roads, shopping streets, and subway stations. In the Audio sector, HT&E owns several radio stations in Australia and New Zealand. The most well-known brand is KIIS Network, which appeals to a broad audience of people of different age groups and hosts unique live shows and music shows. In the Events division, HT&E operates several live event companies, including Staging Rentals & Construction (SRC), a leading concert and festival materials group, and Nationwide Touring, which organizes and hosts shows and events. As an innovator in the technology industry, HT&E owns ARN (Australian Radio Network), a broadcasting platform that supports its radio stations with state-of-the-art technology. With this technology, they promise to modernize their broadcasting programs and expand into new technology areas. One of HT&E's impressive strategic acquisitions is an 85% stake in the New Zealand online brand GrabOne in 2014. GrabOne is a leading online provider of vouchers and deals for consumers. HT&E Ltd has always focused on acquiring and growing companies in the outdoor advertising, audio, events, and digital broadcasting sectors, and has become a leading provider of outdoor advertising in Australia and New Zealand. From building a network of radio stations to expanding their digital presence through GrabOne, HT&E is a rapidly growing conglomerate that embraces innovative thinking in its business decisions. While HT&E Ltd operates in a variety of industries, internal challenges, decisions, and setbacks are inevitable in this multinational group. The company has been reported to be on a declining corporate path in recent years and has increasingly focused on social responsibility during this time. HT&E Ltd has made a public commitment to have a proactive focus on social responsibility, aimed at supporting career pathways, innovations, and philanthropic projects. This social focus within the company distinguishes HT&E as a leader in the industry. Although the conglomerate has faced some challenges since its inception, HT&E remains a future-oriented and diversified company, with a diverse portfolio and a wide range of products. HT&E ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Angajați în detaliu

Analiza bazei de angajați a HT&E

Angajații HT&E sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al HT&E.

Compararea an la an

Evaluarea numărului de angajați al HT&E de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.

Implicațiile asupra investițiilor

Datele angajaților HT&E influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.

Interpretarea datelor despre angajați

Fluctuațiile în numărul de angajați al HT&E indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.

Întrebări frecvente despre acțiunea HT&E

Câți angajați are HT&E în acest an?

HT&E a avut în acest an 5.340,00 undefined angajați.

Câți angajați avea HT&E în comparație cu anul precedent?

În comparație cu anul anterior, HT&E a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.

Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei HT&E?

Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității HT&E. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.

Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la HT&E?

Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor HT&E, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.

Cum afectează creșterea capitalului propriu de HT&E asupra companiei?

O creștere a capitalului propriu de HT&E poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.

Cum afectează o reducere a capitalului propriu de HT&E compania?

Scăderea capitalului propriu de HT&E poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.

Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al HT&E?

Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al HT&E includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.

De ce este capitalul propriu al HT&E atât de important pentru investitori?

Capitalul propriu al HT&E este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.

Cum influențează numărul angajaților companiei HT&E asupra afacerii?

Numărul de angajați al HT&E poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.

Cum a evoluat numărul angajaților de la HT&E în ultimii ani?

În ultimii ani, numărul de angajați al HT&E s-a modificat cu 0.

Câți angajați are HT&E în prezent?

HT&E are în prezent 5.340,00 undefined angajați.

De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la HT&E?

Numărul de angajați este important pentru investitorii HT&E, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.

Ce măsuri strategice poate lua HT&E pentru a schimba numărul de angajați?

Pentru a modificare numărul de angajați, HT&E poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.

Cât dividend plătește HT&E?

În ultimele 12 luni, HT&E a plătit un dividend în valoare de 0,13 AUD . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 13,75 %. Pentru următoarele 12 luni, HT&E va plăti probabil un dividend de 0,13 AUD.

Care este randamentul dividendelor pentru HT&E?

Randamentul dividendelor pentru HT&E este în prezent de 13,75 %.

Când plătește HT&E dividend?

HT&E plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile septembrie, martie, septembrie, martie.

Cât de sigur este dividendul de la HT&E?

HT&E a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 11 ani.

Care este dividendul pentru HT&E?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0,13 AUD. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 13,58 %.

În ce sector se află HT&E?

HT&E este atribuit sectorului 'Comunicare'.

Wann musste ich die Aktien von HT&E kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de HT&E de la 23.03.2023 în valoare de 0,074 AUD, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 28.02.2023.

Când a plătit HT&E ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 23.03.2023.

Cât a fost dividendul HT&E în anul 2023?

În anul 2023, HT&E a distribuit 0,127 AUD sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie HT&E dividendele?

Dividendele de la HT&E sunt distribuite în AUD.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von HT&E

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea HT&E Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei HT&E Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.