DE0005854343

Ecotel Communication Aktienanalyse

Ce face Ecotel Communication?

Ecotel Communication AG is a telecommunications company based in Düsseldorf. The company was founded in 1998 by Peter Zils and Eckhard Spoerr, who had previously gained extensive experience in the industry. Today, the company employs over 500 employees and is listed on the Prime Standard of the Frankfurt Stock Exchange. Ecotel's business model is based on a wide range of voice and data solutions for business customers. The company focuses particularly on the German mid-sized companies, offering tailored solutions. Ecotel aims to provide its customers with comprehensive and reliable communication infrastructure and constantly develop it. Ecotel is divided into various business areas. On one hand, the company offers traditional voice services such as telephony, mobile communication, and fax. Ecotel uses its own IP telephony platform, allowing customers to integrate voice and data communication in a network. On the other hand, Ecotel is active in the areas of internet access, hosting, and cloud computing, providing individual solutions for the construction and operation of IT infrastructures. Another important pillar of Ecotel is business process outsourcing, where the company supports its customers in the outsourcing of business processes. An example of Ecotel's offering in the field of voice services is the product "Easy!". This is a telephone connection for business customers that offers flexibility and cost efficiency. Through a web platform, the customer can manage and adjust their telephone concept anytime and anywhere. They can set up new phone numbers, configure call forwarding, or activate a waiting loop. Functions such as call monitoring and online fax are also available. In the area of internet access, Ecotel offers various products tailored to the individual needs of customers. For example, there are solutions for locations with low bandwidth or for customers with high performance requirements. Ecotel uses modern technologies such as fiber optic, copper, or mobile networks. Hosting and cloud computing are also part of the company's portfolio, providing resources such as storage space, computing power, or software applications that customers can use according to their needs. Business process outsourcing is another important pillar of Ecotel. The company takes care of the outsourcing of processes such as customer support, accounting, or personnel administration. It provides its own employees and technologies to efficiently and cost-effectively manage the business processes. Ecotel has experienced strong growth in recent years, establishing itself and competing successfully in the highly competitive telecommunications market. The company relies on a clear strategy that puts customer orientation and quality at the forefront. It is not surprising that the company is one of the leading providers in its market segment. Ecotel Communication ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Angajați în detaliu

Analiza bazei de angajați a Ecotel Communication

Angajații Ecotel Communication sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al Ecotel Communication.

Compararea an la an

Evaluarea numărului de angajați al Ecotel Communication de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.

Implicațiile asupra investițiilor

Datele angajaților Ecotel Communication influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.

Interpretarea datelor despre angajați

Fluctuațiile în numărul de angajați al Ecotel Communication indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.

Întrebări frecvente despre acțiunea Ecotel Communication

Câți angajați are Ecotel Communication în acest an?

Ecotel Communication a avut în acest an 260,00 undefined angajați.

Câți angajați avea Ecotel Communication în comparație cu anul precedent?

În comparație cu anul anterior, Ecotel Communication a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.

Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei Ecotel Communication?

Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității Ecotel Communication. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.

Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la Ecotel Communication?

Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor Ecotel Communication, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.

Cum afectează creșterea capitalului propriu de Ecotel Communication asupra companiei?

O creștere a capitalului propriu de Ecotel Communication poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.

Cum afectează o reducere a capitalului propriu de Ecotel Communication compania?

Scăderea capitalului propriu de Ecotel Communication poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.

Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al Ecotel Communication?

Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Ecotel Communication includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.

De ce este capitalul propriu al Ecotel Communication atât de important pentru investitori?

Capitalul propriu al Ecotel Communication este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.

Cum influențează numărul angajaților companiei Ecotel Communication asupra afacerii?

Numărul de angajați al Ecotel Communication poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.

Cum a evoluat numărul angajaților de la Ecotel Communication în ultimii ani?

În ultimii ani, numărul de angajați al Ecotel Communication s-a modificat cu 0.

Câți angajați are Ecotel Communication în prezent?

Ecotel Communication are în prezent 260,00 undefined angajați.

De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la Ecotel Communication?

Numărul de angajați este important pentru investitorii Ecotel Communication, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.

Ce măsuri strategice poate lua Ecotel Communication pentru a schimba numărul de angajați?

Pentru a modificare numărul de angajați, Ecotel Communication poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.

Cât dividend plătește Ecotel Communication?

În ultimele 12 luni, Ecotel Communication a plătit un dividend în valoare de 18,00 EUR . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 116,50 %. Pentru următoarele 12 luni, Ecotel Communication va plăti probabil un dividend de 31,19 EUR.

Care este randamentul dividendelor pentru Ecotel Communication?

Randamentul dividendelor pentru Ecotel Communication este în prezent de 116,50 %.

Când plătește Ecotel Communication dividend?

Ecotel Communication plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile august, august, mai, august.

Cât de sigur este dividendul de la Ecotel Communication?

Ecotel Communication a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 0 ani.

Care este dividendul pentru Ecotel Communication?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 31,19 EUR. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 201,90 %.

În ce sector se află Ecotel Communication?

Ecotel Communication este atribuit sectorului 'Comunicare'.

Wann musste ich die Aktien von Ecotel Communication kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Ecotel Communication de la 03.07.2024 în valoare de 0,47 EUR, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 01.07.2024.

Când a plătit Ecotel Communication ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 03.07.2024.

Cât a fost dividendul Ecotel Communication în anul 2023?

În anul 2023, Ecotel Communication a distribuit 0,7 EUR sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Ecotel Communication dividendele?

Dividendele de la Ecotel Communication sunt distribuite în EUR.

Ecotel Communication Angajați 2024

Ecotel Communication Angajați

Ticker

ISIN

WKN

În anul 2024 compania Ecotel Communication a avut în echipă 260,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 260,00.