Câți angajați are DEUTZ în acest an?
DEUTZ a avut în acest an 4.815,00 undefined angajați.
DEUTZ Angajați 2024
DEUTZ Angajați
4.815,00
Ticker
DEZ.DE
ISIN
DE0006305006
WKN
630500
În anul 2024 compania DEUTZ a avut în echipă 4.815,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 4.815,00.
DEUTZ Aktienanalyse
Ce face DEUTZ?
The DEUTZ AG is a German company that was founded in 1864. The company is headquartered in Cologne and has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 1970. The company specializes in the production of engines and machines and has made a very good name for itself in the industry. The history of DEUTZ AG goes back to 1864 when engineer Nicolaus August Otto founded the company N.A. Otto & Cie. This company was the precursor to today's DEUTZ AG. In 1876, Otto received a patent for the four-stroke Otto engine, which is one of the most important inventions in the industry. The company mainly produced engines for ships and locomotives. In 1894, the company was renamed DEUTZ AG and quickly expanded. During World War II, the company was forced to convert its production to produce military goods. After the war, DEUTZ AG began production of powerful diesel engines. The business model of DEUTZ AG is very successful. The company produces engines and machines for various industries and applications. These include, for example, the shipping and construction industries as well as agriculture. DEUTZ is able to produce engines ranging from 25 to 520 horsepower. The company has also specialized in the production of electric drives. DEUTZ AG is present globally, and the company has a very strong presence in Europe, Asia, and America. The company works closely with its customers to offer customized solutions. Each customer and application has different requirements that the engines must meet. DEUTZ can meet these requirements by offering a wide range of products and services. DEUTZ AG is divided into three different divisions: 1. Drive Systems: This division produces complete drive solutions for industrial machinery and commercial vehicles. DEUTZ produces combustion engines, electric drives, exhaust systems, and hydraulic solutions. The company strives to reduce the emissions of its products by relying on alternative fuels such as biogas. 2. Service: The service division of DEUTZ offers spare parts, maintenance, and repair services for customers. The company operates 13 service centers worldwide, and its employees are specially trained to support customers in the maintenance and repair of DEUTZ products. 3. Financial Services: DEUTZ AG also offers financial services to facilitate the purchase of engines and machines for customers. The financial services include leasing, installment payments, and financing options. DEUTZ AG produces a wide range of products, including diesel and gas engines, hybrid systems, electric motors, exhaust systems, cooling systems, hydraulic systems, drive systems for construction machinery, drive systems for agriculture and forestry, and drive systems for ships. In summary, DEUTZ AG has earned an excellent reputation in the industry. The company produces a wide range of products and is able to offer customized solutions for its customers. DEUTZ AG is also committed to reducing the emissions of its products by relying on alternative fuels such as biogas. The company has a strong focus on customer satisfaction, and its service centers offer a wide range of services to ensure that DEUTZ products are always in perfect condition. DEUTZ ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Angajați în detaliu
Analiza bazei de angajați a DEUTZ
Angajații DEUTZ sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al DEUTZ.
Compararea an la an
Evaluarea numărului de angajați al DEUTZ de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.
Implicațiile asupra investițiilor
Datele angajaților DEUTZ influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.
Interpretarea datelor despre angajați
Fluctuațiile în numărul de angajați al DEUTZ indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.
Întrebări frecvente despre acțiunea DEUTZ
Câți angajați avea DEUTZ în comparație cu anul precedent?
În comparație cu anul anterior, DEUTZ a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.
Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei DEUTZ?
Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității DEUTZ. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.
Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la DEUTZ?
Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor DEUTZ, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.
Cum afectează creșterea capitalului propriu de DEUTZ asupra companiei?
O creștere a capitalului propriu de DEUTZ poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.
Cum afectează o reducere a capitalului propriu de DEUTZ compania?
Scăderea capitalului propriu de DEUTZ poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.
Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al DEUTZ?
Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al DEUTZ includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.
De ce este capitalul propriu al DEUTZ atât de important pentru investitori?
Capitalul propriu al DEUTZ este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.
Cum influențează numărul angajaților companiei DEUTZ asupra afacerii?
Numărul de angajați al DEUTZ poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.
Cum a evoluat numărul angajaților de la DEUTZ în ultimii ani?
În ultimii ani, numărul de angajați al DEUTZ s-a modificat cu 0.
Câți angajați are DEUTZ în prezent?
DEUTZ are în prezent 4.815,00 undefined angajați.
De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la DEUTZ?
Numărul de angajați este important pentru investitorii DEUTZ, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.
Ce măsuri strategice poate lua DEUTZ pentru a schimba numărul de angajați?
Pentru a modificare numărul de angajați, DEUTZ poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.
Cât dividend plătește DEUTZ?
În ultimele 12 luni, DEUTZ a plătit un dividend în valoare de 0,15 EUR . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 2,67 %. Pentru următoarele 12 luni, DEUTZ va plăti probabil un dividend de 0,16 EUR.
Care este randamentul dividendelor pentru DEUTZ?
Randamentul dividendelor pentru DEUTZ este în prezent de 2,67 %.
Când plătește DEUTZ dividend?
DEUTZ plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iunie, mai, mai, iunie.
Cât de sigur este dividendul de la DEUTZ?
DEUTZ a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 0 ani.
Care este dividendul pentru DEUTZ?
Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0,16 EUR. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 2,91 %.
În ce sector se află DEUTZ?
DEUTZ este atribuit sectorului 'Industrie'.
Wann musste ich die Aktien von DEUTZ kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Pentru a primi ultimul dividend de DEUTZ de la 13.05.2024 în valoare de 0,17 EUR, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 09.05.2024.
Când a plătit DEUTZ ultimul dividend?
Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 13.05.2024.
Cât a fost dividendul DEUTZ în anul 2023?
În anul 2023, DEUTZ a distribuit 0,15 EUR sub formă de dividende.
În ce monedă distribuie DEUTZ dividendele?
Dividendele de la DEUTZ sunt distribuite în EUR.
Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.
Acțiunea DEUTZ este disponibilă pentru planuri de economii la următorii furnizori: Trade Republic
Andere Kennzahlen von DEUTZ
Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea DEUTZ Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei DEUTZ Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.
