VânzăriProfitP/ECifra de afaceri pe acțiune (KUV)EBITDividendAcțiuniCapitalizare de piațăDatorieDatoriiCapital propriuAAQSAngajațiROEROAROCE
Aspira Women's Health Acțiune

Aspira Women's Health Angajați 2024

Aspira Women's Health Angajați

52,00

Ticker

AWH

ISIN

US04537Y1091

WKN

A2P6V3

În anul 2024 compania Aspira Women's Health a avut în echipă 52,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 52,00.

Aspira Women's Health Aktienanalyse

Ce face Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health Inc is a leading company in the field of women's health, specializing in innovative products and services to support women in the detection and treatment of gynecological diseases. Aspira Women's Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Angajați în detaliu

Analiza bazei de angajați a Aspira Women's Health

Angajații Aspira Women's Health sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al Aspira Women's Health.

Compararea an la an

Evaluarea numărului de angajați al Aspira Women's Health de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.

Implicațiile asupra investițiilor

Datele angajaților Aspira Women's Health influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.

Interpretarea datelor despre angajați

Fluctuațiile în numărul de angajați al Aspira Women's Health indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.

Întrebări frecvente despre acțiunea Aspira Women's Health

Câți angajați are Aspira Women's Health în acest an?

Aspira Women's Health a avut în acest an 52,00 undefined angajați.

Câți angajați avea Aspira Women's Health în comparație cu anul precedent?

În comparație cu anul anterior, Aspira Women's Health a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.

Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei Aspira Women's Health?

Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității Aspira Women's Health. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.

Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la Aspira Women's Health?

Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor Aspira Women's Health, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.

Cum afectează creșterea capitalului propriu de Aspira Women's Health asupra companiei?

O creștere a capitalului propriu de Aspira Women's Health poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.

Cum afectează o reducere a capitalului propriu de Aspira Women's Health compania?

Scăderea capitalului propriu de Aspira Women's Health poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.

Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al Aspira Women's Health?

Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Aspira Women's Health includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.

De ce este capitalul propriu al Aspira Women's Health atât de important pentru investitori?

Capitalul propriu al Aspira Women's Health este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.

Cum influențează numărul angajaților companiei Aspira Women's Health asupra afacerii?

Numărul de angajați al Aspira Women's Health poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.

Cum a evoluat numărul angajaților de la Aspira Women's Health în ultimii ani?

În ultimii ani, numărul de angajați al Aspira Women's Health s-a modificat cu 0.

Câți angajați are Aspira Women's Health în prezent?

Aspira Women's Health are în prezent 52,00 undefined angajați.

De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la Aspira Women's Health?

Numărul de angajați este important pentru investitorii Aspira Women's Health, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.

Ce măsuri strategice poate lua Aspira Women's Health pentru a schimba numărul de angajați?

Pentru a modificare numărul de angajați, Aspira Women's Health poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.

Cât dividend plătește Aspira Women's Health?

În ultimele 12 luni, Aspira Women's Health a plătit un dividend în valoare de 0,52 USD . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 54,05 %. Pentru următoarele 12 luni, Aspira Women's Health va plăti probabil un dividend de 0 USD.

Care este randamentul dividendelor pentru Aspira Women's Health?

Randamentul dividendelor pentru Aspira Women's Health este în prezent de 54,05 %.

Când plătește Aspira Women's Health dividend?

Aspira Women's Health plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iulie, octombrie, aprilie, iulie.

Cât de sigur este dividendul de la Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 0 ani.

Care este dividendul pentru Aspira Women's Health?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0 USD. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 0 %.

În ce sector se află Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health este atribuit sectorului 'Sănătate'.

Wann musste ich die Aktien von Aspira Women's Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Aspira Women's Health de la 30.06.2016 în valoare de 0,26 USD, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 17.06.2016.

Când a plătit Aspira Women's Health ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 30.06.2016.

Cât a fost dividendul Aspira Women's Health în anul 2023?

În anul 2023, Aspira Women's Health a distribuit 0 USD sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Aspira Women's Health dividendele?

Dividendele de la Aspira Women's Health sunt distribuite în USD.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von Aspira Women's Health

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Aspira Women's Health Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Aspira Women's Health Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.