PageGroup, wiodąca firma rekrutacyjna, ostrzegła, że w tym roku zyski spadną z powodu niepewności gospodarczej i napięć geopolitycznych, które dodatkowo obciążają już osłabiony globalny rynek pracy.
Siedziba firmy w Surrey odnotowała w drugim kwartale zysk brutto w wysokości 224,3 miliona funtów, co oznacza spadek o 12 procent w porównaniu rok do roku przy stałych kursach walut. Pracodawcy znajdujący się w trudnej sytuacji gospodarczej opóźniają swoje decyzje dotyczące zatrudnienia, co przyczynia się do tego spadku.
PageGroup poinformował, że na większości jego rynków "nie ma bezpośrednich oznak poprawy". Trudne warunki handlowe zmusiły firmę do zlikwidowania 153 miejsc pracy w tym trzy miesięcznym okresie, w wyniku czego liczba pracowników spadła z ponad 7 000 we wrześniu 2022 r. do 5 598.
Przedsiębiorstwo dodało, że pracodawcy stają się coraz bardziej „ostrożni w kwestii ryzyka”, ponieważ ich „budżety na rekrutację stały się ciaśniejsze”. Chociaż wynagrodzenia nadal pozostają wysokie, oferty nie są już tak atrakcyjne jak w ostatnich dwóch latach. Także kandydaci wahają się, czy zmienić pracę.
Nach schwächer als erwartetem Handel im Juni und der jüngsten geopolitischen und makroökonomischen Unsicherheit erwartet das Unternehmen, dass der jährliche Betriebsgewinn bei rund 60 Millionen Pfund liegen wird, verglichen mit 118,8 Millionen Pfund im letzten Jahr. Analysten hatten zuvor eine Zahl von etwa 90 Millionen Pfund erwartet.
Akcje firmy spadły we wczesnym handlu we wtorek o prawie 8 procent, zanim do południa zredukowały część tych strat do około 5 procent. Akcje rywala Hays, który w czwartek przedstawi swoje roczne wyniki, spadły do południa o około 4 procent, podczas gdy akcje szwajcarskiej grupy Adecco spadły o około 2 procent.
„Doświadczyliśmy osłabienia poziomów aktywności w kwartale, szczególnie w odniesieniu do nowych zarejestrowanych ofert pracy i liczby rozmów kwalifikacyjnych" – powiedział CEO PageGroup Nicholas Kirk, dodając, że coraz trudniej jest zamienić rozmowy kwalifikacyjne na zaakceptowane oferty. Kirk stwierdził, że zysk brutto w samym czerwcu spadł o 18 procent w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Przedsiębiorstwo działające w 37 krajach odnotowało słabe wyniki na większości swoich rynków, w tym w USA, Francji, Niemczech i Wielkiej Brytanii. W Wielkiej Brytanii zyski spadły o 17,4 procent, podczas gdy na chińskim kontynencie zyski zmalały o 25 procent, a w Hongkongu o 38 procent.
Zyski brutto z tymczasowych zatrudnień spadły w drugim kwartale o 9,8 procent, w porównaniu do spadku o 12,8 procent w przypadku zysków brutto z trwałych zatrudnień, ponieważ ostrożność pracodawców doprowadziła do względnej odporności na tymczasowe role.
Jednak pogorszył się również wskaźnik spadku zysków z tymczasowych zatrudnień w porównaniu z pierwszym kwartałem. Russ Mould, analityk AJ Bell, powiedział: „Sytuacja tymczasowych zatrudnień, które nadal są pod presją, będzie budzić szczególne obawy wśród akcjonariuszy firmy, a być może także wśród ekonomistów i decydentów politycznych”.
Pomimo cięć wśród własnych pracowników w zeszłym roku, PageGroup zadeklarowała, że planuje "utrzymać liczbę poborców opłat na obecnym poziomie", aby zapewnić firmie "dobrą pozycję do wykorzystania możliwości, gdy nastroje i zaufanie się poprawią".
