Taiwańskie koncerny technologiczne napędzają wzrost dobrobytu

22.07.2024, 14:08

Landesführende firmy technologiczne rozdzielają dobrobyt wśród szerszej grupy pracowników – Przykładna praktyka w centrum uwagi.

Eulerpool News 22 lip 2024, 14:08

Bis zum Ende des Tages hatte der junge Ingenieur, der anonym bleiben möchte, einen Kaufvertrag für eine 120 Quadratmeter große Wohnung im Wert von 20 Millionen NT$ (630.000 US-Dollar) unterzeichnet – seine zweite Wohnung.

Pod koniec dnia młody inżynier, który pragnie pozostać anonimowy, podpisał umowę kupna na mieszkanie o powierzchni 120 metrów kwadratowych o wartości 20 milionów NT$ (630 000 dolarów amerykańskich) – jego drugie mieszkanie.

„To najlepszy sposób na inwestowanie. Moje dochody wzrosną jeszcze szybciej w nadchodzących latach, co dotyczy również wielu innych, więc wartość nieruchomości wzrośnie” – powiedział Peter, który pracuje w Quanta Computer, producentem elektroniki w bezpośrednim sąsiedztwie.

Fuyu Fuyu oznacza w mandaryńskim „obdarowywać bogactwem” – i właśnie to robi Quanta.

Założyciel i przewodniczący Barry Lam jest od kwietnia według Forbes najbogatszym człowiekiem Tajwanu.

Die Mitarbeiter teilen sich in diesem Jahr Barprämien in Höhe von 3,9 Milliarden NT$, ein Anstieg von 30 % gegenüber 2023.

Quanta ist nur eines von vielen Unternehmen, die Taiwans Ruf als globales Zentrum für Technologie und Wohlstand festigen. UBS prognostizierte letzte Woche, dass Taiwan bis 2028 um 47 % mehr Millionäre haben wird als heute – der größte Anstieg weltweit, hauptsächlich getrieben durch das Wachstum der Halbleiterindustrie.

Quanta jest jedną z wielu firm, które umacniają reputację Tajwanu jako globalnego centrum technologii i dobrobytu. UBS prognozował w zeszłym tygodniu, że do 2028 roku liczba milionerów na Tajwanie wzrośnie o 47% w porównaniu do obecnej – największy wzrost na świecie, głównie napędzany przez rozwój przemysłu półprzewodników.

Investoren, ekonomiści i eksperci ds. kadr twierdzą, że korzyści nie ograniczają się jedynie do menedżerów i inżynierów w największych firmach technologicznych Tajwanu, którzy korzystali z przydziałów akcji we wczesnych dniach sektora chipów, lecz docierają do szerszych warstw społeczeństwa.

Mark Duh, przewodniczący Fuh Hwa Investment Trust, jednego z największych krajowych zarządzających majątkiem, mówi: „Istnieje szerszy efekt dobrobytu, z którego korzystają nowe grupy i młode talenty.”

Tytan branży – i jeden z głównych motorów wzrostu dobrobytu – to Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), największy na świecie producent chipów, które teraz są najcenniejszą spółką giełdową w Azji. TSMC ogłosiła w zeszłym tygodniu wzrost przychodów o 40 % w drugim kwartale.

Aber auch Hunderte anderer taiwanischer Unternehmen, die die KI-Lieferkette dominieren – von Chipdesign-Häusern und Serverherstellern bis hin zu Anbietern von Chiptestgeräten und Komponentenherstellern – profitieren vom Boom.

Jednak setki innych tajwańskich firm, które dominują w łańcuchu dostaw SI – od producentów projektów chipów i producentów serwerów po dostawców urządzeń do testowania chipów i producentów komponentów – korzystają na boomie.

Viele Mitarbeiter in leitenden und mittleren Positionen der KI-Lieferkette erhielten letztes Jahr Prämien, die mehr als zwei Jahresgehälter betrugen.

"Wielu pracowników na stanowiskach kierowniczych i średniego szczebla w łańcuchu dostaw AI otrzymało w zeszłym roku premie przekraczające dwukrotność rocznego wynagrodzenia.

Winway, dostawca produktów do testowania chipów, wypłacił swoim pracownikom premie w wysokości 30 pensji miesięcznych. Średnie wynagrodzenia niekierowniczych pracowników w Global Unichip, firmie zajmującej się projektowaniem półprzewodników, wzrosły w zeszłym roku o jedną piątą, co stanowiło trzeci z rzędu roczny wzrost. Firma odnotowała trzy kolejne lata dwucyfrowego wzrostu całkowitych wydatków na wynagrodzenia.

Boom AI to tylko najnowszy bodziec dla dobrobytu na Tajwanie. Podczas pandemii gigantyczny przemysł elektroniczny kraju skorzystał z boomu półprzewodników i IT, wywołanego zapotrzebowaniem na pracę zdalną. Wzrost pojazdów elektrycznych dodatkowo zwiększył zapotrzebowanie.

Pierwsze pokolenie powojennych przedsiębiorców na Tajwanie przekazuje swoje bogactwo swoim dzieciom.

Wielu zamożnych mieszkańców Tajwanu, którzy wcześniej spędzali większość czasu w Chinach, wraca do domu z powodu pogarszającego się klimatu inwestycyjnego oraz presji ze strony swoich klientów na dywersyfikację ryzyka.

Rosnące wynagrodzenia napędzają również konsumpcję wewnętrzną. Ferrari podwoiło swoje sprzedaże na Tajwanie w ciągu ostatnich czterech lat, co wskazuje na boom w segmencie luksusowych dóbr.

„Menschen investieren ihre steigenden Gehälter in Immobilien. Der Immobilienmarkt wächst stark, was wiederum anderen Branchen zugutekommt“, sagt Duh.

„Ludzie inwestują swoje rosnące pensje w nieruchomości. Rynek nieruchomości silnie rośnie, co z kolei przynosi korzyści innym branżom,” mówi Duh.

Bauunternehmen und Baustoffhersteller verzeichneten im letzten Jahr die stärksten Gehaltssteigerungen bei nicht-geschäftsführenden Mitarbeitern.
= Firmy budowlane i producenci materiałów budowlanych odnotowali w ubiegłym roku największe wzrosty wynagrodzeń wśród pracowników niepełniących funkcji zarządzających.

Niedobór siły roboczej na Tajwanie, który ma kurczącą się populację, podnosi płace nawet w nisko płatnych sektorach usługowych. Płace w branży hotelarsko-gastronomicznej wzrosły w tym roku o 5,5%, co jest największym wzrostem od co najmniej dekady.

Lai Wei-wen, ekonomista pracy w Chung Hwa Institution for Economic Research, mówi: „Wierzę, że główne przyczyny wzrostu płac w sektorze turystycznym to boom turystyczny po pandemii i niedobór siły roboczej.”

W styczniowych wyborach młodzi ludzie, sfrustrowani niskimi płacami początkowymi i rosnącą przepaścią między najlepiej zarabiającymi w branży technologicznej a sektorem usług, odwrócili się od rządzącej Demokratycznej Partii Postępu, co doprowadziło do jej utraty większości parlamentarnej.

Pieniądze, które wysoko opłacani pracownicy branży technologicznej inwestują w nieruchomości, podnoszą ceny nieruchomości i sprawiają, że stają się one nieosiągalne dla młodszych pracowników w innych branżach. Nieruchomość mieszkalna kosztuje teraz średnio dziesięciokrotność rocznego wynagrodzenia, w porównaniu do 8,6-krotności sprzed czterech lat.

Urządnik rządowy nadal ma nadzieję na szerszy podział bogactwa: „Przynajmniej widzimy zmiany. Boom w dziedzinie sztucznej inteligencji jest naszą najlepszą nadzieją na pogłębienie dobrobytu.”

Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Subskrypcja za 2 € / miesiąc

Wiadomości