OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
Staffline Group Aandeel

Staffline Group Verplichtingen 2024

Staffline Group Verplichtingen

157,30 mln. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

In het jaar 2024 bedroegen de verplichtingen van Staffline Group 157,30 mln. GBP, een verschil van -4,20% vergeleken met de 164,20 mln. GBP verplichtingen in het voorgaande jaar.

Staffline Group Aktienanalyse

Wat doet Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Verplichtingen in detail

Beoordeling van de verplichtingen van Staffline Group

De verplichtingen van Staffline Group omvatten de financiële verplichtingen en schulden van het bedrijf ten opzichte van externe partijen en belanghebbenden. Ze worden verdeeld in kortetermijnverplichtingen, die binnen een jaar vervallen, en langetermijnverplichtingen, die over een langere periode vervallen. Een gedetailleerde beoordeling van deze verplichtingen is cruciaal voor het beoordelen van de financiële stabiliteit, de operationele efficiëntie en de langetermijnleefbaarheid van Staffline Group.

Vergelijking jaar op jaar

Door de verplichtingen van Staffline Group van jaar tot jaar te vergelijken, kunnen beleggers trends, verschuivingen en anomalieën in de financiële positionering van het bedrijf identificeren. Een afname van de totale verplichtingen duidt vaak op een financiële versterking, terwijl een toename kan wijzen op verhoogde investeringen, acquisities of mogelijke financiële lasten.

Impact op investeringen

De totale verplichtingen van Staffline Group spelen een aanzienlijke rol bij het bepalen van de hefboomwerking en het risicoprofiel van het bedrijf. Beleggers en analisten onderzoeken deze aspect zorgvuldig om de capaciteit van het bedrijf om aan zijn financiële verplichtingen te voldoen vast te stellen, wat de investeringsaantrekkelijkheid en kredietratings beïnvloedt.

Interpretatie van schommelingen in de verplichtingen

Veranderingen in de structuur van de verplichtingen van Staffline Group duiden op wijzigingen in zijn financiële leiding en strategie. Een daling van de verplichtingen weerspiegelt een efficiënt financieel beheer of schuldaflossingen, terwijl een toename kan wijzen op uitbreiding, acquisitieactiviteiten of opkomende operationele kosten, die elk verschillende implicaties hebben voor beleggers.

Veelgestelde vragen over het aandeel Staffline Group

Hoe hoog zijn de verplichtingen van Staffline Group dit jaar?

Staffline Group heeft dit jaar een schuldenpositie van 157,30 mln. GBP.

Wat was de omvang van de schulden van Staffline Group in vergelijking met het vorige jaar?

De verplichtingen van Staffline Group zijn vergeleken met het vorige jaar met -4,20% gedaald.

Welke consequenties hebben hoge schulden voor investeerders van Staffline Group?

Hoge schulden kunnen voor investeerders van Staffline Group een risico vormen, omdat ze het bedrijf in een zwakkere financiële positie kunnen brengen en zijn vermogen kunnen beïnvloeden om zijn verplichtingen na te komen.

Welke consequenties hebben lage verplichtingen voor investeerders van Staffline Group?

Lage verplichtingen betekenen dat Staffline Group over een sterke financiële positie beschikt en in staat is zijn verplichtingen na te komen zonder dat dit leidt tot een overbelasting van zijn financiën.

Hoe beïnvloedt een toename van de verplichtingen van Staffline Group het bedrijf?

Een verhoging van de verplichtingen van Staffline Group kan ertoe leiden dat het bedrijf meer verplichtingen heeft en zich mogelijk moeilijker in staat ziet om zijn financiële verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van de verplichtingen van Staffline Group het bedrijf?

Een verlaging van de schulden van Staffline Group kan ertoe leiden dat het bedrijf minder verplichtingen heeft en een sterkere financiële positie, wat het voor het bedrijf makkelijker kan maken om aan zijn financiële verplichtingen te voldoen.

Wat zijn enkele factoren die de verplichtingen van Staffline Group beïnvloeden?

Enkele factoren die de verplichtingen van Staffline Group kunnen beïnvloeden, zijn onder andere investeringen, overnames, operationele kosten en omzetgroei.

Waarom is de omvang van de verplichtingen van Staffline Group zo belangrijk voor investeerders?

De verplichtingen van Staffline Group zijn belangrijk voor investeerders, omdat ze een indicator zijn van de financiële stabiliteit van het bedrijf en investeerders informatie geven over hoe het bedrijf zijn financiële verplichtingen nakomt.

Welke strategische maatregelen kan Staffline Group nemen om de verplichtingen te veranderen?

Om de verplichtingen te veranderen, kan Staffline Group onder andere maatregelen nemen zoals kostenbesparingen, verhoging van de omzet, verkoop van activa, aantrekken van investeringen of partnerschappen. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn financiële situatie uitvoert, om de beste strategische maatregelen te kiezen.

Hoeveel dividend betaalt Staffline Group?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Staffline Group een dividend van 0,25 GBP . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 73,15 %. Voor de komende 12 maanden zal Staffline Group naar verwachting een dividend van 0 GBP betalen.

Wat is het dividendrendement van Staffline Group?

De dividendrendement van Staffline Group is momenteel 73,15 %.

Wanneer betaalt Staffline Group dividend?

Staffline Group betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden juli, november, juni, november.

Hoe veilig is het dividend van Staffline Group?

Staffline Group betaalde de afgelopen 3 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Staffline Group?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 GBP verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich Staffline Group?

Staffline Group wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Staffline Group van 13-11-2018 ter hoogte van 0,113 GBP te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 11-10-2018 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Staffline Group het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 13-11-2018.

Hoe hoog was het dividend van Staffline Group in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Staffline Group 0 GBP aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Staffline Group het dividend uit?

De dividenden van Staffline Group worden in GBP uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Onze aandelenanalyse van het Staffline Group Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Staffline Group Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: