Staffline Group Aandeel

Staffline Group KUV 2024

Staffline Group KUV

0,05

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Op 30 dec 2024 was de KUV van Staffline Group 0,05, een verandering van -16,67% vergeleken met de 0,06 KUV van het voorgaande jaar.

De Staffline Group KUV historie

Staffline Group Aktienanalyse

Wat doet Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV in detail

Ontrafeling van de KUV van Staffline Group

De koers-omzetverhouding (KUV) van Staffline Group is een belangrijke financiële maatstaf die de marktwaardering van een onderneming meet in verhouding tot zijn totale omzet. Het wordt berekend door de marktkapitalisatie van het bedrijf te delen door zijn totale omzet over een bepaalde periode. Een lagere KUV kan erop wijzen dat het bedrijf ondergewaardeerd is, terwijl een hogere ratio kan duiden op overwaardering.

Jaar-op-jaar vergelijking

Het jaarlijks vergelijken van de KUV van Staffline Group biedt inzichten in hoe de markt de waarde van het bedrijf in verhouding tot zijn verkopen ziet. Een in de loop van de tijd stijgende ratio kan wijzen op groeiend beleggersvertrouwen, terwijl een dalende trend zorgen kan reflecteren over het vermogen van het bedrijf om omzet te genereren of over de marktomstandigheden.

Invloed op investeringen

De KUV is cruciaal voor beleggers die aandelen van Staffline Group evalueren. Het biedt inzicht in de efficiëntie van het bedrijf bij het genereren van omzet en zijn marktwaardering. Beleggers gebruiken deze verhouding om vergelijkbare bedrijven binnen dezelfde sector te vergelijken en helpen bij het selecteren van aandelen die de beste waarde voor investering bieden.

Interpretatie van KUV-schommelingen

Fluctuaties in de KUV van Staffline Group kunnen het gevolg zijn van veranderingen in de aandelenprijs, de omzet of beide. Het begrijpen van deze schommelingen is cruciaal voor investeerders om de huidige waardering en het toekomstige groeipotentieel van het bedrijf te beoordelen en hun beleggingsstrategieën dienovereenkomstig af te stemmen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Staffline Group

Wat is de koers-winstverhouding van Staffline Group?

De koers-winstverhouding van Staffline Group is momenteel 0,05.

Hoe is de koers-winstverhouding van Staffline Group veranderd vergeleken met vorig jaar?

De koers-winstverhouding van Staffline Group is vergeleken met vorig jaar met -16,67% gedaald

Welke consequenties heeft een hoge koers-winstverhouding voor investeerders?

Een hoge koers-winstverhouding geeft aan dat het aandeel van het bedrijf relatief duur is en dat beleggers mogelijk een lagere opbrengst behalen.

Wat betekent een lage koers-winstverhouding?

Een laag koers-winstverhouding betekent dat het aandeel van het bedrijf relatief goedkoop is en beleggers mogelijk een hoger rendement kunnen behalen.

Is de koers-winstverhouding van Staffline Group in vergelijking met andere bedrijven hoog?

Ja, de koers-winstverhouding van Staffline Group is in vergelijking met andere bedrijven hoog.

Hoe beïnvloedt een verhoging van de koers-winstverhouding van Staffline Group het bedrijf?

Een verhoging van de koers-winstverhouding van Staffline Group zou leiden tot een hogere marktkapitalisatie van het bedrijf, wat op zijn beurt zou leiden tot een hogere waardering van het bedrijf.

Hoe beïnvloedt een verlaging van de koers-winstverhouding van Staffline Group het bedrijf?

Een verlaging van de koers-winstverhouding van Staffline Group zou leiden tot een lagere marktkapitalisatie van het bedrijf, wat op zijn beurt zou leiden tot een lagere waardering van het bedrijf.

Wat zijn enkele factoren die de koers-winstverhouding van Staffline Group beïnvloeden?

Enkele factoren die de koers-winstverhouding van Staffline Group beïnvloeden, zijn de bedrijfsgroei, de financiële positie van het bedrijf, de sectorontwikkeling en de algemene economische situatie.

Hoeveel dividend betaalt Staffline Group?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Staffline Group een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal Staffline Group naar verwachting een dividend van 0,03 GBP betalen.

Wat is het dividendrendement van Staffline Group?

De dividendrendement van Staffline Group is momenteel .

Wanneer betaalt Staffline Group dividend?

Staffline Group betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden juli, november, juni, november.

Hoe veilig is het dividend van Staffline Group?

Staffline Group betaalde de afgelopen 3 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Staffline Group?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0,03 GBP verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 11,31 %.

In welke sector bevindt zich Staffline Group?

Staffline Group wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Staffline Group van 13-11-2018 ter hoogte van 0,113 GBP te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 11-10-2018 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Staffline Group het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 13-11-2018.

Hoe hoog was het dividend van Staffline Group in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Staffline Group 0 GBP aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Staffline Group het dividend uit?

De dividenden van Staffline Group worden in GBP uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Onze aandelenanalyse van het Staffline Group Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Staffline Group Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: