Staffline Group Marktkapitalisatie 2024

De huidige marktkapitalisatie van Staffline Group bedraagt 43,87 mln. GBP.

De marktkapitalisatie (Engels market capitalisation, kortweg market cap, ook beurskapitalisatie of beurswaarde genoemd) is de berekende totale waarde van alle aandelen van een beursgenoteerd bedrijf zoals Staffline Group.

De marktkapitalisatie van Staffline Group is vergeleken met vorig jaar met 6,08% gestegen.

De marktkapitalisatie van een bedrijf weerspiegelt de huidige marktconsensus over de waarde van het eigen vermogen van een beursgenoteerde onderneming.

De marktkapitalisatie van een bedrijf weerspiegelt de huidige marktconsensus over de waarde van het eigen vermogen van een beursgenoteerd bedrijf. Het ontstaat uit vraag en aanbod naar aandelen van het bedrijf. De marktkapitalisatie wordt dus in belangrijke mate beïnvloed door verwachtingen op de aandelenmarkt over de toekomstige winstgevendheid van het bedrijf en kan daarom aan sterke schommelingen onderhevig zijn.

De marktkapitalisatie fluctueert samen met de aandelenkoers, aangezien de marktkapitalisatie wordt berekend aan de hand van de huidige koers en het aantal uitstaande aandelen.

Om de waarde van bedrijven te kunnen vergelijken, is het nuttig om naast de marktkapitalisatie ook de nettoschuld van een bedrijf te berekenen. Een mogelijke koper van het hele bedrijf zou bij een overname immers ook de schulden van het bedrijf overnemen. De ondernemingswaarde of Enterprise Value is de totale waarde van een onderneming of een naamloze vennootschap. Bij de marktkapitalisatie wordt de nettofinanciële schuld van het bedrijf opgeteld.

Er is geen aantoonbaar bewijs of langetermijnstudie dat aandelen met een bepaalde marktkapitalisatie (of het nu Mega/Large/Mid/Small Cap is) op de lange termijn een significant hoger rendement zouden behalen dan andere. Er zijn geïsoleerde kleine studies (weinig aandelen, korte beleggingsperiode) die suggereren dat sommige klassen beter presteren of een hoger risico hebben, maar geen ervan is 1. overtuigend (oorzaak en gevolg zijn onduidelijk, experiment is niet herhaalbaar) of 2. algemeen (veralgemenen is niet mogelijk, omdat de steekproef en de duur te klein zijn).

Sommige aandelenindices gebruiken de marktkapitalisatie als indexweging. Aandelen met een hogere marktkapitalisatie krijgen ook een hogere weging in de index. Dit staat in contrast met gelijk gewogen indices (alle aandelen hebben dezelfde weging) en free-float gewogen indices (marktkapitalisatie-weging, maar alleen met het aantal aandelen dat in de free float is).

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Staffline Group een dividend van 0,25 GBP . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 90,32 %. Voor de komende 12 maanden zal Staffline Group naar verwachting een dividend van 0 GBP betalen.

De dividendrendement van Staffline Group is momenteel 90,32 %.

Staffline Group betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden juli, november, juni, november.

Staffline Group betaalde de afgelopen 3 jaar elk jaar dividend.

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 GBP verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

Staffline Group wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Om het laatste dividend van Staffline Group van 13-11-2018 ter hoogte van 0,113 GBP te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 11-10-2018 in je portefeuille hebben.

De laatste dividenduitkering vond plaats op 13-11-2018.

In het jaar 2023 heeft Staffline Group 0 GBP aan dividenden uitgekeerd.

De dividenden van Staffline Group worden in GBP uitgekeerd.