OmsetningOverskuddP/E-tallKUVEBITUtdelingAksjerMarkedsverdiGjeldForpliktelserEgenkapitalAAQSansatteROEROAROCE
Professional Diversity Network, - Aksje

Professional Diversity Network, Aksjer 2024

Professional Diversity Network, Aksjer

10,62 mill.

Ticker

IPDN

ISIN

US74312Y2028

WKN

A2ASKB

I år 2024 hadde Professional Diversity Network, 10,62 mill. utestående aksjer, en endring på 29,53% sammenlignet med de 8,20 mill. aksjene året før.

Professional Diversity Network, Aksjer historikk

ÅRANTALL AKSJER (undefined USD)
202310,62
20228,20
20217,22
20205,64
20193,27
20182,29
20171,96
20161,04
20150,87
20140,50
20130,39
20120,23
2011-
2010-

Professional Diversity Network, Antall aksjer

Antall aksjer for Professional Diversity Network, i år 2023 — Dette indikerer hvor mange aksjer 10,622 mill. er delt inn i. Siden aksjonærene er eierne av et selskap, representerer hver aksje en liten del av eierskapet i selskapet.

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • Max

Antall aksjer
Detaljer

Omsetning, EBIT og inntjening per aksje

ⓘ

Omsetning per aksje

Omsetningen per aksje representerer den totale omsetningen som Professional Diversity Network, oppnår, delt på antall utestående aksjer. Det er en avgjørende metrikk, siden den gjenspeiler selskapets evne til å generere salg, og indikerer potensialet for vekst og ekspansjon. Årlig sammenligning av omsetning per aksje gjør det mulig for investorer å analysere en bedrifts inntektskonsistens og forutse fremtidige trender.

EBIT per aksje

EBIT per aksje viser fortjenesten til Professional Diversity Network, før renter og skatt, og gir innsikt i driftsrentabiliteten uten effektene av kapitalstrukturen og skattesatsene. Det kan sammenlignes med omsetning per aksje for å vurdere effektiviteten av å konvertere salg til profitt. En jevn økning i EBIT per aksje over årene understreker operasjonell effektivitet og lønnsomhet.

Inntekt per aksje

Inntekt per aksje, eller fortjeneste per aksje (EPS), viser andelen av Professional Diversity Network, sin fortjeneste som er tildelt hver utstedt ordinær aksje. Det er viktig for å vurdere lønnsomheten og den finansielle helsen. Ved å sammenligne med omsetning og EBIT per aksje, kan investorer se hvor effektivt et selskap omgjør salg og driftsfortjeneste til nettoinntekt.

Forventede verdier

De forventede verdiene er prognoser for omsetning, EBIT og inntekt per aksje for de kommende årene. Disse forventningene, som er basert på historiske data og markedsanalyser, hjelper investorer med å planlegge sine investeringer, vurdere fremtidig prestasjon av Professional Diversity Network,, og estimere fremtidige aksjekurser. Det er imidlertid viktig å ta hensyn til marknadsvolatiliteter og usikkerheter som kan påvirke disse prognosene.

Professional Diversity Network, Aktienanalyse

Hva gjør Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a company specializing in promoting diversity and inclusion in the workplace. The company was founded in 2003 and is headquartered in Chicago, Illinois. PDN provides companies with a platform to reach and recruit various minority groups, including women, people of color, LGBTQ individuals, and people with disabilities. PDN operates a series of niche networks focused on specific minority groups. The key platforms of PDN include: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - a global organization focused on promoting women in leadership positions. 2. Professional Diversity Network (PDN) - a platform specifically focused on promoting multiply disadvantaged communities in technology, finance, healthcare, and other industries. 3. Military2Career (M2C) - a platform aimed at facilitating the transition of military personnel into civilian careers. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - a magazine focused on promoting Spanish speakers in various industries. PDN also offers a variety of services aimed at assisting companies in sourcing qualified candidates from diverse minority groups, including: 1. Talent Acquisition: identifying and connecting qualified and diverse candidates with employers. 2. Employer Branding: helping companies effectively position their brand as a diversity driver. 3. Data Analytics: collecting and analyzing data on diversity and inclusion to support companies in implementing effective strategies. 4. Career Development: providing career resources tailored to the needs of minority groups. PDN aims to help create workplaces where people can succeed regardless of their ethnic background, gender, sexual orientation, or physical abilities. The company believes that creating a diverse and inclusive work environment is not only ethically and morally right but also leads to better business outcomes. Studies have shown that a diverse workforce can make a company more productive and successful, and an inclusive culture can help attract and retain top talent. Overall, PDN has carved out a unique niche in the market and offers companies an effective means of integrating more diversity and inclusion into their workplaces. Through a combination of different networks and services, PDN supports companies in creating a more diverse and inclusive work environment. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Aksjer i detalj

Vurdering av utestående aksjer for Professional Diversity Network,

De utestående aksjene til Professional Diversity Network, refererer til det totale antallet aksjer som for øyeblikket holdes av alle aksjonærer, inkludert institusjonelle investorer og begrensede aksjer som holdes av selskapets ledelse og insidere. Antallet utestående aksjer er avgjørende for å fastsette selskapets markedsverdi og brukes av investorer for å vurdere størrelsen, den finansielle helsen og investeringspotensialet til selskapet.

År-til-år-sammenligning

Å spore endringene i utestående aksjer for Professional Diversity Network, over tid kan gi investorer innsikt i selskapets finansielle strategier og markedsverdi. En økning i antall utestående aksjer kan skyldes hendelser som utstedelse av nye aksjer, mens en nedgang kan være et resultat av tilbakekjøp av aksjer.

Effekter på investeringer

For investorer er forståelsen av de utestående aksjene til Professional Diversity Network, essensiell for å vurdere inntjening per aksje (EPS) og markedsverdi. En endring i antallet utestående aksjer kan påvirke EPS, som er en betydelig driver for aksjekurser og investeringsbeslutninger.

Tolkning av endringer i utestående aksjer

Avvik i antallet utestående aksjer for Professional Diversity Network, kan indikere endringer i selskapets finansielle strategi. En økning kan fortynne EPS og aksjeverdien, og signalisere potensiell kapitalinnhenting eller oppkjøp. På den annen side kan en nedgang, ofte som følge av aksjetilbakekjøp, øke aksjeverdien og signalisere selskapets tillit til sin finansielle ytelse.

Vanlige spørsmål om Professional Diversity Network,-aksjen

Hvor mange aksjer finnes det fra Professional Diversity Network,?

Den nåværende antall aksjer av Professional Diversity Network, er 10,62 mill. undefined.

Hva betyr antall aksjer / OustandingShares?

De aksjene i omløp (eller utestående aksjer) av Professional Diversity Network, er det totale antallet utstedte aksjer som aktivt holdes av aksjonærer - både av eksterne investorer og av bedriftsinsidere. Men de må være faktiske aksjer. kan tildele ledere aksjeopsjoner som kan konverteres til aksjer.

Hvordan har antallet aksjer i Professional Diversity Network, utviklet seg de siste årene?

Antall aksjer i Professional Diversity Network, har økt med 29,53% sammenlignet med forrige år gestiegen

Hva betyr antall aksjer for investorer?

Antallet av aksjer i sirkulasjon brukes til å beregne viktige nøkkeltall som et selskaps markedsverdi, samt inntjening per aksje (EPS) og kontantstrøm per aksje (CFPS). Antallet utestående aksjer i et selskap er ikke statisk og kan variere betydelig over tid.

Hvorfor varierer antall aksjer?

Det finnes mange ulike faktorer som kan føre til en endring. Professional Diversity Network, kan som et selskap utstede nye aksjer, gjennomføre aksjesplitter eller omvendte splitter.

Har antallet aksjer innvirkning på ytelsen til Professional Diversity Network,?

Det finnes ingen påviselig langtidsbevis eller studie som viser at aksjer med et bestemt antall aksjer (uansett om det er Mega/Large/Mid/Small Cap) over tid vil ha en betydelig høyere avkastning enn andre. Det finnes enkelte småstudier (få aksjer, kort investeringsperiode) som antyder at visse klasser presterer bedre eller har en høyere risiko, men ingen av dem er 1. konklusive (årsak-virkning er uklar, eksperimentet kan ikke gjentas) eller 2. generelle (en generalisering er ikke mulig fordi utvalget og perioden er for liten).

Hvor mye utbytte betaler Professional Diversity Network,?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Professional Diversity Network, et utbytte på . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. . For de neste 12 månedene vil Professional Diversity Network, sannsynligvis betale et utbytte på 0 USD.

Hva er utbytterendementet til Professional Diversity Network,?

Utdelingsrendementet til Professional Diversity Network, er for øyeblikket .

Når betaler Professional Diversity Network, utbytte?

Professional Diversity Network, betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene .

Hvor sikker er utbyttet fra Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, betalte utbytte hvert år de siste 0 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Professional Diversity Network,?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0 USD. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0 %.

I hvilken sektor befinner Professional Diversity Network, seg?

Professional Diversity Network, tilordnes sektoren 'Kommunikasjon'.

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Professional Diversity Network, den på 0 USD, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Professional Diversity Network, den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Professional Diversity Network, i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0 USD i utbytte fra Professional Diversity Network,.

I hvilken valuta utbetaler Professional Diversity Network, utbytte?

Utdelingene fra Professional Diversity Network, blir betalt ut i USD.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,

Vår aksjeanalyse av Professional Diversity Network, Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Professional Diversity Network, Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: