PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Staffline Group Saham

Staffline Group EBIT 2024

Staffline Group EBIT

9,72 Juta. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Pada tahun 2024, EBIT dari Staffline Group 9,72 Juta. GBP, meningkat sebesar 38,84% dibandingkan dengan 7,00 Juta. GBP EBIT tahun sebelumnya.

Sejarah Staffline Group EBIT

TAHUNEBIT (undefined GBP)
2026e13,21
2025e11,51
2024e9,72
20237,00
20224,60
20212,30
2020-4,50
2019-8,20
201819,80
201726,90
201630,50
201511,60
201411,90
20138,90
20128,90
20117,80
20107,10
20093,60
20083,70
20074,90
20063,80
20053,10
20040,20

Staffline Group Saham Pendapatan, EBIT, Laba

  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Pendapatan
EBIT
Laba
Rincian

Pendapatan, Laba & EBIT

ⓘ

Pemahaman Pendapatan, EBIT dan Penghasilan

Dapatkan wawasan mengenai Staffline Group, gambaran komprehensif mengenai kinerja keuangan bisa diperoleh melalui analisis diagram pendapatan, EBIT, dan penghasilan. Pendapatan mewakili total penghasilan yang Staffline Group peroleh dari bisnis utama dan menunjukkan kemampuan perusahaan untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) memberikan informasi mengenai keuntungan operasional perusahaan, bebas dari beban pajak dan bunga. Bagian penghasilan mencerminkan laba bersih dari Staffline Group, ukuran utama untuk kesehatan finansial dan rentabilitasnya.

Analisis Tahunan dan Perbandingan

Lihat grafik batang tahunan untuk memahami kinerja tahunan dan pertumbuhan dari Staffline Group. Bandingkan pendapatan, EBIT, dan penghasilan untuk menilai efisiensi dan rentabilitas perusahaan. EBIT yang lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya menunjukkan peningkatan efisiensi operasional. Demikian juga, peningkatan penghasilan menunjukkan peningkatan rentabilitas keseluruhan. Analisis perbandingan dari tahun ke tahun membantu investor memahami lintasan pertumbuhan dan efisiensi operasional perusahaan.

Memanfaatkan Harapan Investasi

Nilai yang diharapkan untuk tahun-tahun mendatang memberikan wawasan kepada investor mengenai kinerja finansial yang diharapkan dari Staffline Group. Analisis proyeksi ini bersama dengan data historis membantu dalam membuat keputusan investasi yang berdasar. Investor dapat mengestimasi potensi risiko dan hasil dan menyusun strategi investasi mereka sesuai untuk mengoptimalkan rentabilitas dan meminimalisir risiko.

Wawasan Investasi

Perbandingan antara pendapatan dan EBIT membantu dalam menilai efisiensi operasional dari Staffline Group, sementara perbandingan antara pendapatan dan penghasilan mengungkapkan rentabilitas bersih setelah mempertimbangkan semua pengeluaran. Investor dapat memperoleh wawasan berharga dengan menganalisis parameter keuangan ini dengan cermat dan menetapkan dasar untuk keputusan investasi strategis untuk memanfaatkan potensi pertumbuhan dari Staffline Group.

Staffline Group Omzet, Laba, dan Histori EBIT

TanggalStaffline Group PendapatanStaffline Group EBITStaffline Group Laba
2026e1,09 miliar undefined13,21 Juta. undefined6,43 Juta. undefined
2025e1,07 miliar undefined11,51 Juta. undefined5,15 Juta. undefined
2024e1,04 miliar undefined9,72 Juta. undefined4,10 Juta. undefined
2023938,20 Juta. undefined7,00 Juta. undefined-11,00 Juta. undefined
2022940,50 Juta. undefined4,60 Juta. undefined3,80 Juta. undefined
2021942,70 Juta. undefined2,30 Juta. undefined1,20 Juta. undefined
2020927,60 Juta. undefined-4,50 Juta. undefined-52,70 Juta. undefined
20191,06 miliar undefined-8,20 Juta. undefined-44,00 Juta. undefined
20181,12 miliar undefined19,80 Juta. undefined-16,00 Juta. undefined
2017957,80 Juta. undefined26,90 Juta. undefined18,30 Juta. undefined
2016882,40 Juta. undefined30,50 Juta. undefined15,80 Juta. undefined
2015702,20 Juta. undefined11,60 Juta. undefined2,40 Juta. undefined
2014503,20 Juta. undefined11,90 Juta. undefined6,80 Juta. undefined
2013416,20 Juta. undefined8,90 Juta. undefined7,40 Juta. undefined
2012367,00 Juta. undefined8,90 Juta. undefined6,40 Juta. undefined
2011288,30 Juta. undefined7,80 Juta. undefined5,60 Juta. undefined
2010206,20 Juta. undefined7,10 Juta. undefined5,10 Juta. undefined
2009115,00 Juta. undefined3,60 Juta. undefined2,40 Juta. undefined
2008120,80 Juta. undefined3,70 Juta. undefined2,30 Juta. undefined
2007119,90 Juta. undefined4,90 Juta. undefined3,00 Juta. undefined
200684,10 Juta. undefined3,80 Juta. undefined2,30 Juta. undefined
200561,50 Juta. undefined3,10 Juta. undefined1,70 Juta. undefined
20044,90 Juta. undefined200.000,00 undefined100.000,00 undefined

Staffline Group Saham Marjin

Analisis margin Staffline Group menunjukkan margin bruto, margin EBIT, serta margin laba dari Staffline Group. Margin EBIT (EBIT/Pendapatan) menunjukkan berapa persentase dari pendapatan yang tersisa sebagai laba operasional. Margin laba menunjukkan berapa persen dari pendapatan Staffline Group yang tersisa.

  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Margin Kotor
Margin EBIT
Margin Laba
Rincian

Margen

ⓘ

Pemahaman Margin Kotor

Margin kotor, yang dinyatakan dalam persentase, menunjukkan laba kotor dari pendapatan Staffline Group. Persentase margin kotor yang lebih tinggi berarti bahwa Staffline Group mempertahankan lebih banyak pendapatan setelah memperhitungkan biaya barang yang terjual. Investor menggunakan ukuran ini untuk menilai kesehatan finansial dan efisiensi operasional serta membandingkannya dengan pesaing dan rata-rata industri.

Analisis Margin EBIT

Margin EBIT mewakili laba dari Staffline Group sebelum bunga dan pajak. Analisis margin EBIT selama berbagai tahun memberikan wawasan tentang profitabilitas operasional dan efisiensi, tanpa efek dari leverage keuangan dan struktur pajak. Margin EBIT yang tumbuh dari tahun ke tahun menandakan peningkatan kinerja operasional.

Wawasan Margin Penjualan

Margin penjualan menunjukkan total penjualan yang dihasilkan oleh Staffline Group. Dengan membandingkan margin penjualan dari tahun ke tahun, investor dapat menilai pertumbuhan dan ekspansi pasar dari Staffline Group. Penting untuk membandingkan margin penjualan dengan margin kotor dan EBIT untuk memahami lebih baik struktur biaya dan keuntungan.

Menginterpretasikan Harapan

Nilai yang diharapkan untuk margin kotor, EBIT, dan penjualan memberikan pandangan finansial ke depan dari Staffline Group. Investor harus membandingkan harapan ini dengan data historis untuk memahami potensi pertumbuhan dan faktor risiko. Sangat penting untuk mempertimbangkan asumsi dan metode yang digunakan dalam meramalkan nilai-nilai yang diharapkan ini untuk membuat keputusan investasi yang terinformasi.

Analisis Komparatif

Membandingkan margin kotor, EBIT, dan penjualan, baik secara tahunan maupun selama beberapa tahun, memungkinkan investor untuk melakukan analisis komprehensif terhadap kesehatan finansial dan prospek pertumbuhan dari Staffline Group. Menilai tren dan pola dalam margin-marginal ini membantu mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan potensi peluang investasi.

Staffline Group Sejarah Margin

Staffline Group Margin KotorStaffline Group Margin LabaStaffline Group Margin EBITStaffline Group Margin Laba
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,08 %0,48 %
2024e8,61 %0,93 %0,39 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT secara detail

Analisis EBIT dari Staffline Group

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) dari Staffline Group mewakili keuntungan operasional perusahaan. Perhitungannya dilakukan dengan mengurangi semua biaya operasional, termasuk biaya barang yang terjual (COGS) dan pengeluaran operasional, dari total pendapatan, namun tanpa memperhitungkan bunga dan pajak. Hal ini memberikan wawasan mengenai profitabilitas operasional perusahaan tanpa dampak dari struktur pembiayaan dan pajak.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Perbandingan tahunan EBIT dari Staffline Group dapat menunjukkan tren dalam efisiensi operasional dan profitabilitas perusahaan. Peningkatan EBIT dari tahun ke tahun dapat menunjukkan peningkatan efisiensi operasional atau pertumbuhan penjualan, sementara penurunan EBIT dapat menimbulkan kekhawatiran tentang biaya operasional yang meningkat atau penurunan penjualan.

Dampak pada Investasi

EBIT dari Staffline Group adalah indikator penting bagi investor. EBIT yang positif menunjukkan bahwa perusahaan menghasilkan cukup pendapatan untuk menutupi biaya operasionalnya, aspek penting dalam menilai kesehatan keuangan dan stabilitas perusahaan. Investor memantau EBIT dengan cermat untuk mengevaluasi profitabilitas dan potensi pertumbuhan masa depan perusahaan.

Interpretasi Fluktuasi EBIT

Fluktuasi dalam EBIT dari Staffline Group dapat disebabkan oleh perubahan dalam pendapatan, biaya operasional, atau keduanya. EBIT yang meningkat menunjukkan peningkatan kinerja operasional atau penjualan yang meningkat, sementara EBIT yang menurun bisa menandakan biaya operasional yang meningkat atau pendapatan yang berkurang, yang dapat mengindikasikan kebutuhan untuk penyesuaian strategis.

Pertanyaan Umum tentang Saham Staffline Group

Berapa banyak Staffline Group yang telah dicapai untuk EBIT tahun ini?

Pada tahun berjalan, Staffline Group telah mencatat EBIT sebesar 9,72 Juta. GBP.

Apa itu EBIT?

EBIT adalah singkatan dari Earnings Before Interest and Taxes dan merujuk pada laba sebelum bunga dan pajak dari sebuah perusahaan Staffline Group.

Bagaimana perkembangan EBIT dari Staffline Group dalam beberapa tahun terakhir?

EBIT dari Staffline Group telah meningkat 38,843% dari tahun sebelumnya naik

Apa arti EBIT bagi investor?

EBIT memberikan investor informasi mengenai kekuatan penghasilan suatu perusahaan, karena itu mencerminkan laba sebelum beban bunga dan pajak.

Mengapa EBIT merupakan indikator penting bagi investor?

EBIT memberikan pandangan yang lebih langsung ke dalam keuntungan sebuah perusahaan dibandingkan dengan keuntungan bersih, oleh karena itu, ini merupakan indikator penting bagi investor untuk menilai daya hasil sebuah perusahaan.

Mengapa nilai EBIT berfluktuasi?

Nilai EBIT dapat berfluktuasi karena dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti pendapatan, biaya, dan efek pajak.

Peran apa yang dimainkan oleh beban pajak dalam EBIT?

Beban pajak memiliki pengaruh langsung terhadap EBIT sebuah perusahaan, karena beban tersebut dikurangkan dari keuntungan.

Bagaimana EBIT ditampilkan dalam laporan keuangan perusahaan Staffline Group?

EBIT dari Staffline Group dicantumkan dalam laporan laba rugi.

Apakah EBIT dapat digunakan sebagai indikator tunggal untuk menilai sebuah perusahaan?

EBIT adalah indikator penting untuk menilai sebuah perusahaan, namun sebaiknya kita juga mempertimbangkan berbagai rasio keuangan lainnya untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap.

Mengapa EBIT tidak sama dengan Laba Bersih?

Laba bersih suatu perusahaan juga mencakup pajak dan bunga, sementara EBIT hanya merepresentasikan keuntungan sebelum bunga dan pajak.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Staffline Group?

Dalam 12 bulan terakhir, Staffline Group membayar dividen sebesar 0,25 GBP . Ini setara dengan yield dividen sekitar 86,90 %. Untuk 12 bulan mendatang, Staffline Group diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 GBP.

Berapa tingkat dividen dari Staffline Group?

Imbal hasil dividen dari Staffline Group saat ini adalah 86,90 %.

Kapan Staffline Group membayar dividen?

Staffline Group membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juli, November, Juni, November.

Seberapa aman dividen dari Staffline Group?

Staffline Group membayar dividen setiap tahun dalam 3 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Staffline Group?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 GBP. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Staffline Group berada?

Staffline Group dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Staffline Group tanggal 13/11/2018 sejumlah 0,113 GBP, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 11/10/2018.

Kapan Staffline Group membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 13/11/2018.

Berapa besarnya dividen dari Staffline Group pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Staffline Group 0 GBP telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Staffline Group membayar dividen?

Dividen dari Staffline Group dibayarkan dalam GBP.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Analisis saham kami untuk saham Staffline Group Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Staffline Group Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.