Workday (WDAY) Saham Harga
Workday Harga
Over the last 18 years Workday grew revenue by 50,1% annually, reaching 9,55 miliar USD. Earnings per share have grown at 121,4% per year over the last 4 years. For Workday, the net margin of 7,3% is up versus 0,6% a few years ago. The consensus 12-month price target for Workday is 280,50 USD, about 41,2% above where the stock trades today. Of 48 analysts, 35 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 77% above its 52-week low.
Harga saham Workday
Detail
Kurs
ⓘTinjauan
Diagram kurs saham memberikan wawasan terperinci dan dinamis tentang kinerja saham Workday dan menampilkan harga yang teragregasi harian, mingguan atau bulanan. Pengguna dapat beralih antar kerangka waktu yang berbeda untuk menganalisis sejarah saham secara hati-hati dan mengambil keputusan investasi yang berbasis data.
Fungsi Intraday
Fungsi Intraday menyediakan data waktu nyata dan memungkinkan investor untuk melihat fluktuasi harga saham Workday selama hari perdagangan, agar dapat mengambil keputusan investasi yang tepat waktu dan strategis.
Total Return dan Perubahan Harga Relatif
Lihat total return dari saham Workday untuk menilai profitabilitasnya seiring waktu. Perubahan harga relatif, berdasarkan harga tersedia pertama dalam kerangka waktu yang dipilih, memberikan wawasan dalam kinerja saham dan membantu dalam mengevaluasi potensi investasinya.
Interpretasi dan Investasi
Gunakan data komprehensif yang disajikan dalam diagram kurs saham untuk menganalisis tren pasar, pergerakan harga, dan potensi return dari Workday. Ambil keputusan investasi yang berinformasi dengan membandingkan berbagai kerangka waktu dan mengevaluasi data intraday untuk manajemen portofolio yang dioptimalkan.
| Tanggal | Workday Harga |
|---|---|
| 14/8/2026 | 198,68 USD |
| 13/8/2026 | 206,45 USD |
| 12/8/2026 | 173,90 USD |
| 10/8/2026 | 183,97 USD |
| 7/8/2026 | 179,64 USD |
| 6/8/2026 | 170,24 USD |
| 5/8/2026 | 170,99 USD |
| 4/8/2026 | 167,33 USD |
| 3/8/2026 | 165,05 USD |
| 31/7/2026 | 160,34 USD |
| 30/7/2026 | 158,11 USD |
| 29/7/2026 | 166,35 USD |
| 27/7/2026 | 147,35 USD |
| 23/7/2026 | 127,87 USD |
| 22/7/2026 | 132,42 USD |
| 21/7/2026 | 141,17 USD |
| 20/7/2026 | 147,22 USD |
| 17/7/2026 | 144,78 USD |
| 16/7/2026 | 145,43 USD |
| 15/7/2026 | 141,82 USD |
| 14/7/2026 | 139,81 USD |
| 13/7/2026 | 146,45 USD |
| 10/7/2026 | 138,95 USD |
| 9/7/2026 | 138,34 USD |
| 8/7/2026 | 140,21 USD |
| 7/7/2026 | 143,65 USD |
| 6/7/2026 | 132,65 USD |
| 2/7/2026 | 135,40 USD |
| 1/7/2026 | 130,27 USD |
| 30/6/2026 | 122,42 USD |
| 29/6/2026 | 123,32 USD |
| 26/6/2026 | 124,21 USD |
| 25/6/2026 | 113,77 USD |
| 24/6/2026 | 118,09 USD |
| 23/6/2026 | 115,13 USD |
| 22/6/2026 | 114,94 USD |
| 18/6/2026 | 119,46 USD |
| 17/6/2026 | 126,05 USD |
| 16/6/2026 | 125,59 USD |
| 15/6/2026 | 132,63 USD |
| 12/6/2026 | 129,30 USD |
| 11/6/2026 | 130,94 USD |
| 10/6/2026 | 139,86 USD |
| 9/6/2026 | 140,23 USD |
| 8/6/2026 | 143,76 USD |
| 5/6/2026 | 145,46 USD |
| 4/6/2026 | 151,30 USD |
| 3/6/2026 | 144,90 USD |
| 2/6/2026 | 144,74 USD |
| 1/6/2026 | 157,85 USD |
| 29/5/2026 | 140,68 USD |
| 28/5/2026 | 127,32 USD |
| 27/5/2026 | 126,39 USD |
| 26/5/2026 | 124,97 USD |
| 22/5/2026 | 127,14 USD |
| 21/5/2026 | 122,13 USD |
| 20/5/2026 | 126,98 USD |
| 19/5/2026 | 129,34 USD |
| 18/5/2026 | 128,88 USD |
| 15/5/2026 | 125,01 USD |
| 14/5/2026 | 118,75 USD |
| 13/5/2026 | 116,50 USD |
| 12/5/2026 | 118,62 USD |
| 11/5/2026 | 121,42 USD |
| 8/5/2026 | 127,83 USD |
| 7/5/2026 | 130,88 USD |
| 6/5/2026 | 122,63 USD |
| 5/5/2026 | 128,88 USD |
| 4/5/2026 | 127,89 USD |
| 1/5/2026 | 126,96 USD |
| 30/4/2026 | 122,40 USD |
| 29/4/2026 | 122,43 USD |
| 28/4/2026 | 121,18 USD |
| 27/4/2026 | 117,83 USD |
| 24/4/2026 | 119,76 USD |
| 23/4/2026 | 114,67 USD |
| 22/4/2026 | 126,60 USD |
| 21/4/2026 | 129,16 USD |
| 20/4/2026 | 127,94 USD |
| 17/4/2026 | 123,83 USD |
| 16/4/2026 | 124,87 USD |
| 15/4/2026 | 124,12 USD |
| 14/4/2026 | 117,86 USD |
| 13/4/2026 | 119,92 USD |
| 10/4/2026 | 112,50 USD |
| 9/4/2026 | 113,06 USD |
| 8/4/2026 | 119,17 USD |
| 7/4/2026 | 127,51 USD |
| 6/4/2026 | 129,72 USD |
| 2/4/2026 | 132,26 USD |
| 1/4/2026 | 129,05 USD |
| 31/3/2026 | 129,92 USD |
| 30/3/2026 | 128,77 USD |
| 27/3/2026 | 124,18 USD |
| 26/3/2026 | 127,97 USD |
| 25/3/2026 | 127,07 USD |
| 24/3/2026 | 129,29 USD |
| 23/3/2026 | 137,06 USD |
| 20/3/2026 | 135,96 USD |
| 19/3/2026 | 133,38 USD |
| 18/3/2026 | 132,29 USD |
| 17/3/2026 | 135,17 USD |
| 16/3/2026 | 133,63 USD |
| 13/3/2026 | 133,09 USD |
| 12/3/2026 | 134,14 USD |
| 11/3/2026 | 137,84 USD |
| 10/3/2026 | 142,49 USD |
| 9/3/2026 | 148,14 USD |
| 6/3/2026 | 151,04 USD |
| 5/3/2026 | 147,18 USD |
| 4/3/2026 | 143,04 USD |
| 3/3/2026 | 143,61 USD |
| 2/3/2026 | 134,01 USD |
| 27/2/2026 | 133,76 USD |
| 26/2/2026 | 139,11 USD |
| 25/2/2026 | 133,15 USD |
| 24/2/2026 | 130,23 USD |
| 23/2/2026 | 129,21 USD |
| 20/2/2026 | 137,81 USD |
| 19/2/2026 | 140,02 USD |
| 18/2/2026 | 142,63 USD |
| 17/2/2026 | 143,12 USD |
| 13/2/2026 | 144,42 USD |
| 12/2/2026 | 144,04 USD |
| 11/2/2026 | 144,55 USD |
| 10/2/2026 | 153,23 USD |
| 9/2/2026 | 154,56 USD |
| 6/2/2026 | 162,92 USD |
| 5/2/2026 | 158,76 USD |
| 4/2/2026 | 170,15 USD |
| 3/2/2026 | 161,17 USD |
| 2/2/2026 | 173,38 USD |
| 30/1/2026 | 175,63 USD |
| 29/1/2026 | 174,66 USD |
| 28/1/2026 | 189,12 USD |
| 27/1/2026 | 188,58 USD |
| 26/1/2026 | 190,85 USD |
| 23/1/2026 | 189,26 USD |
| 22/1/2026 | 188,18 USD |
| 21/1/2026 | 183,41 USD |
| 20/1/2026 | 182,99 USD |
| 16/1/2026 | 186,86 USD |
| 15/1/2026 | 192,72 USD |
| 14/1/2026 | 193,99 USD |
| 13/1/2026 | 199,55 USD |
| 12/1/2026 | 207,91 USD |
| 9/1/2026 | 207,19 USD |
| 8/1/2026 | 209,79 USD |
| 7/1/2026 | 211,14 USD |
| 6/1/2026 | 210,30 USD |
| 5/1/2026 | 208,90 USD |
| 2/1/2026 | 205,79 USD |
| 31/12/2025 | 214,78 USD |
| 30/12/2025 | 216,93 USD |
| 29/12/2025 | 218,99 USD |
| 26/12/2025 | 220,70 USD |
| 24/12/2025 | 216,85 USD |
| 23/12/2025 | 215,44 USD |
| 22/12/2025 | 217,99 USD |
| 19/12/2025 | 218,63 USD |
| 18/12/2025 | 218,08 USD |
| 17/12/2025 | 216,00 USD |
| 16/12/2025 | 216,11 USD |
| 15/12/2025 | 214,90 USD |
| 12/12/2025 | 224,49 USD |
| 11/12/2025 | 224,04 USD |
| 10/12/2025 | 222,75 USD |
| 9/12/2025 | 222,25 USD |
| 8/12/2025 | 221,00 USD |
| 5/12/2025 | 219,96 USD |
| 4/12/2025 | 216,62 USD |
| 3/12/2025 | 214,84 USD |
| 2/12/2025 | 213,06 USD |
| 1/12/2025 | 213,35 USD |
| 28/11/2025 | 215,62 USD |
| 26/11/2025 | 215,34 USD |
| 25/11/2025 | 233,69 USD |
| 24/11/2025 | 226,64 USD |
| 21/11/2025 | 225,14 USD |
| 20/11/2025 | 216,81 USD |
| 19/11/2025 | 223,86 USD |
| 18/11/2025 | 225,64 USD |
| 17/11/2025 | 224,95 USD |
| 14/11/2025 | 230,82 USD |
| 13/11/2025 | 223,49 USD |
| 12/11/2025 | 225,93 USD |
| 11/11/2025 | 226,98 USD |
| 10/11/2025 | 227,97 USD |
| 7/11/2025 | 225,17 USD |
| 6/11/2025 | 224,50 USD |
| 5/11/2025 | 232,10 USD |
| 4/11/2025 | 233,47 USD |
| 3/11/2025 | 237,68 USD |
| 31/10/2025 | 239,92 USD |
| 30/10/2025 | 232,87 USD |
| 29/10/2025 | 231,36 USD |
| 28/10/2025 | 236,93 USD |
| 27/10/2025 | 238,91 USD |
| 24/10/2025 | 242,75 USD |
| 23/10/2025 | 243,28 USD |
| 22/10/2025 | 242,83 USD |
| 21/10/2025 | 245,67 USD |
| 20/10/2025 | 241,20 USD |
| 17/10/2025 | 234,25 USD |
| 16/10/2025 | 227,60 USD |
| 15/10/2025 | 234,76 USD |
| 14/10/2025 | 237,18 USD |
| 13/10/2025 | 236,60 USD |
| 10/10/2025 | 233,18 USD |
| 9/10/2025 | 238,22 USD |
| 8/10/2025 | 238,25 USD |
| 7/10/2025 | 233,17 USD |
| 6/10/2025 | 238,36 USD |
| 3/10/2025 | 236,48 USD |
| 2/10/2025 | 232,10 USD |
| 1/10/2025 | 232,21 USD |
| 30/9/2025 | 240,73 USD |
| 29/9/2025 | 247,69 USD |
| 26/9/2025 | 246,67 USD |
| 25/9/2025 | 242,75 USD |
| 24/9/2025 | 241,51 USD |
| 23/9/2025 | 240,32 USD |
| 22/9/2025 | 242,66 USD |
| 19/9/2025 | 233,62 USD |
| 18/9/2025 | 233,50 USD |
| 17/9/2025 | 234,88 USD |
| 16/9/2025 | 219,01 USD |
| 15/9/2025 | 222,75 USD |
| 12/9/2025 | 223,39 USD |
| 11/9/2025 | 226,67 USD |
| 10/9/2025 | 226,48 USD |
| 9/9/2025 | 230,73 USD |
| 8/9/2025 | 231,81 USD |
| 5/9/2025 | 231,08 USD |
| 4/9/2025 | 231,13 USD |
| 3/9/2025 | 233,43 USD |
| 2/9/2025 | 228,89 USD |
| 29/8/2025 | 230,82 USD |
| 28/8/2025 | 228,50 USD |
| 27/8/2025 | 229,71 USD |
| 26/8/2025 | 222,88 USD |
| 25/8/2025 | 223,39 USD |
| 22/8/2025 | 221,27 USD |
| 21/8/2025 | 227,58 USD |
| 20/8/2025 | 227,49 USD |
| 19/8/2025 | 229,79 USD |
| 18/8/2025 | 231,85 USD |
Pendapatan Workday, EBIT, Laba Bersih
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Workday Saham Kennzahlen
| OMSETmiliar USD |
|---|
| PERTUMBUHAN PENDAPATAN% |
| MARGIN KOTOR% |
| PENDAPATAN KOTORmiliar USD |
| EBITmiliar USD |
| MARGIN EBIT% |
| LABA BERSIHmiliar USD |
| PERTUMBUHAN LABA BERSIH% |
| JUMLAH SAHAMJuta. |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e | 2031e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,16 | 1,57 | 2,14 | 2,82 | 3,63 | 4,32 | 5,14 | 6,22 | 7,26 | 8,45 | 9,55 | 10,67 | 11,85 | 13,13 | 14,91 | 16,22 |
| 46,89 | 36,16 | 36,15 | 31,68 | 28,53 | 19,05 | 19,01 | 20,96 | 16,78 | 16,35 | 13,09 | 11,70 | 11,05 | 10,78 | 13,59 | 8,78 |
| 67,65 | 69,25 | 70,60 | 70,41 | 70,61 | 72,23 | 72,21 | 72,49 | 75,60 | 75,50 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 |
| 0,78 | 1,09 | 1,51 | 1,99 | 2,56 | 3,12 | 3,71 | 4,51 | 5,49 | 6,38 | 7,23 | 8,08 | 8,97 | 9,94 | 11,29 | 12,28 |
| -0,25 | -0,37 | -0,30 | -0,46 | -0,50 | -0,23 | 0,03 | -0,26 | 0,18 | 0,42 | 1,02 | 2,57 | 2,86 | 3,17 | 3,60 | 3,91 |
| -21,54 | -23,25 | -13,77 | -16,41 | -13,84 | -5,21 | 0,64 | -4,10 | 2,52 | 4,91 | 10,72 | 24,11 | 24,12 | 24,12 | 24,12 | 24,11 |
| -0,28 | -0,38 | -0,32 | -0,42 | -0,48 | -0,28 | 0,03 | -0,37 | 1,38 | 0,53 | 0,69 | 2,83 | 3,32 | 3,87 | 4,83 | 3,68 |
| 11,34 | 39,64 | -16,41 | 30,22 | 14,83 | -41,25 | -110,28 | -1.365,52 | -476,29 | -61,91 | 31,75 | 308,08 | 17,50 | 16,43 | 24,86 | -23,74 |
| 199,48 | 209,19 | 217,69 | 228,46 | 238,06 | 254,76 | 255,75 | 266,38 | 268,55 | 269,70 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 |
Detail
GuV
ⓘPendapatan dan Pertumbuhan
Pendapatan Workday dan pertumbuhan pendapatan merupakan hal penting untuk pemahaman kesehatan finansial dan efisiensi operasional sebuah perusahaan. Peningkatan pendapatan yang konstan menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memasarkan dan menjual produk atau jasanya secara efektif, sementara persentase pertumbuhan pendapatan memberikan gambaran tentang kecepatan pertumbuhan perusahaan dari tahun ke tahun.
Margin Bruto
Margin bruto adalah faktor penting yang menunjukkan persentase pendapatan yang melebihi biaya produksi. Margin bruto yang lebih tinggi menunjukkan efisiensi sebuah perusahaan dalam mengendalikan biaya produksinya serta menjanjikan potensi rentabilitas dan stabilitas finansial.
EBIT dan Margin EBIT
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) dan margin EBIT memberikan wawasan mendalam tentang rentabilitas sebuah perusahaan, tanpa memperhitungkan dampak dari bunga dan pajak. Investor sering menilai metrik ini untuk mengevaluasi efisiensi operasional dan rentabilitas yang inheren dari perusahaan, terlepas dari struktur keuangannya dan lingkungan perpajakannya.
Pendapatan dan Pertumbuhan
Pendapatan bersih dan pertumbuhan yang diikuti sangat penting bagi investor yang ingin memahami rentabilitas sebuah perusahaan. Pertumbuhan pendapatan yang konstan menegaskan kemampuan perusahaan untuk meningkatkan rentabilitasnya dari waktu ke waktu dan mencerminkan efisiensi operasional, daya saing strategis, dan kesehatan finansial.
Saham yang Beredar
Saham yang beredar merujuk pada jumlah total saham yang dikeluarkan oleh perusahaan. Ini penting untuk menghitung metrik utama seperti laba per saham (EPS), yang sangat penting bagi investor untuk mengevaluasi rentabilitas perusahaan berdasarkan per saham dan menyediakan gambaran yang lebih terinci tentang kesehatan finansial dan penilaian.
Interpretasi Perbandingan Tahunan
Membandingkan data tahunan memungkinkan investor untuk mengidentifikasi tren, mengevaluasi pertumbuhan perusahaan, dan memprediksi kinerja potensial di masa depan. Menganalisis bagaimana metrik seperti pendapatan, pendapatan, dan margin berubah dari tahun ke tahun dapat memberikan wawasan berharga tentang efisiensi operasional, daya saing, dan kesehatan finansial perusahaan.
Ekspektasi dan Prakiraan
Investor sering membandingkan data finansial saat ini dan masa lalu dengan ekspektasi pasar. Perbandingan ini membantu dalam menilai apakah kinerja Workday sesuai ekspektasi, di bawah rata-rata atau di atas rata-rata dan menyediakan data krusial untuk keputusan investasi.
Margin saham Workday
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Pendapatan Saham Workday, EBIT, Laba Per Saham
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Model bisnis dan analisis saham Workday
Workday Employees
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Workday Segmen
Pendapatan Workday menurut Segmen
3 tahun
5 tahun
Maks
Details
Pendapatan Workday menurut Wilayah
3 tahun
5 tahun
10 tahun
Maks
Details
Penilaian Workday berdasarkan Fair Value
Detail
Estimasi Nilai Wajar
ⓘApa Itu Nilai Wajar?
Nilai wajar adalah estimasi dari apa yang benar-benar "bernilai" dari saham berdasarkan fundamental keuangannya, terlepas dari harga pasar saat ini. Jika nilai wajar yang dihitung berada di atas harga saham saat ini, saham mungkin dinilai terlalu rendah — dan sebaliknya. Grafik ini menunjukkan tiga pendekatan nilai wajar yang berbeda sehingga Anda dapat saling memeriksa mereka.
Nilai Wajar Berbasis Laba
Dihitung dengan mengalikan laba per saham (EPS) saat ini dengan rata-rata rasio P/E historis selama periode multi-tahun yang dipilih. Perataan selama beberapa tahun menyaring lonjakan atau penurunan sementara. Jika nilai wajar ini melebihi harga pasar, ini menunjukkan bahwa saham murah relatif terhadap kekuatan penghasilannya.
Contoh: Nilai Wajar (Laba) 2022 = EPS 2022 × Rata-rata P/E 2019–2021
Nilai Wajar Berbasis Pendapatan
Diturunkan dengan mengalikan pendapatan per saham dengan rata-rata rasio harga-ke-penjualan historis. Metode ini sangat berguna untuk perusahaan dengan laba yang volatil atau sementara tertekan, karena pendapatan cenderung lebih stabil daripada laba. Ini menjawab: "Pada harga berapa pasar secara historis menilai setiap dolar penjualan perusahaan ini?"
Contoh: Nilai Wajar (Pendapatan) 2022 = Pendapatan per Saham 2022 × Rata-rata P/S 2019–2021
Nilai Wajar Berbasis Dividen
Dihitung dengan membagi dividen per saham dengan rata-rata hasil dividen historis. Pendekatan ini paling relevan untuk perusahaan matang yang secara konsisten membayar dividen. Jika nilai wajar yang dihasilkan lebih tinggi dari harga saat ini, ini menyiratkan bahwa saham menawarkan hasil yang lebih baik daripada rata-rata historisnya.
Contoh: Nilai Wajar (Dividen) 2022 = Dividen per Saham 2022 ÷ Rata-rata Hasil 2019–2021
Cara Menggunakan Grafik Ini
Ketika ketiga garis nilai wajar bertemu di atas harga saat ini, ini memperkuat kasus bahwa saham dinilai terlalu rendah. Ketika mereka divergen, selidiki mengapa — ini mungkin menunjukkan perubahan struktural dalam margin, kebijakan pembayaran, atau tingkat pertumbuhan. Estimasi maju di sisi kanan memperluas analisis menggunakan fundamental yang diproyeksikan, membantu Anda menilai apakah harga saat ini sudah mencerminkan harapan pertumbuhan masa depan.
Penilaian Workday berdasarkan PER historis, EBIT multiple, dan PSR
Pengembalian tahunan Workday
Detail
Pengembalian Tahunan
ⓘApa yang Grafik Ini Tunjukkan
Grafik ini memecah pengembalian tahunan total menjadi dua komponen: pengembalian harga (keuntungan atau kerugian dari pergerakan harga saham) dan pengembalian dividen (pendapatan yang diterima dari pembayaran dividen). Bersama-sama, mereka mewakili total pengembalian yang akan diperoleh investor di setiap tahun kalender.
Pengembalian Harga
Pengembalian harga mengukur perubahan persentase dalam harga saham dari 1 Januari hingga 31 Desember setiap tahun. Batang positif menunjukkan saham dihargai; batang negatif menunjukkan penurunan. Ini adalah komponen yang paling difokuskan oleh investor, tetapi itu hanya menceritakan sebagian dari cerita — terutama untuk saham pembayar dividen.
Pengembalian Dividen
Pengembalian dividen mewakili pendapatan yang dihasilkan dari dividen yang dibayarkan selama tahun tersebut, dinyatakan sebagai persentase dari harga saham awal. Meskipun mungkin tampak kecil dalam satu tahun apa pun (biasanya 1–4% untuk perusahaan yang sudah mapan), dividen menggabungkan secara signifikan selama beberapa dekade dan secara historis telah berkontribusi sekitar 40% dari total pengembalian pasar saham.
Apa yang Perlu Dicari
Periksa berapa banyak tahun yang menunjukkan pengembalian positif vs. negatif untuk mengukur konsistensi. Saham dengan sebagian besar tahun positif dan drawdown kecil menunjukkan risiko yang lebih rendah. Juga bandingkan pengembalian tahunan dengan indeks benchmark — secara konsisten melampaui pasar adalah ciri investasi yang kuat. Perhatikan tahun-tahun terburuk: memahami risiko penurunan sama pentingnya dengan mengejar potensi naik.
Saham beredar Workday
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Prakiraan Workday dan target harga saat ini di Agustus 2026
Target Harga Analis 2026Workday Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 21/7/2026 | Downgrade | Equal WeightUnderweight | 60 | |
| 26/5/2026 | Maintained | Neutral | – | |
| 22/5/2026 | Maintained | Overweight | 56 | |
| 22/5/2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 22/5/2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 22/5/2026 | Maintained | Buy | 70 | |
| 22/5/2026 | Maintained | Overweight | 49 | |
| 22/5/2026 | Maintained | Hold | 47 | |
| 22/5/2026 | Maintained | Neutral | 48 | |
| 22/5/2026 | Maintained | Buy | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Workday Earning Calls
Workday Estimasi dan Kejutan Laba
| Tanggal | Perkiraan EPS | EPS Aktual | Perkiraan Pendapatan | Reaksi harga | Kuartal Laporan |
|---|---|---|---|---|---|
| 27/8/2026 | 2,66USD | - | 2,69 miliarUSD | - | 2027 Q2 |
| 21/5/2026 | 2,56USD | - | 2,57 miliarUSD | - | 2027 Q1 |
| 25/2/2026 | 2,37USD | - | 2,57 miliarUSD | - | 2026 Q4 |
| 25/11/2025 | 2,23USD | - | 2,46 miliarUSD | - | 2026 Q3 |
| 20/8/2025 | 2,16USD | - | 2,39 miliarUSD | - | 2026 Q2 |
| 26/11/2024 | 1,79USD | - | 2,17 miliarUSD | - | 2025 Q3 |
| 23/5/2024 | 1,54USD | - | 2,00 miliarUSD | - | 2025 Q1 |
| 27/2/2024 | 1,49USD | - | 1,96 miliarUSD | - | 2024 Q4 |
| 27/11/2023 | 1,25USD | - | 1,90 miliarUSD | - | 2024 Q3 |
| 23/8/2023 | 1,13USD | - | 1,85 miliarUSD | - | 2024 Q2 |
EESG©
Rating Eulerpool ESG untuk saham Workday
ELingkungan (Environment)
20
Lingkungan (Environment)
SSosial (Social)
20
Sosial (Social)
GTata Kelola Perusahaan (Governance)
4
Tata Kelola Perusahaan (Governance)
Rating Eulerpool ESG yang terkenal adalah milik intelektual yang dilindungi hak cipta secara ketat oleh Eulerpool Research Systems. Setiap penggunaan tanpa izin, peniruan, atau pelanggaran akan dikejar secara tegas dan dapat berakibat pada konsekuensi hukum yang signifikan. Untuk lisensi, kerja sama, atau hak penggunaan, silakan hubungi kami langsung melalui. Formulir Kontak kepada kami.
Struktur pemegang saham Workday
| % | Nama |
|---|---|
7,63499% | |
5,25973% | |
4,42500% | |
4,05161% | |
3,62613% | |
3,31065% |
Workday Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ |
Workday Dewan Direksi dan Dewan Komisaris
18 members · avg. age 59 · 17 % women
Mr. Robert Enslin (62)
President, Chief Commercial Officer
36,48 Juta. USD
Management
Mr. Carl Eschenbach (58)
Chief Executive Officer, Director · sejak 2018
Mr. Zane Rowe (54)
Chief Financial Officer
Mr. Richard Sauer (62)
Chief Legal Officer, Head of Corporate Affairs, Corporate Secretary
Mr. Gerrit Kazmaier (41)
President - Product and Technology
Mr. Mark Garfield (54)
Chief Accounting Officer
Mr. Justin Furby
Vice President - Investor Relations · sejak 2022
Board of Directors
Mr. Aneel Bhusri (59)
Executive Chairman of the Board · sejak 2005
Mr. Michael Speiser (54)
Independent Director
Ms. Elizabeth Centoni (60)
Independent Director
Mr. George Still (67)
Independent Director
Mr. Michael Mcnamara (68)
Independent Director
Mr. Mark Hawkins (66)
Lead Independent Vice Chairman of the Board
Workday Supply Chain
Workday Rantai pasokan
Korelasi: seberapa erat harga saham bergerak bersama
| # | Nama | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,95 | 0,89 | 0,79 | ||
| 2 | 0,92 | 0,74 | 0,78 | ||
| 3 | 0,95 | 0,91 | 0,78 | ||
| 4 | 0,89 | 0,87 | 0,77 | ||
| 5 | 0,97 | 0,90 | 0,72 |
| # | Nama | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,01 | — | — | ||
| 2 | 0,47 | — | — | ||
| 3 | AirAsia Group Berhad | 0,53 | — | — | |
| 4 | NCC Group plc | — | — | — | |
| 5 | 0,94 | 0,45 | — |
Pertanyaan yang sering diajukan tentang saham Workday
The business model of Workday Inc is focused on providing cloud-based enterprise software solutions for human resources, finance, and planning. Workday offers a suite of applications that help organizations streamline and automate their key business processes, including HR management, payroll, talent management, financial management, and analytics. By leveraging the power of the cloud, Workday enables companies to access real-time data, enhance collaboration, and improve overall operational efficiency. With its customer-centric approach and commitment to innovation, Workday continues to drive digital transformation for businesses of all sizes across various industries.
Workday Inc is primarily active in the software industry, particularly focusing on cloud-based enterprise solutions. With a strong emphasis on human capital management and financial management systems, Workday caters to a wide range of industries, including healthcare, education, government, technology, manufacturing, and financial services. By leveraging its innovative platform, Workday enables organizations to streamline their operations, automate key processes, and enhance overall productivity. As a leading player in the enterprise software market, Workday Inc continues to deliver cutting-edge solutions and services to meet the evolving needs of businesses across multiple industries.
The main competitors of Workday Inc in the market include established providers such as Oracle, SAP, and Salesforce. These competitors also offer cloud-based enterprise software solutions for human resources, finance, and other business functions. Workday Inc differentiates itself by offering a modern and user-friendly interface, innovative features, and a customer-focused approach. Despite the competition, Workday Inc has managed to gain a strong market position and a loyal customer base due to its dedication to continuous improvement and delivering cutting-edge technology solutions.
Workday Inc. is a renowned cloud-based enterprise software company that specializes in providing human capital management (HCM), financial management, and enterprise planning solutions. Founded in 2005 by David Duffield and Aneel Bhusri, Workday has experienced significant success over the years, becoming a global leader in its industry. The company's innovative approach to business software has earned it a strong reputation for its user-friendly interface and cutting-edge technology. Workday's commitment to delivering exceptional customer experiences has resulted in numerous accolades and a loyal customer base. Today, Workday continues to expand its product offerings and empower organizations across various sectors with its comprehensive suite of business applications.
Some significant milestones that Workday Inc has achieved include its successful initial public offering (IPO) in 2012, becoming a publicly traded company. The company has also witnessed rapid growth in its customer base and revenue, reaching over 3,000 customers globally as of 2021. Workday Inc has consistently introduced innovative solutions and expanded its product portfolio, enabling organizations to streamline their HR, finance, and planning processes. Additionally, the company has been recognized for its workplace culture, consistently ranking among the top companies for employee satisfaction and inclusion. Workday Inc's commitment to delivering cutting-edge technology and exceptional customer service has contributed to its solid reputation in the market.
Workday Inc is primarily present in various countries and regions worldwide. The company operates in North America, including the United States and Canada, where its headquarters are located. Additionally, Workday has a significant presence in Europe, serving clients in countries such as the United Kingdom, France, Germany, and the Netherlands. It also has a strong presence in the Asia-Pacific region, with operations in Australia, New Zealand, Singapore, and Japan. Workday Inc continues to expand its global footprint, providing its comprehensive suite of cloud-based enterprise software solutions to organizations across different sectors and industries in these countries and regions.
Workday Inc represents a set of values and corporate philosophy that sets it apart in the market. The company is committed to putting customers first, focusing on innovation, and fostering a culture of collaboration. Their core values include integrity, customer service excellence, and employee empowerment. Workday Inc strives to create a diverse and inclusive workplace where individuals are encouraged to bring their authentic selves to work. The company's corporate philosophy is centered around continuous improvement, embracing change, and delivering value to its customers through its cloud-based enterprise software solutions. Workday Inc's dedication to its values and corporate philosophy enables them to provide cutting-edge solutions and build strong customer relationships.
Analysts currently set an average price target of 276,67 USD for the Workday stock (median: 280,50 USD), implying +39,3 % versus the latest price. The consensus is based on 48 analyst ratings.
48 analysts currently rate the Workday stock: 35 recommend buying, 13 holding and 0 selling.
Converted at the current exchange rate, the Workday share trades at 171,81 EUR (198,68 USD).
The Workday share (WDAY) is listed on 8 stock exchanges, including: NASDAQ (WDAY), Frankfurt (W7D.F), München (W7D.MU), Düsseldorf (W7D.DU), London (0M18.L), London (0M18.L), SIX (Zürich) (W7D.SW).
Workday Inc. is a cloud-based provider of human capital management and financial management software solutions. It operates on a subscription-based model and offers software for ERP, financial management, workforce management, and analytics applications. Workday aims to provide an integrated and user-friendly platform for businesses to manage their operations efficiently. Its product offerings include HCM, financial management, planning and analytics, and workforce management software.
Pendapatan dari Workday adalah 9,55 miliar USD. Angka ini didasarkan pada data keuangan terkini dan mencerminkan kinerja bisnis perusahaan.
Laba dari Workday adalah 693,00 Juta. USD. Laba bersih mencerminkan profitabilitas perusahaan setelah mengurangi semua biaya.
Rasio harga-terhadap-pendapatan (PER) Workday saat ini adalah 72,91. PER membandingkan harga saham saat ini dengan laba per saham dan membantu investor menilai valuasi saham Workday.
Rasio harga-terhadap-penjualan (PSR) Workday saat ini adalah 5,29. PSR membandingkan kapitalisasi pasar dengan pendapatan tahunan dan berfungsi sebagai metrik valuasi untuk saham Workday.
Skor Kualitas AlleAktien untuk Workday adalah 6/10.
ISIN dari Workday adalah US98138H1014. ISIN (International Securities Identification Number) adalah identifikasi unik global untuk sekuritas.
WKN dari Workday adalah A1J39P. WKN (Wertpapierkennnummer) adalah kode identifikasi sekuritas Jerman enam digit.
Ticker dari Workday adalah WDAY. Simbol ticker digunakan untuk memperdagangkan saham Workday di bursa saham.
Workday membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.
Workday dikelompokkan dalam sektor 'Teknologi Informasi'.
Dividen dari Workday dibayarkan dalam USD.
Saham Workday
Kelompok Peer Workday
Workday Ticker
Workday FIGI
Semua metrik fundamental dan analisis mendalam Workday
Analisis saham kami untuk saham Workday mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (P/E), P/S ratio (P/S), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Workday. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.