Mennyi osztalékot fizet a mPlus?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) mPlus osztalékot fizetett 100,00 KRW összegben. Ez körülbelül 0,86 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) mPlus várhatóan 100,00 KRW összegű osztalékot fog fizetni.
A Július 2024 aktuális állása szerint a mPlus az elmúlt 12 hónapban összesen 100,00 KRW dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi mPlus részvényárfolyamon 11 580,00 KRW ez 0,86 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
0,86 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2024. 01. 27. | 100,00 |
2021. 01. 29. | 100,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a mPlus esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a mPlus hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a mPlus teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | mPlus Oszalék |
---|---|
2023 | 100,00 undefined |
2020 | 100,00 undefined |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2014 | 0 KRW | 0 KRW |
2015 | 0 KRW | 0 KRW |
2016 | 0 KRW | 0 KRW |
2017 | 0 KRW | 0 KRW |
2018 | 0 KRW | 0 KRW |
2019 | 0 KRW | 0 KRW |
2020 | 100,00 KRW | 0 KRW |
2021 | 0 KRW | 0 KRW |
2022 | 0 KRW | 0 KRW |
2023 | 100,00 KRW | 0 KRW |
A(z) mPlus éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) mPlus évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a mPlus esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a mPlus esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a mPlus kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | mPlus Osztható részesedés aránya |
---|---|
2023 | 18,80 % |
2022 | 18,80 % |
2021 | 18,80 % |
2020 | 18,80 % |
2019 | 18,80 % |
2018 | 18,80 % |
2017 | 18,80 % |
2016 | 18,80 % |
2015 | 18,80 % |
2014 | 18,80 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2014 | 18,80 % |
2015 | 18,80 % |
2016 | 18,80 % |
2017 | 18,80 % |
2018 | 18,80 % |
2019 | 18,80 % |
2020 | 18,80 % |
2021 | 18,80 % |
2022 | 18,80 % |
2023 | 18,80 % |
mPlus osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
mPlus osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
mPlus osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
mPlus osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) mPlus osztalékot fizetett 100,00 KRW összegben. Ez körülbelül 0,86 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) mPlus várhatóan 100,00 KRW összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) mPlus jelenlegi osztalékhozama 0,86 %.
A(z) mPlus negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
A mPlus az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 100,00 KRW összegű osztalékra számítanak. Ez 0,86 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) mPlus a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, mPlus által 2024. 06. 01.-án/én fizetett 100 KRW összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 12. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 01. időpontban történt.
2023 évben a mPlus 0 KRW összegű osztalékot fizetett ki.
Az mPlus osztalékait KRW fizeti ki.
Az mPlus Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a mPlus Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: