ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE

Yum! Brands Alkalmazottak 2024

Yum! Brands Alkalmazottak

34 000,00

Yum! Brands Oszalékhozam

Ticker

YUM

ISIN

US9884981013

WKN

909190

2024 évben a(z) Yum! Brands 34 000,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 34 000,00 alkalmazottjához képest.

Yum! Brands Aktienanalyse

Mit csinál Yum! Brands?

Yum! Brands Inc. is an American company that operates in the restaurant industry and is headquartered in Louisville, Kentucky. The company is known for its brands, which should be familiar to almost everyone: KFC, Pizza Hut, and Taco Bell. The company was founded in 1997 to manage PepsiCo's fast-food chains and has since become one of the largest companies in the industry. Yum! Brands Inc. has built an impressive global network of restaurants since its inception. The company operates over 50,000 restaurants in more than 150 countries, with KFC and Pizza Hut being the two most popular brands. Although Taco Bell is not as widespread as KFC and Pizza Hut, the company continues to work towards establishing this brand on a global level. Yum! Brands Inc.'s business model is based on the franchise strategy. The company leases the rights to its brands to its franchisees and does not operate its own restaurants. Instead, it generates revenue from the licensing fees it receives from its franchisees. This allows the company to grow quickly and efficiently by minimizing the risk of investing in its own operations. Yum! Brands Inc. is focused on three main markets: America, Asia-Pacific, and Europe, Middle East, and Africa (EMEA). Each of these markets has different needs and challenges, and the company works hard to adapt its specific products and services to meet the needs of each region. Despite its global presence, the company offers a variety of products tailored to the needs and preferences of each country. KFC is undoubtedly the most well-known brand of Yum! Brands Inc. The brand originated in Kentucky and is famous for its signature fried chicken. Over the years, KFC has expanded its menu options and now offers a wide variety of chicken, sandwiches, sides, and desserts. The company has also introduced various regional variations to ensure that the menu caters to local preferences. Pizza Hut originated in Texas and offers a variety of pizza flavors as well as pasta, salads, desserts, and drinks. In recent years, the company has expanded its offerings to include more innovative products, such as pizzas available with gluten-free dough or vegan options that do not contain animal products. Taco Bell is based in California and is known for its Mexican cuisine. The chain offers tacos, burritos, nachos, quesadillas, and other Mexican dishes. Taco Bell also has many regional variations and offers fusion menus in Asia, for example, that integrate typical Asian flavors. In summary, Yum! Brands Inc. is a successful company with a global presence and its various brands. The company is committed to offering a wide range of products and services to meet the diverse needs of its customers. With its franchise strategy, the company has enabled rapid expansion by minimizing the risk of investing in its own operations. Nowadays, Yum! Brands Inc. is one of the leading companies in the restaurant industry and a well-known brand worldwide. Yum! Brands ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Yum! Brands alkalmazottak elemzése

A Yum! Brands alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Yum! Brands jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Yum! Brands alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Yum! Brands alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Yum! Brands alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Yum! Brands részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Yum! Brands -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Yum! Brands idén 34 000,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Yum! Brands-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Yum! Brands 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Yum! Brands vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Yum! Brands hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Yum! Brands alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Yum! Brands befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Yum! Brands értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Yum! Brands értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Yum! Brands saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Yum! Brands összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Yum! Brands saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Yum! Brands saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Yum! Brands saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Yum! Brands saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Yum! Brands alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Yum! Brands munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Yum! Brands alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Yum! Brands dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Yum! Brands cégnek?

A Yum! Brands jelenleg 34 000,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Yum! Brands alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Yum! Brands befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Yum! Brands a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Yum! Brands többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Yum! Brands?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Yum! Brands osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Yum! Brands várhatóan 2,24 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Yum! Brands osztalékhozama?

A(z) Yum! Brands jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Yum! Brands osztalékot?

A(z) Yum! Brands negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, szeptember, december, március.

Milyen biztos a(z) Yum! Brands osztaléka?

A Yum! Brands az elmúlt 26 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Yum! Brands osztaléka?

A következő 12 hónapban 2,24 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 1,58 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Yum! Brands?

A(z) Yum! Brands a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Yum! Brands kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Yum! Brands által 2024. 03. 08.-án/én fizetett 0,67 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 02. 20.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Yum! Brands?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 03. 08. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Yum! Brands osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Yum! Brands 2,28 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Yum! Brands a részvényesi osztalékot?

Az Yum! Brands osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Yum! Brands részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic és Scalable Capital

Andere Kennzahlen von Yum! Brands

Az Yum! Brands Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Yum! Brands Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: