US92343V1044

Verizon Communications Aktienanalyse

Mit csinál Verizon Communications?

Verizon Communications Inc. is an American telecommunications company that was formed in 2000 through the merger of Bell Atlantic and GTE. The company is headquartered in New York City. Verizon's business model is very diverse and includes both fixed-line and mobile telephony, data and internet services, as well as television services for private and business customers. The different divisions of the company are divided into Verizon Wireless and Verizon Communications. The mobile division Verizon Wireless offers services for both private and business customers with a market share of around 35% in the USA. The company operates a 4G LTE network that is available in large parts of the country. In addition, offers for internet, TV and fixed-line telephony are also provided. Verizon Communications can be divided into three core business areas. At the forefront is of course the core business - a wireline network for voice, data and cloud solutions for businesses. Verizon has largely expanded this area by acquiring Aryaka Networks, BlueJeans Network and soon Zoom Communications. In addition, the company operates a network for cable and internet services and offers TV and media services. Verizon has a partnership with Disney+ to offer its customers exclusive content. Another important offering from Verizon Communications is the IoT business (Internet of Things), a connected, intelligent world in which all physical devices can communicate with each other via the internet. The company has already made a name for itself in the area of smart vehicles and connected healthcare and is predestined in this field. Verizon is also one of the pioneers in the 5G field to meet future demand for mobile broadband internet capacity. There are also partnerships with Samsung, Apple and Google to produce 5G capable devices. The emergence of Verizon dates back to a long history. Bell Atlantic was formed in 1983 through the merger of several regional telecommunications companies on the East Coast of the USA. By acquiring NYNEX and GTE, the company was able to continuously expand its business and operate nationally. The merger of Bell Atlantic and GTE in 2000 to form Verizon was the final step towards the company's current size. Since then, Verizon has acquired numerous companies worldwide to expand its business and compete in the market. The most important acquisitions include MCI WorldCom in 2005, major parts of AOL in 2015, and Yahoo! in 2017. However, this confusion surrounding Yahoo! has cast a shadow over Verizon's name. Another core theme of Verizon is the promotion of sustainable business practices, environmental protection, and social responsibility. The company has launched numerous initiatives aimed at reducing environmental impact, optimizing energy consumption, and taking social responsibility. For example, Verizon, along with other tech companies, signed the "WE Are Still In Paris Agreement". Overall, Verizon Communications is a company of great importance within the US telecommunications market and beyond. The various divisions of the company offer a wide range of services and products for private and business customers. Sustainable business practices and social responsibility also play an important role in the company's policy. With its strong focus on 5G, IoT, and cloud computing, the company is also well-equipped to continue playing a decisive role in the industry in the future. Verizon Communications ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Verizon Communications alkalmazottak elemzése

A Verizon Communications alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Verizon Communications jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Verizon Communications alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Verizon Communications alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Verizon Communications alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Verizon Communications részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Verizon Communications -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Verizon Communications idén 135 500,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Verizon Communications-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Verizon Communications 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Verizon Communications vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Verizon Communications hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Verizon Communications alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Verizon Communications befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Verizon Communications értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Verizon Communications értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Verizon Communications saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Verizon Communications összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Verizon Communications saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Verizon Communications saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Verizon Communications saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Verizon Communications saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Verizon Communications alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Verizon Communications munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Verizon Communications alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Verizon Communications dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Verizon Communications cégnek?

A Verizon Communications jelenleg 135 500,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Verizon Communications alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Verizon Communications befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Verizon Communications a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Verizon Communications többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Verizon Communications?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Verizon Communications osztalékot fizetett 2,62 USD összegben. Ez körülbelül 6,61 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Verizon Communications várhatóan 2,92 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Verizon Communications osztalékhozama?

A(z) Verizon Communications jelenlegi osztalékhozama 6,61 %.

Mikor fizet Verizon Communications osztalékot?

A(z) Verizon Communications negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, november, február, május.

Milyen biztos a(z) Verizon Communications osztaléka?

A Verizon Communications az elmúlt 26 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Verizon Communications osztaléka?

A következő 12 hónapban 2,92 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 7,37 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Verizon Communications?

A(z) Verizon Communications a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Verizon Communications kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Verizon Communications által 2024. 05. 01.-án/én fizetett 0,665 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 04. 09.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Verizon Communications?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Verizon Communications osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Verizon Communications 2,573 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Verizon Communications a részvényesi osztalékot?

Az Verizon Communications osztalékait USD fizeti ki.

Verizon Communications Alkalmazottak 2024

Verizon Communications Alkalmazottak

Verizon Communications Oszalékhozam

Ticker

ISIN

WKN

2024 évben a(z) Verizon Communications 135 500,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 135 500,00 alkalmazottjához képest.