Upbound Group - Részvény

Upbound Group Osztalék 2024

Upbound Group Osztalék

1,39 USD

Upbound Group Oszalékhozam

4,63 %

Ticker

UPBD

ISIN

US76009N1000

WKN

900457

Mennyi osztalékot fizet Upbound Group 2024?

A Július 2024 aktuális állása szerint a Upbound Group az elmúlt 12 hónapban összesen 1,39 USD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Upbound Group részvényárfolyamon 30,00 USD ez 4,63 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.

4,63 % osztalékhozama=
1,39 USD osztalék
30,00 USD részvényárfolyam

Historikus Upbound Group osztalékok

Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Január, Mai, Július és november voltak.

Fizetési napOsztalék
2024. 07. 18.0,37
2024. 05. 02.0,37
2024. 01. 18.0,37
2023. 11. 02.0,34
2023. 07. 16.0,34
2023. 05. 04.0,34
2023. 01. 19.0,34
2022. 11. 03.0,34
2022. 07. 17.0,34
2022. 05. 04.0,34
2022. 01. 15.0,34
2021. 10. 27.0,31
2021. 07. 21.0,31
2021. 05. 05.0,31
2021. 01. 14.0,31
2020. 11. 06.0,29
2020. 08. 09.0,29
2020. 06. 15.0,29
2020. 02. 03.0,29
2019. 10. 20.0,25
1
2
3

Upbound Group Részvény Osztalék

A(z) Upbound Group a 2023. évben 1,39 USD összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) Upbound Group nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • Max

Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek

Dividenda

Áttekintés a dividendákról

Az éves dividendák grafikonja a Upbound Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.

Értelmezés és használat

Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Upbound Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.

Befektetési stratégia

Vegye figyelembe a dividendadatokat a Upbound Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.

Upbound Group Osztaléktörténet

DátumUpbound Group Oszalék
2028e1,30 undefined
2027e1,31 undefined
2026e1,32 undefined
2025e1,29 undefined
2024e1,32 undefined
20231,39 undefined
20221,36 undefined
20211,27 undefined
20201,47 undefined
20190,25 undefined
20170,24 undefined
20160,24 undefined
20150,96 undefined
20140,93 undefined
20130,86 undefined
20120,69 undefined
20110,60 undefined
20100,12 undefined

Biztonságos a Upbound Group osztaléka?

A(z) Upbound Group éve 2 óta növeli az osztalékát.

Az elmúlt 10 évben a(z) Upbound Group évente 4,918 % növelt-t ért el.

Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.

Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -2,634% növekedéssel számolnak.

Upbound Group részvény osztalékaránya

A(z) Upbound Group a(z) 2023 évben 249,97 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja Upbound Group osztalék formájában.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • Max

Osztható részesedés aránya
Részletek

Kifizetési arány

Mi az éves kifizetési arány?

Az éves kifizetési arány a Upbound Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.

Az adatok értelmezése

Egy alacsonyabb kifizetési arány a Upbound Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.

Az adatok felhasználása befektetésnél

Értékelje a Upbound Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.

Upbound Group Kifizetésiarány-történet

DátumUpbound Group Osztható részesedés aránya
2028e360,58 %
2027e350,47 %
2026e325,34 %
2025e405,91 %
2024e320,15 %
2023249,97 %
2022647,62 %
202162,87 %
202039,41 %
20198,06 %
2018249,97 %
2017200,00 %
2016-12,12 %
2015-5,34 %
201451,38 %
201336,91 %
201222,77 %
201122,56 %
20104,62 %
2009249,97 %
2008249,97 %
2007249,97 %
2006249,97 %
2005249,97 %
2004249,97 %

Osztalékrészletek

Upbound Group osztalékfizetéseinek megértése

Upbound Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.

Év-ről-évre összehasonlítás

Upbound Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.

Az osztalékoknak a befektetésekre gyakorolt hatása

Upbound Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.

Az osztalékingadozások értelmezése

Upbound Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.

Upbound Group Aktienanalyse

Mit csinál a(z) Upbound Group?

A(z) Rent-A-Center is a US-based company founded in 1986 with its headquarters in Plano, Texas. It operates over 2,500 locations in North America, including Canada, and has more than 20,000 employees. The company has a unique business model that differentiates it from other rental and leasing companies. It rents out products from various categories such as furniture, electronics, appliances, computers, and mobile phones to consumers. The rental duration can range from a few days to several months or years, and the customer has the flexibility to terminate the contract or exchange the rented product for another. Rent-A-Center also offers leasing options where the customer can purchase the product after renting it for a certain period. The company provides financing options to enable customers to buy their rented products. It targets customers who may have limited financial resources or a restricted credit profile, allowing them to affordably use products while maintaining financial flexibility. Rent-A-Center offers a wide range of products including furniture, electronics, appliances, and computers. It also has specialized offerings such as fitness equipment, toys, and cameras. The company is divided into four main divisions: Rent-A-Center, AcceptanceNow, Preferred Lease, and Mexico. Rent-A-Center was founded by Mark E. Speese in 1986, starting with renting televisions in San Antonio, Texas, and quickly expanding into other markets. It went public in 1995 and became a major player in the North American rental and leasing segment. In recent years, Rent-A-Center has made strategic changes, streamlining its operations, improving financing options, and strengthening its presence through acquisitions in Canada and Mexico. It has also expanded into the online market, offering a webshop where customers can rent and purchase products. In conclusion, Rent-A-Center is a unique company with an innovative business model. By renting out products, the company enables customers with limited budgets to access furniture, electronics, and appliances. It also offers financing options and other services to provide better financial flexibility for its customers. With its wide range of product options, different divisions, and multiple locations, the company has a strong presence in various key areas of North America. Upbound Group az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com-on.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Upbound Group részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Gyakran Ismételt Kérdések a Upbound Group részvényről

Mennyi osztalékot fizet a Upbound Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Upbound Group osztalékot fizetett 1,39 USD összegben. Ez körülbelül 4,63 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Upbound Group várhatóan 1,29 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Upbound Group osztalékhozama?

A(z) Upbound Group jelenlegi osztalékhozama 4,63 %.

Mikor fizet Upbound Group osztalékot?

A(z) Upbound Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, január, május, július.

Milyen biztos a(z) Upbound Group osztaléka?

A Upbound Group az elmúlt 10 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Upbound Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,29 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 4,30 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Upbound Group?

A(z) Upbound Group a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Upbound Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Upbound Group által 2024. 07. 09.-án/én fizetett 0,37 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 18.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Upbound Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 07. 09. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Upbound Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Upbound Group 1,36 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Upbound Group a részvényesi osztalékot?

Az Upbound Group osztalékait USD fizeti ki.

Andere Kennzahlen von Upbound Group

Az Upbound Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Upbound Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: