A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Uni-Asia Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0,05 USD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Uni-Asia Group részvényárfolyamon 0,60 USD ez 8,60 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 8,60 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok június és október voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 10. 18. | 0,01 |
| 2024. 06. 17. | 0,02 |
| 2023. 10. 18. | 0,02 |
| 2023. 06. 17. | 0,03 |
| 2022. 10. 20. | 0,07 |
| 2022. 06. 19. | 0,02 |
| 2021. 10. 20. | 0,02 |
| 2021. 06. 19. | 0,01 |
| 2020. 07. 17. | 0,02 |
| 2019. 10. 18. | 0,02 |
| 2019. 06. 06. | 0,06 |
| 2018. 06. 03. | 0,06 |
| 2017. 06. 03. | 0,03 |
| 2016. 06. 09. | 0,06 |
| 2015. 06. 07. | 0,01 |
| 2014. 06. 06. | 0,01 |
| 2013. 05. 29. | 0,01 |
| 2008. 05. 23. | 0,03 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Uni-Asia Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Uni-Asia Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Uni-Asia Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Uni-Asia Group Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,06 undefined |
| 2025e | 0,06 undefined |
| 2024e | 0,06 undefined |
| 2023 | 0,05 undefined |
| 2022 | 0,09 undefined |
| 2021 | 0,03 undefined |
| 2020 | 0,02 undefined |
| 2019 | 0,06 undefined |
| 2018 | 0,04 undefined |
| 2017 | 0,02 undefined |
| 2016 | 0,04 undefined |
| 2015 | 0,04 undefined |
| 2014 | 0,04 undefined |
| 2013 | 0,03 undefined |
| 2008 | 0,18 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 USD | 0 USD |
| 2005 | 0 USD | 0 USD |
| 2006 | 0 USD | 0 USD |
| 2007 | 0 USD | 0 USD |
| 2008 | 0,18 USD | 0 USD |
| 2009 | 0 USD | 0 USD |
| 2010 | 0 USD | 0 USD |
| 2011 | 0 USD | 0 USD |
| 2012 | 0 USD | 0 USD |
| 2013 | 0,03 USD | 0 USD |
| 2014 | 0,04 USD | 0 USD |
| 2015 | 0,04 USD | 0 USD |
| 2016 | 0,04 USD | 0 USD |
| 2017 | 0,02 USD | 0 USD |
| 2018 | 0,04 USD | 0 USD |
| 2019 | 0,06 USD | 0 USD |
| 2020 | 0,02 USD | 0 USD |
| 2021 | 0,03 USD | 0 USD |
| 2022 | 0,09 USD | 0 USD |
| 2023 | 0,05 USD | 0 USD |
| 2024e | 0 USD | 0,06 USD |
| 2025e | 0 USD | 0,06 USD |
| 2026e | 0 USD | 0,06 USD |
A(z) Uni-Asia Group éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Uni-Asia Group évente 4,547 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 4,530 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 6,584% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Uni-Asia Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Uni-Asia Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Uni-Asia Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Uni-Asia Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 32,87 % |
| 2025e | 30,67 % |
| 2024e | 26,24 % |
| 2023 | 41,72 % |
| 2022 | 24,05 % |
| 2021 | 12,96 % |
| 2020 | -24,44 % |
| 2019 | 88,14 % |
| 2018 | 237,96 % |
| 2017 | 22,64 % |
| 2016 | -20,73 % |
| 2015 | 108,90 % |
| 2014 | 136,57 % |
| 2013 | 41,67 % |
| 2012 | 41,72 % |
| 2011 | 41,72 % |
| 2010 | 41,72 % |
| 2009 | 41,72 % |
| 2008 | -223,84 % |
| 2007 | 41,72 % |
| 2006 | 41,72 % |
| 2005 | 41,72 % |
| 2004 | 41,72 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 41,72 % |
| 2005 | 41,72 % |
| 2006 | 41,72 % |
| 2007 | 41,72 % |
| 2008 | -223,84 % |
| 2009 | 41,72 % |
| 2010 | 41,72 % |
| 2011 | 41,72 % |
| 2012 | 41,72 % |
| 2013 | 41,67 % |
| 2014 | 136,57 % |
| 2015 | 108,90 % |
| 2016 | -20,73 % |
| 2017 | 22,64 % |
| 2018 | 237,96 % |
| 2019 | 88,14 % |
| 2020 | -24,44 % |
| 2021 | 12,96 % |
| 2022 | 24,05 % |
| 2023 | 41,72 % |
| 2024e | 26,24 % |
| 2025e | 30,67 % |
| 2026e | 32,87 % |
Uni-Asia Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Uni-Asia Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Uni-Asia Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Uni-Asia Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Uni-Asia Group osztalékot fizetett 0,05 USD összegben. Ez körülbelül 8,60 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Uni-Asia Group várhatóan 0,06 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Uni-Asia Group jelenlegi osztalékhozama 8,60 %.
A(z) Uni-Asia Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, október, június, október.
A Uni-Asia Group az elmúlt 14 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,06 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 9,70 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Uni-Asia Group a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Uni-Asia Group által 2024. 09. 30.-án/én fizetett 0,01 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 18.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 30. időpontban történt.
2023 évben a Uni-Asia Group 0,085 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Uni-Asia Group osztalékait USD fizeti ki.
Az Uni-Asia Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Uni-Asia Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
