US8968181011

Triumph Group Aktienanalyse

Mit csinál Triumph Group?

The Triumph Group Inc is an internationally operating company headquartered in the USA, specializing in the production of components, systems, and accessories for the aerospace industry. The company was founded in 1993 in Wayne, Pennsylvania and is now a global player in the aviation industry. The business model of the Triumph Group is based on providing innovative and high-quality solutions and products for the aviation and defense industry. The company manufactures a variety of components and systems for aircraft and helicopters, including structural components, propulsion and control systems, electrical systems, cabin equipment and avionics, as well as services for aircraft maintenance and repair. The Triumph Group is divided into three divisions: the Aerostructures Group, which develops and manufactures premium structures for aircraft and helicopters; the Integrated Systems Group, which develops and provides complex systems for military, commercial, and civilian applications; and the Product Support Group, which offers a wide range of products and services for the maintenance and support of aircraft and helicopters. Key products of the Triumph Group include a variety of structural components for aircraft and helicopters, including wings, fuselages, engine cowlings, and landing gear. The Aerostructures Group is also a major provider of structures for defense applications, including combat aircraft and unmanned aerial vehicles. The Integrated Systems Group is a major provider of electrical and electronic systems for aircraft and helicopters, as well as systems for military and commercial applications. The portfolio includes integrated avionics systems, flight controls, navigation systems, mission systems, and sensors. The Product Support Group provides maintenance, repair, and overhaul (MRO) services for a wide range of aircraft and helicopter systems, including engines, aircraft structures, and avionics. The Triumph Group serves customers throughout the aerospace industry, including aircraft and helicopter manufacturers, government agencies, and military organizations. Key customers include Boeing, Airbus, Lockheed Martin, Northrop Grumman, and US defense agencies. In recent years, the Triumph Group has expanded its global presence by expanding into countries such as India and Morocco to strengthen its presence in emerging aerospace markets. The Triumph Group is known for its high quality standards and commitment to innovation and customer service. The company works closely with customers to develop customized solutions and ensure that products meet specific requirements. In summary, the Triumph Group Inc is a leading provider of components, systems, and accessories for the aerospace industry. The company has earned a reputation for quality and innovation and serves customers throughout the industry. With its wide range of products and services and its global presence, the company is well positioned to remain a key player in the aerospace industry. Triumph Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Triumph Group alkalmazottak elemzése

A Triumph Group alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Triumph Group jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Triumph Group alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Triumph Group alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Triumph Group alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Triumph Group részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Triumph Group -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Triumph Group idén 9989,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Triumph Group-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Triumph Group 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Triumph Group vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Triumph Group hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Triumph Group alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Triumph Group befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Triumph Group értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Triumph Group értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Triumph Group saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Triumph Group összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Triumph Group saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Triumph Group saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Triumph Group saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Triumph Group saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Triumph Group alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Triumph Group munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Triumph Group alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Triumph Group dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Triumph Group cégnek?

A Triumph Group jelenleg 9989,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Triumph Group alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Triumph Group befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Triumph Group a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Triumph Group többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Triumph Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Triumph Group osztalékot fizetett 0,04 USD összegben. Ez körülbelül 0,31 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Triumph Group várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Triumph Group osztalékhozama?

A(z) Triumph Group jelenlegi osztalékhozama 0,31 %.

Mikor fizet Triumph Group osztalékot?

A(z) Triumph Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, szeptember, december, március.

Milyen biztos a(z) Triumph Group osztaléka?

A Triumph Group az elmúlt 4 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Triumph Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Triumph Group?

A(z) Triumph Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Triumph Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Triumph Group által 2020. 03. 16.-án/én fizetett 0,04 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2020. 02. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Triumph Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2020. 03. 16. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Triumph Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Triumph Group 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Triumph Group a részvényesi osztalékot?

Az Triumph Group osztalékait USD fizeti ki.

Triumph Group Alkalmazottak 2024

Triumph Group Alkalmazottak

Ticker

ISIN

WKN

2024 évben a(z) Triumph Group 9989,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 9989,00 alkalmazottjához képest.