Travel + Leisure Alkalmazottak 2024

A(z) Travel + Leisure idén 18 200,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Az előző évhez képest a Travel + Leisure 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Travel + Leisure hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Travel + Leisure befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Egy Travel + Leisure értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Egy Travel + Leisure összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Travel + Leisure saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

A(z) Travel + Leisure saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Az Travel + Leisure munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Az elmúlt években a(z) Travel + Leisure dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

A Travel + Leisure jelenleg 18 200,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Az alkalmazottak száma fontos a Travel + Leisure befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Travel + Leisure többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Travel + Leisure osztalékot fizetett 1,80 USD összegben. Ez körülbelül 3,92 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Travel + Leisure várhatóan 1,35 USD összegű osztalékot fog fizetni.

A(z) Travel + Leisure jelenlegi osztalékhozama 3,92 %.

A(z) Travel + Leisure negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, január, április, július.

A Travel + Leisure az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.

A következő 12 hónapban 1,35 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 2,95 % osztalékhozamnak felel meg.

A(z) Travel + Leisure a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Az utolsó, Travel + Leisure által 2024. 06. 28.-án/én fizetett 0,5 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 14.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 28. időpontban történt.

2023 évben a Travel + Leisure 1,6 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Az Travel + Leisure osztalékait USD fizeti ki.