A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Top Spring International Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 0,01 HKD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Top Spring International Holdings részvényárfolyamon 0,33 HKD ez 3,03 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 3,03 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és június voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2023. 06. 25. | 0,01 |
| 2022. 07. 10. | 0,01 |
| 2021. 10. 30. | 0,03 |
| 2021. 06. 28. | 0,04 |
| 2020. 07. 01. | 0,02 |
| 2019. 06. 30. | 0,06 |
| 2018. 06. 30. | 0,26 |
| 2017. 07. 02. | 0,22 |
| 2016. 07. 03. | 0,22 |
| 2015. 07. 05. | 0,11 |
| 2014. 10. 22. | 0,11 |
| 2014. 06. 30. | 0,11 |
| 2013. 10. 23. | 0,11 |
| 2013. 06. 20. | 0,15 |
| 2012. 10. 14. | 0,15 |
| 2012. 06. 25. | 0,15 |
| 2011. 10. 12. | 0,15 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Top Spring International Holdings esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Top Spring International Holdings hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Top Spring International Holdings teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Top Spring International Holdings Oszalék |
|---|---|
| 2023 | 0,01 undefined |
| 2022 | 0,01 undefined |
| 2021 | 0,07 undefined |
| 2020 | 0,02 undefined |
| 2019 | 0,06 undefined |
| 2018 | 0,26 undefined |
| 2017 | 0,22 undefined |
| 2016 | 0,22 undefined |
| 2015 | 0,11 undefined |
| 2014 | 0,22 undefined |
| 2013 | 0,26 undefined |
| 2012 | 0,21 undefined |
| 2011 | 0,11 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2007 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2008 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2009 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2010 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2011 | 0,11 HKD | 0 HKD |
| 2012 | 0,21 HKD | 0 HKD |
| 2013 | 0,26 HKD | 0 HKD |
| 2014 | 0,22 HKD | 0 HKD |
| 2015 | 0,11 HKD | 0 HKD |
| 2016 | 0,22 HKD | 0 HKD |
| 2017 | 0,22 HKD | 0 HKD |
| 2018 | 0,26 HKD | 0 HKD |
| 2019 | 0,06 HKD | 0 HKD |
| 2020 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2021 | 0,07 HKD | 0 HKD |
| 2022 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2023 | 0,01 HKD | 0 HKD |
A(z) Top Spring International Holdings éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Top Spring International Holdings évente -27,806 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -47,880 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Top Spring International Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Top Spring International Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Top Spring International Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Top Spring International Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 283,04 % |
| 2022 | -8,26 % |
| 2021 | 320,22 % |
| 2020 | -10,80 % |
| 2019 | -15,74 % |
| 2018 | 520,00 % |
| 2017 | 8,91 % |
| 2016 | 45,83 % |
| 2015 | 20,27 % |
| 2014 | 33,86 % |
| 2013 | 28,89 % |
| 2012 | 25,20 % |
| 2011 | 14,67 % |
| 2010 | 283,04 % |
| 2009 | 283,04 % |
| 2008 | 283,04 % |
| 2007 | 283,04 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2007 | 283,04 % |
| 2008 | 283,04 % |
| 2009 | 283,04 % |
| 2010 | 283,04 % |
| 2011 | 14,67 % |
| 2012 | 25,20 % |
| 2013 | 28,89 % |
| 2014 | 33,86 % |
| 2015 | 20,27 % |
| 2016 | 45,83 % |
| 2017 | 8,91 % |
| 2018 | 520,00 % |
| 2019 | -15,74 % |
| 2020 | -10,80 % |
| 2021 | 320,22 % |
| 2022 | -8,26 % |
| 2023 | 283,04 % |
Top Spring International Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Top Spring International Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Top Spring International Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Top Spring International Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Top Spring International Holdings osztalékot fizetett 0,01 HKD összegben. Ez körülbelül 3,03 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Top Spring International Holdings várhatóan 0,01 HKD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Top Spring International Holdings jelenlegi osztalékhozama 3,03 %.
A(z) Top Spring International Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, október, július, június.
A Top Spring International Holdings az elmúlt 13 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,01 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 3,03 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Top Spring International Holdings a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Top Spring International Holdings által 2023. 06. 15.-án/én fizetett 0,01 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 05. 25.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 06. 15. időpontban történt.
2023 évben a Top Spring International Holdings 0,01 HKD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Top Spring International Holdings osztalékait HKD fizeti ki.
Az Top Spring International Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Top Spring International Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: