A október 2024 aktuális állása szerint a Titan Petrochemicals Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0 HKD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Titan Petrochemicals Group részvényárfolyamon 0,32 HKD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 51,91 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2006. 06. 19. | 0,01 |
| 2005. 05. 27. | 0,01 |
| 1999. 07. 15. | 0,04 |
A(z) Titan Petrochemicals Group éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Titan Petrochemicals Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Titan Petrochemicals Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Titan Petrochemicals Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Titan Petrochemicals Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Titan Petrochemicals Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2019 | 145,11 % |
| 2018 | 145,17 % |
| 2017 | 145,15 % |
| 2016 | 144,99 % |
| 2015 | 145,37 % |
| 2014 | 145,11 % |
| 2013 | 144,50 % |
| 2012 | 146,49 % |
| 2011 | 144,32 % |
| 2010 | 142,70 % |
| 2009 | 152,44 % |
| 2008 | 137,83 % |
| 2007 | 137,83 % |
| 2006 | 181,68 % |
| 2005 | 93,97 % |
| 2004 | 137,83 % |
| 2003 | 137,83 % |
| 2002 | 137,83 % |
| 2001 | 137,83 % |
| 2000 | 137,83 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2000 | 137,83 % |
| 2001 | 137,83 % |
| 2002 | 137,83 % |
| 2003 | 137,83 % |
| 2004 | 137,83 % |
| 2005 | 93,97 % |
| 2006 | 181,68 % |
| 2007 | 137,83 % |
| 2008 | 137,83 % |
| 2009 | 152,44 % |
| 2010 | 142,70 % |
| 2011 | 144,32 % |
| 2012 | 146,49 % |
| 2013 | 144,50 % |
| 2014 | 145,11 % |
| 2015 | 145,37 % |
| 2016 | 144,99 % |
| 2017 | 145,15 % |
| 2018 | 145,17 % |
| 2019 | 145,11 % |
Titan Petrochemicals Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Titan Petrochemicals Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Titan Petrochemicals Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Titan Petrochemicals Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Titan Petrochemicals Group osztalékot fizetett 0,16 HKD összegben. Ez körülbelül 51,91 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Titan Petrochemicals Group várhatóan 0 HKD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Titan Petrochemicals Group jelenlegi osztalékhozama 51,91 %.
A(z) Titan Petrochemicals Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
A Titan Petrochemicals Group az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Titan Petrochemicals Group a(z) 'Energia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Titan Petrochemicals Group által 2006. 06. 08.-án/én fizetett 0,006 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2006. 05. 19.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2006. 06. 08. időpontban történt.
2023 évben a Titan Petrochemicals Group 0 HKD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Titan Petrochemicals Group osztalékait HKD fizeti ki.
Az Titan Petrochemicals Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Titan Petrochemicals Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
