JP3544000007

Teijin Aktienanalyse

Mit csinál Teijin?

Teijin Ltd is a Japanese chemical and technology conglomerate headquartered in Osaka. The company was founded in 1918 as a subsidiary of Toyobo Company to engage in cotton trading. Over the years, the company has evolved through numerous mergers and acquisitions into a diversified conglomerate with focuses in the fields of chemistry, healthcare, automotive and aerospace industries, as well as high-performance plastics. Teijin's business model is based on the development and marketing of innovative products and technologies that meet the demands of the present time. The conglomerate sees itself as a pioneer in the production of high-tech materials and aims to contribute to a sustainable future through its research and development. Teijin is divided into various divisions, each focused on specific target markets. The "Teijin Aramid" division produces high-performance fiber products such as Kevlar and Twaron, primarily serving the aerospace and defense industries. The subsidiary "Teijin Frontier" develops and produces high-quality fabrics for the clothing, home textiles, and automotive sectors. The "Teijin Carbon" division specializes in the production of carbon fiber reinforced plastics, supplying primarily the automotive, aerospace, and sports industries. The unit "Teijin Pharma Limited" focuses on drug development for rare diseases. Teijin not only produces innovative materials but is also engaged in research and development. The goal is to continually improve the products and meet the ever-growing demands. In the field of artificial intelligence and robotics, the company also collaborates with other companies to accelerate development. Teijin's products can be found in many areas. For example, the fibers of Teijin Aramid are used in ballistic protective clothing for police and military or in the production of tires for high-performance vehicles. The carbon fibers of Teijin Carbon are used to manufacture lightweight and sturdy components in the automotive, aerospace, and space industries. In the field of home textiles, fabrics from Teijin Frontier are used for sofas and decorations. Teijin Pharma Limited specializes in the development of drugs for rare diseases. Teijin places special emphasis on sustainability and environmental protection. A system for waste reduction and reuse is utilized, and efforts for environmental protection are integrated into all areas of the company. Overall, Teijin has a long tradition in the production of innovative products. The company has always faced the new challenges of the time and strives to provide customers with products and solutions that meet their needs and requirements. With its focus on research and development and its emphasis on sustainability, Teijin aims for a leading position in various markets. Teijin ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Teijin alkalmazottak elemzése

A Teijin alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Teijin jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Teijin alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Teijin alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Teijin alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Teijin részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Teijin -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Teijin idén 20 075,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Teijin-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Teijin 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Teijin vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Teijin hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Teijin alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Teijin befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Teijin értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Teijin értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Teijin saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Teijin összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Teijin saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Teijin saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Teijin saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Teijin saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Teijin alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Teijin munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Teijin alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Teijin dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Teijin cégnek?

A Teijin jelenleg 20 075,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Teijin alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Teijin befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Teijin a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Teijin többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Teijin?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Teijin osztalékot fizetett 30,00 JPY összegben. Ez körülbelül 2,31 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Teijin várhatóan 30,89 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Teijin osztalékhozama?

A(z) Teijin jelenlegi osztalékhozama 2,31 %.

Mikor fizet Teijin osztalékot?

A(z) Teijin negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.

Milyen biztos a(z) Teijin osztaléka?

A Teijin az elmúlt 23 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Teijin osztaléka?

A következő 12 hónapban 30,89 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,38 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Teijin?

A(z) Teijin a(z) 'Alapanyagok' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Teijin kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Teijin által 2024. 12. 01.-án/én fizetett 15 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Teijin?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Teijin osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Teijin 27,5 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Teijin a részvényesi osztalékot?

Az Teijin osztalékait JPY fizeti ki.

Teijin Alkalmazottak 2024

Teijin Alkalmazottak

Ticker

ISIN

WKN

2024 évben a(z) Teijin 20 075,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 20 075,00 alkalmazottjához képest.