ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Tata Consumer Products Részvény

Tata Consumer Products Alkalmazottak 2024

Tata Consumer Products Alkalmazottak

2932,00

Ticker

TATACONSUM.NS

ISIN

INE192A01025

2024 évben a(z) Tata Consumer Products 2932,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2932,00 alkalmazottjához képest.

Tata Consumer Products Aktienanalyse

Mit csinál Tata Consumer Products?

Tata Consumer Products Ltd. is one of the largest providers of food and beverage products in India and the world. The company was founded in 1962 and has since grown continuously. It is part of the Tata Group, a multinational conglomerate that operates in various industries such as steel, automotive, and energy. The business model of Tata Consumer Products Ltd. is based on the manufacturing and sale of food and beverage products under various brands. The company has several divisions such as tea, coffee, water, juice, and dairy products. The products are sold in India and other countries. The tea division of Tata Consumer Products Ltd. is the largest tea producer in India and the second largest in the world. The tea brands include Tata Tea, Tetley, and Good Earth. The tea products are offered in various types such as green tea, black tea, herbal tea, and chai tea. The coffee division of Tata Consumer Products Ltd. offers various types of coffee such as filter coffee, instant coffee, and capsule coffee. The coffee brands include Tata Coffee Grand, Coorg, and Costa. The water division of Tata Consumer Products Ltd. offers natural spring water from sources in India under various brands such as Himalayan and Tata Water Plus. The juice division of Tata Consumer Products Ltd. offers various types of fruit juices such as apple juice, orange juice, mango juice, and grape juice under various brands such as Minute Maid, Pulpy, and Tropicana. The dairy products division of Tata Consumer Products Ltd. offers various types of dairy products such as milk, yogurt, and cottage cheese under various brands such as Dairy Best, Chitale, and Arogya Milk. Tata Consumer Products Ltd. has expanded its business through acquisitions and mergers in recent years. In 2019, the company acquired coffee roaster and retailer Adagio Teas, and in 2020, it acquired tea and coffee manufacturer Society Tea. The company values sustainability and has therefore launched various initiatives to reduce its carbon emissions and minimize the use of plastic. Tata Consumer Products Ltd. has also launched programs to promote sustainable tea cultivation in India. Overall, Tata Consumer Products Ltd. is a leading provider of food and beverage products in India and the world. The company's various divisions offer a wide range of products under various brands. The company aims to expand its business through acquisitions and mergers while promoting sustainability. Tata Consumer Products ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Tata Consumer Products alkalmazottak elemzése

A Tata Consumer Products alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Tata Consumer Products jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Tata Consumer Products alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Tata Consumer Products alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Tata Consumer Products alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Tata Consumer Products részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Tata Consumer Products -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Tata Consumer Products idén 2932,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Tata Consumer Products-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Tata Consumer Products 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Tata Consumer Products vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Tata Consumer Products hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Tata Consumer Products alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Tata Consumer Products befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Tata Consumer Products értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Tata Consumer Products értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Tata Consumer Products saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Tata Consumer Products összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Tata Consumer Products saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Tata Consumer Products saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Tata Consumer Products saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Tata Consumer Products saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Tata Consumer Products alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Tata Consumer Products munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Tata Consumer Products alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Tata Consumer Products dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Tata Consumer Products cégnek?

A Tata Consumer Products jelenleg 2932,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Tata Consumer Products alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Tata Consumer Products befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Tata Consumer Products a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Tata Consumer Products többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Tata Consumer Products?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Tata Consumer Products osztalékot fizetett 7,75 INR összegben. Ez körülbelül 0,64 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Tata Consumer Products várhatóan 7,97 INR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Tata Consumer Products osztalékhozama?

A(z) Tata Consumer Products jelenlegi osztalékhozama 0,64 %.

Mikor fizet Tata Consumer Products osztalékot?

A(z) Tata Consumer Products negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, június, június.

Milyen biztos a(z) Tata Consumer Products osztaléka?

A Tata Consumer Products az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Tata Consumer Products osztaléka?

A következő 12 hónapban 7,97 INR összegű osztalékra számítanak. Ez 0,66 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Tata Consumer Products?

A(z) Tata Consumer Products a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Tata Consumer Products kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Tata Consumer Products által 2024. 06. 17.-án/én fizetett 7,75 INR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 05. 24.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Tata Consumer Products?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 17. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Tata Consumer Products osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Tata Consumer Products 8,45 INR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Tata Consumer Products a részvényesi osztalékot?

Az Tata Consumer Products osztalékait INR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Tata Consumer Products

Az Tata Consumer Products Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Tata Consumer Products Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: