ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Staffline Group Részvény

Staffline Group EBIT 2024

Staffline Group EBIT

10,22 Mió. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

2024-ban a(z) Staffline Group EBIT-je 10,22 Mió. GBP volt, ami 46,06%-kal magasabb az előző év 7,00 Mió. GBP EBIT-jénél.

Az Staffline Group EBIT története

ÉVEBIT (undefined GBP)
2026e13,27
2025e11,61
2024e10,22
20237,00
20224,60
20212,30
2020-4,50
2019-8,20
201819,80
201726,90
201630,50
201511,60
201411,90
20138,90
20128,90
20117,80
20107,10
20093,60
20083,70
20074,90
20063,80
20053,10
20040,20

Staffline Group részvény bevétel, EBIT, nyereség

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel
EBIT
Nyereség
Részletek

Árbevétel, nyereség & EBIT

ⓘ

Az árbevétel, EBIT és jövedelem megértése

Nyerjen betekintést a(z) Staffline Group tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) Staffline Group a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) Staffline Group nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.

Éves elemzés és összehasonlítások

Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) Staffline Group éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.

Használja ki a befektetésre vonatkozó várakozásokat

A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) Staffline Group várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.

Befektetési betekintések

Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) Staffline Group működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) Staffline Group növekedési potenciálját.

Staffline Group Árbevétel, nyereség és EBIT előzmények

DátumStaffline Group ÁrbevételStaffline Group EBITStaffline Group Nyereség
2026e1,09 milliárd undefined13,27 Mió. undefined6,41 Mió. undefined
2025e1,07 milliárd undefined11,61 Mió. undefined5,14 Mió. undefined
2024e1,04 milliárd undefined10,22 Mió. undefined4,08 Mió. undefined
2023938,20 Mió. undefined7,00 Mió. undefined-11,00 Mió. undefined
2022940,50 Mió. undefined4,60 Mió. undefined3,80 Mió. undefined
2021942,70 Mió. undefined2,30 Mió. undefined1,20 Mió. undefined
2020927,60 Mió. undefined-4,50 Mió. undefined-52,70 Mió. undefined
20191,06 milliárd undefined-8,20 Mió. undefined-44,00 Mió. undefined
20181,12 milliárd undefined19,80 Mió. undefined-16,00 Mió. undefined
2017957,80 Mió. undefined26,90 Mió. undefined18,30 Mió. undefined
2016882,40 Mió. undefined30,50 Mió. undefined15,80 Mió. undefined
2015702,20 Mió. undefined11,60 Mió. undefined2,40 Mió. undefined
2014503,20 Mió. undefined11,90 Mió. undefined6,80 Mió. undefined
2013416,20 Mió. undefined8,90 Mió. undefined7,40 Mió. undefined
2012367,00 Mió. undefined8,90 Mió. undefined6,40 Mió. undefined
2011288,30 Mió. undefined7,80 Mió. undefined5,60 Mió. undefined
2010206,20 Mió. undefined7,10 Mió. undefined5,10 Mió. undefined
2009115,00 Mió. undefined3,60 Mió. undefined2,40 Mió. undefined
2008120,80 Mió. undefined3,70 Mió. undefined2,30 Mió. undefined
2007119,90 Mió. undefined4,90 Mió. undefined3,00 Mió. undefined
200684,10 Mió. undefined3,80 Mió. undefined2,30 Mió. undefined
200561,50 Mió. undefined3,10 Mió. undefined1,70 Mió. undefined
20044,90 Mió. undefined200 000,00 undefined100 000,00 undefined

Staffline Group Részvény Margók

A(z) Staffline Group Margenanalyse bemutatja a bruttómargót, az EBIT-margót, valamint a(z) Staffline Group nyereségmargóját. Az EBIT-margó (EBIT/Árbevétel) azt mutatja meg, hogy az árbevétel hány százaléka marad operatív nyereségként. A nyereségmargó azt mutatja meg, hogy a(z) Staffline Group árbevételének hány százaléka marad meg.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Bruttó árrésmarzs
EBIT-margó
Profit Margin
Részletek

Margó

ⓘ

Bruttó margó megértése

A bruttó margó, százalékban kifejezve, az Staffline Group árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az Staffline Group több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.

EBIT-margó elemzése

Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az Staffline Group kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.

Árbevételi margó betekintések

Az árbevételi margó az Staffline Group által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az Staffline Group növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.

Várakozások értelmezése

A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az Staffline Group-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.

Összehasonlító elemzés

A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az Staffline Group pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.

Staffline Group Árréstörténet

Staffline Group Bruttó árrésmarzsStaffline Group Profit MarginStaffline Group EBIT-margóStaffline Group Profit Margin
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,09 %0,48 %
2024e8,61 %0,98 %0,39 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Mit csinál Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT részleteiben

Staffline Group EBIT elemzése

A(z) Staffline Group EBIT-je (Earnings Before Interest and Taxes) a vállalat üzemi nyereségét mutatja. Az üzemi bevételekből kivonjuk az összes működési kiadást, beleértve az eladott áruk költségét (COGS) és a működési kiadásokat, azonban kamatok és adók figyelembevétele nélkül. Betekintést nyújt a vállalat működési jövedelmezőségébe, a finanszírozás és az adóstruktúra hatásaitól eltekintve.

Évről évre összehasonlítás

A(z) Staffline Group EBIT-ének éves összehasonlítása megmutathatja a vállalat működési hatékonyságának és jövedelmezőségének trendjeit. Az EBIT növekedése évről évre azt jelezheti, hogy a vállalat működési hatékonysága javult, vagy hogy a bevételek növekedtek, míg az EBIT csökkenése aggodalmat válthat ki a növekvő működési költségek vagy csökkenő bevételek miatt.

Hatások az befektetésekre

A(z) Staffline Group EBIT-je fontos mutató a befektetők számára. A pozitív EBIT arra utal, hogy a vállalat elegendő bevételeket generál a működési költségeinek fedezésére, ez pedig alapvető szempont a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának megítélésében. A befektetők figyelmesen követik az EBIT-et, hogy értékeljék a vállalat jövedelmezőségét és a jövőbeni növekedési potenciálját.

EBIT-ingadozások értelmezése

A(z) Staffline Group EBIT-jének változásai a bevételek változására, a működési kiadások változására vagy mindkettőre vezethetők vissza. Egy növekvő EBIT javuló működési teljesítményre vagy növekvő értékesítésre utalhat, míg egy csökkenő EBIT a működési költségek emelkedésére vagy a csökkenő bevételekre utalhat, ami stratégiai igazítások szükségességét jelezheti.

Gyakran Ismételt Kérdések a Staffline Group részvényről

Mennyi volt a(z) Staffline Group EBIT-je az aktuális évben?

Az aktuális évben a Staffline Group 10,22 Mió. GBP EBIT-ot ért el.

Mi az az EBIT?

EBIT az Earnings Before Interest and Taxes kifejezés rövidítése, ami a vállalat kamatok és adózás előtti nyereségére utal Staffline Group.

Hogyan alakult az Staffline Group EBIT-je az elmúlt években?

Az Staffline Group EBIT-je az előző évhez képest 46,057% emelkedett-val változott.

Mit jelent az EBIT a befektetők számára?

Az EBIT tájékoztatást nyújt a befektetőknek egy vállalat nyereségességéről, mivel a kamat- és adófizetés előtti nyereséget tükrözi.

Miért fontos mutató az EBIT a befektetők számára?

Mivel az EBIT közvetlenebbül tükrözi egy vállalat nyereségét, mint a nettó nyereség, ezért fontos indikátor a befektetők számára a vállalat jövedelmezőségének megítéléséhez.

Miért ingadoznak az EBIT-értékek?

Az EBIT értékek ingadozhatnak, mivel többféle tényezőtől függnek, mint például a forgalom, költségek és adóhatások.

Milyen szerepet játszik az adóterhelés az EBIT-nél?

Az adóterhek közvetlenül befolyásolják egy vállalat EBIT-jét, mivel azokat a nyereségből vonják le.

Hogyan jelenik meg az EBIT a Staffline Group vállalat mérlegében?

A Staffline Group EBIT-je a nyereség- és veszteségkimutatásban szerepel.

Az EBIT-et önálló mutatóként lehet használni egy vállalat értékeléséhez?

Az EBIT fontos mutató egy vállalat értékelésében, azonban további pénzügyi jelzőszámokat is figyelembe kell venni, hogy teljes képet kapjunk.

Miért nem egyenlő az EBIT a nettó nyereséggel?

Egy vállalat nettó nyeresége magában foglalja az adókat és kamatokat is, míg az EBIT csupán az adók és kamatok előtti nyereséget mutatja.

Mennyi osztalékot fizet a Staffline Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Staffline Group osztalékot fizetett 0,25 GBP összegben. Ez körülbelül 88,11 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Staffline Group várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Staffline Group osztalékhozama?

A(z) Staffline Group jelenlegi osztalékhozama 88,11 %.

Mikor fizet Staffline Group osztalékot?

A(z) Staffline Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, november, június, november.

Milyen biztos a(z) Staffline Group osztaléka?

A Staffline Group az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Staffline Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Staffline Group?

A(z) Staffline Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Staffline Group által 2018. 11. 13.-án/én fizetett 0,113 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2018. 10. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Staffline Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2018. 11. 13. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Staffline Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Staffline Group 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Staffline Group a részvényesi osztalékot?

Az Staffline Group osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Az Staffline Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Staffline Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: