ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Staffline Group Részvény

Staffline Group ROE 2024

Staffline Group ROE

-0,20

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

2024-ben a(z) Staffline Group saját tőkén belüli megtérülése (ROE) -0,20 volt, ami -478,06%-kal magasabb a(z) 0,05 előző évi ROE-hoz képest.

Staffline Group Aktienanalyse

Mit csinál Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE részleteiben

A Staffline Group saját tőkére vetített megtérülésének (ROE) dekódolása

A Staffline Group saját tőkére vetített megtérülése (ROE) egy alapvető mutatószám, amely a vállalat rentabilitását értékeli a saját tőkéhez viszonyítva. Az ROE, amelyet a nettó nyereség osztásával számítanak ki a részvényesek saját tőkéjére, szemlélteti, milyen hatékonyan képes a vállalat nyereséget generálni a részvényesek befektetéseiből. Egy magasabb ROE fokozott hatékonyságot és rentabilitást jelent.

Évről évre történő összehasonlítás

A Staffline Group ROE-jének éves összehasonlítása segít követni a rentabilitási trendeket és a pénzügyi teljesítményt. Egy növekvő ROE növekedő rentabilitásra és értékteremtésre utal a részvényesek számára, míg egy csökkenő ROE a nyereségtermelési vagy a saját tőkemenedzsment problémáira hívhatja fel a figyelmet.

Hatások a befektetésekre

A Staffline Group ROE-je létfontosságú a befektetők számára, akik a vállalat rentabilitását, hatékonyságát és befektetési vonzerejét értékelik. Egy erős ROE jelzi a vállalat képességét arra, hogy a tőkebefektetéseket nyereséggé konvertálja, ezáltal növelve vonzerejét a lehetséges és jelenlegi befektetők számára.

Az ROE-ingadozások értelmezése

A Staffline Group ROE-jében bekövetkező változások a nettó nyereség, a saját tőke vagy mindkettő ingadozásából eredhetnek. Ezeket az ingadozásokat azért vizsgálják, hogy értékeljék a menedzsment hatékonyságát, a pénzügyi stratégiákat, valamint a kapcsolódó kockázatokat és lehetőségeket, továbbá hogy segítsék a befektetőket a megalapozott döntéshozatalban.

Gyakran Ismételt Kérdések a Staffline Group részvényről

Milyen magas a Staffline Group ROE-ja (saját tőkére vetített megtérülés) ebben az évben?

Az idei évben a Staffline Group ROE-je -0,20 undefined.

Hogyan alakult az Staffline Group ROE-ja (Saját Tőkére vonatkozó Mezszám) az előző évhez képest?

A Staffline Group ROE-ja az előző évhez képest -478,06%-csökkent változott.

Milyen hatással van a magas ROE (saját tőkére vonatkozó megtérülés) a Staffline Group befektetőire?

Egy magas ROE azt mutatja, hogy Staffline Group jó tőkearányos megtérülést ér el, és sikeresen monetizálja beruházásait. Ez a befektetők számára pozitív jelző.

Milyen hatással van az alacsony ROE (Return on Equity) a Staffline Group befektetőire?

Egy alacsony ROE arra utalhat, hogy Staffline Group nehézségekbe ütközik befektetéseinek sikeres monetizálásában, ami a befektetők számára negatív jelzés lehet.

Milyen hatással van egy Staffline Group ROE (saját tőkére vetített megtérülés) változás a vállalatra?

Az ROE (Return on Equity) Staffline Group mértékű változása lehet egy indikátor a vállalat pénzügyi teljesítményére vonatkozóan, és megmutathatja, hogy a vállalat milyen sikeresen teljesít azonos ágazatbeli más vállalatokhoz képest.

Hogyan számítható ki a Staffline Group ROE-ja (Saját Tőkére Jutó Mezszám)?

Az ROE (saját tőkére jutó megtérülés) úgy számítható ki, hogy a vállalat nyereségét elosztjuk a teljes saját tőkével. A képlet a következő: ROE = Nyereség / Teljes saját tőke.

Milyen tényezők befolyásolják a Staffline Group ROE-ját (Saját tőkére vonatkozó megtérülés)?

Néhány olyan tényező, amely befolyásolhatja a Staffline Group ROE-ját (Return on Equity), többek között az sajáttőke-használat hatékonysága, a vállalat nyereségessége és a finanszírozási szerkezet.

Milyen stratégiai lépéseket tehet a , hogy javítsa a ROE-t (Saját tőkére vetített megtérülés)?

A ROE (Return on Equity) javítása érdekében a többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a költségcsökkentés, az értékesítés növelése, a saját tőke felhasználásának hatékonyságának javítása, és a finanszírozási struktúra módosítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározza a legjobb stratégiai lépéseket a ROE (Return on Equity) javítására.

Mennyi osztalékot fizet a Staffline Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Staffline Group osztalékot fizetett 0,25 GBP összegben. Ez körülbelül 88,11 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Staffline Group várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Staffline Group osztalékhozama?

A(z) Staffline Group jelenlegi osztalékhozama 88,11 %.

Mikor fizet Staffline Group osztalékot?

A(z) Staffline Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, november, június, november.

Milyen biztos a(z) Staffline Group osztaléka?

A Staffline Group az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Staffline Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Staffline Group?

A(z) Staffline Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Staffline Group által 2018. 11. 13.-án/én fizetett 0,113 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2018. 10. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Staffline Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2018. 11. 13. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Staffline Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Staffline Group 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Staffline Group a részvényesi osztalékot?

Az Staffline Group osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Az Staffline Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Staffline Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: