A Mai 2024 aktuális állása szerint a Siemens Healthineers az elmúlt 12 hónapban összesen 0,95 EUR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Siemens Healthineers részvényárfolyamon 52,58 EUR ez 1,81 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 1-szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 1,81 % osztalékhozama | = |
|
Évente 1 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és március voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 05. 19. | 0,95 |
| 2023. 03. 16. | 0,95 |
| 2022. 03. 16. | 0,85 |
| 2021. 03. 15. | 0,80 |
| 2020. 03. 13. | 0,80 |
| 2019. 03. 06. | 0,30 |
| 2018. 03. 06. | 0,70 |
Az éves dividendák grafikonja a Siemens Healthineers esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Siemens Healthineers hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Siemens Healthineers teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Siemens Healthineers Oszalék |
|---|---|
| 2028e | 1,00 undefined |
| 2027e | 1,00 undefined |
| 2026e | 1,00 undefined |
| 2025e | 1,00 undefined |
| 2024e | 1,00 undefined |
| 2023 | 0,95 undefined |
| 2022 | 0,85 undefined |
| 2021 | 0,80 undefined |
| 2020 | 0,80 undefined |
| 2019 | 0,30 undefined |
| 2018 | 0,70 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2015 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2016 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2017 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2018 | 0,70 EUR | 0 EUR |
| 2019 | 0,30 EUR | 0 EUR |
| 2020 | 0,80 EUR | 0 EUR |
| 2021 | 0,80 EUR | 0 EUR |
| 2022 | 0,85 EUR | 0 EUR |
| 2023 | 0,95 EUR | 0 EUR |
| 2024e | 0 EUR | 1,00 EUR |
| 2025e | 0 EUR | 1,00 EUR |
| 2026e | 0 EUR | 1,00 EUR |
| 2027e | 0 EUR | 1,00 EUR |
| 2028e | 0 EUR | 1,00 EUR |
A(z) Siemens Healthineers éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 9 évben a(z) Siemens Healthineers évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 6,298 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 2,542% növekedéssel számolnak.
Siemens Healthineers osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Siemens Healthineers osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Siemens Healthineers osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Siemens Healthineers osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
A Siemens Healthineers részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic, Scalable Capital és Consorsbank
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Siemens Healthineers osztalékot fizetett 0,95 EUR összegben. Ez körülbelül 1,81 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Siemens Healthineers várhatóan 1,00 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Siemens Healthineers jelenlegi osztalékhozama 1,81 %.
A(z) Siemens Healthineers negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: március, március, március, május.
A Siemens Healthineers az elmúlt 11 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,00 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 1,90 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Siemens Healthineers a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Siemens Healthineers által 2024. 04. 23.-án/én fizetett 0,95 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 04. 19.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 04. 23. időpontban történt.
2023 évben a Siemens Healthineers 0,85 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Siemens Healthineers osztalékait EUR fizeti ki.
Az Siemens Healthineers Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Siemens Healthineers Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
