Mennyi osztalékot fizet a Senior?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Senior osztalékot fizetett 0,02 GBP összegben. Ez körülbelül 1,04 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Senior várhatóan 0,02 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
Senior Osztalék 2024
Senior Osztalék
0,02 GBP
Senior Oszalékhozam
1,04 %
Ticker
SNR.L
ISIN
GB0007958233
WKN
852271
Mennyi osztalékot fizet Senior 2024?
A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Senior az elmúlt 12 hónapban összesen 0,02 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Senior részvényárfolyamon 1,53 GBP ez 1,04 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 1,04 % osztalékhozama | = |
|
Historikus Senior osztalékok
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Mai és november voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 11. 17. | 0,01 |
| 2024. 06. 02. | 0,02 |
| 2023. 11. 12. | 0,01 |
| 2023. 05. 27. | 0,01 |
| 2022. 11. 13. | 0,00 |
| 2019. 12. 01. | 0,02 |
| 2019. 06. 02. | 0,05 |
| 2018. 12. 01. | 0,02 |
| 2018. 06. 03. | 0,05 |
| 2017. 11. 19. | 0,02 |
| 2017. 05. 27. | 0,05 |
| 2016. 11. 20. | 0,02 |
| 2016. 05. 28. | 0,04 |
| 2015. 11. 22. | 0,02 |
| 2015. 05. 30. | 0,04 |
| 2014. 11. 23. | 0,02 |
| 2014. 05. 30. | 0,04 |
| 2013. 11. 23. | 0,02 |
| 2013. 06. 01. | 0,04 |
| 2012. 11. 24. | 0,02 |
1
2
3
4
Senior Részvény Osztalék GB0007958233 · 852271
A(z) Senior a 2023. évben 0,02 GBP összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) Senior nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek
Dividenda
ⓘÁttekintés a dividendákról
Az éves dividendák grafikonja a Senior esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Értelmezés és használat
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Senior hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Befektetési stratégia
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Senior teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Senior Osztaléktörténet
| Dátum | Senior Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,02 undefined |
| 2025e | 0,02 undefined |
| 2024e | 0,02 undefined |
| 2023 | 0,02 undefined |
| 2022 | 0,00 undefined |
| 2019 | 0,08 undefined |
| 2018 | 0,07 undefined |
| 2017 | 0,07 undefined |
| 2016 | 0,06 undefined |
| 2015 | 0,06 undefined |
| 2014 | 0,06 undefined |
| 2013 | 0,05 undefined |
| 2012 | 0,04 undefined |
| 2011 | 0,04 undefined |
| 2010 | 0,03 undefined |
| 2009 | 0,03 undefined |
| 2008 | 0,03 undefined |
| 2007 | 0,02 undefined |
| 2006 | 0,02 undefined |
| 2005 | 0,02 undefined |
| 2004 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2005 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2006 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2007 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2008 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2009 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2010 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2011 | 0,04 GBP | 0 GBP |
| 2012 | 0,04 GBP | 0 GBP |
| 2013 | 0,05 GBP | 0 GBP |
| 2014 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2015 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2016 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2017 | 0,07 GBP | 0 GBP |
| 2018 | 0,07 GBP | 0 GBP |
| 2019 | 0,08 GBP | 0 GBP |
| 2020 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2021 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2022 | 0,00 GBP | 0 GBP |
| 2023 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2024e | 0 GBP | 0,02 GBP |
| 2025e | 0 GBP | 0,02 GBP |
| 2026e | 0 GBP | 0,02 GBP |
Biztonságos a Senior osztaléka?
A(z) Senior éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Senior évente -11,325 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -25,750 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 1,459% növekedéssel számolnak.
Senior részvény osztalékaránya GB0007958233 · 852271
A(z) Senior a(z) 2023 évben 40,43 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja Senior osztalék formájában.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Osztható részesedés aránya
Részletek
Kifizetési arány
ⓘMi az éves kifizetési arány?
Az éves kifizetési arány a Senior esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Az adatok értelmezése
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Senior esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Az adatok felhasználása befektetésnél
Értékelje a Senior kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Senior Kifizetésiarány-történet
| Dátum | Senior Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 34,06 % |
| 2025e | 27,13 % |
| 2024e | 34,63 % |
| 2023 | 40,43 % |
| 2022 | 6,34 % |
| 2021 | 57,12 % |
| 2020 | 57,82 % |
| 2019 | 107,19 % |
| 2018 | 59,93 % |
| 2017 | 47,64 % |
| 2016 | 58,27 % |
| 2015 | 56,17 % |
| 2014 | 38,88 % |
| 2013 | 31,31 % |
| 2012 | 27,99 % |
| 2011 | 27,95 % |
| 2010 | 30,00 % |
| 2009 | 28,89 % |
| 2008 | 28,89 % |
| 2007 | 33,03 % |
| 2006 | 53,68 % |
| 2005 | 52,78 % |
| 2004 | -105,56 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | -105,56 % |
| 2005 | 52,78 % |
| 2006 | 53,68 % |
| 2007 | 33,03 % |
| 2008 | 28,89 % |
| 2009 | 28,89 % |
| 2010 | 30,00 % |
| 2011 | 27,95 % |
| 2012 | 27,99 % |
| 2013 | 31,31 % |
| 2014 | 38,88 % |
| 2015 | 56,17 % |
| 2016 | 58,27 % |
| 2017 | 47,64 % |
| 2018 | 59,93 % |
| 2019 | 107,19 % |
| 2020 | 57,82 % |
| 2021 | 57,12 % |
| 2022 | 6,34 % |
| 2023 | 40,43 % |
| 2024e | 34,63 % |
| 2025e | 27,13 % |
| 2026e | 34,06 % |
Osztalékrészletek
Senior osztalékfizetéseinek megértése
Senior osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Év-ről-évre összehasonlítás
Senior osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Az osztalékoknak a befektetésekre gyakorolt hatása
Senior osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Az osztalékingadozások értelmezése
Senior osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Senior Aktienanalyse
Mit csinál a(z) Senior?
A(z) Senior PLC is a leading British company specializing in the manufacturing of components for the aerospace, defense, energy generation, and transportation sectors. The company was founded in 1933 by David Senior and is headquartered in Rickmansworth, Hertfordshire. The history of Senior PLC began as a small family business focused on manufacturing chains for bicycles. Over the years, the company has expanded its portfolio and become a major supplier of sophisticated technical components and solutions in various industries. Senior PLC has established itself as an innovator in the industry, developing a wide range of products and solutions to help customers overcome their challenges. This includes a broad range of seals, damping solutions, valves, sensors, and other components used in the aerospace, aviation, and defense industries. The business model of Senior PLC is highly customer-oriented, based on close collaboration with customers to understand their needs and requirements. The company is committed to providing innovative and high-quality products and solutions that help customers improve their products and enhance their competitiveness. Currently, Senior PLC has three main divisions: Aerospace, Flexonics, and Hydraulics. The Aerospace division focuses on the development and manufacturing of high-precision components for aircraft construction. The Flexonics division specializes in the development and manufacturing of sealing and damping solutions, as well as flexible pipes and hoses. The Hydraulics division is engaged in the development and manufacturing of hydraulic components and systems for a variety of applications in energy generation and rail transportation. Senior PLC is a global company operating in Europe, North America, Asia, and Australia. The company has established a strong presence in emerging economies such as China, India, and Mexico to take advantage of growth opportunities in those regions. Senior PLC aims to accelerate the growth of its business through organic growth and acquisitions. In recent years, the company has made a number of acquisitions to expand its portfolio and strengthen its position in the industry. In 2020, the company acquired the Italian company Tensoforma SRL to strengthen its presence in the high-pressure sealing sector. Sustainability is a key focus for Senior PLC, and the company is committed to developing and implementing environmentally friendly solutions. The company aims to be carbon neutral by 2035 and reduce its CO2 emissions. Senior PLC ensures that all its products are sustainable by using environmentally friendly materials and extending the lifespan of its products. In summary, Senior PLC is an innovator and a leading company in the manufacturing of technical components and solutions. The business model of Senior PLC is highly customer-oriented and based on close collaboration with customers to understand their needs and requirements. The company strives to be innovative and high-quality while also acting sustainably to make a positive contribution to environmental protection. Senior az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com-on.Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
A Senior részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Gyakran Ismételt Kérdések a Senior részvényről
Mekkora a Senior osztalékhozama?
A(z) Senior jelenlegi osztalékhozama 1,04 %.
Mikor fizet Senior osztalékot?
A(z) Senior negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, november, június, november.
Milyen biztos a(z) Senior osztaléka?
A Senior az elmúlt 5 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Senior osztaléka?
A következő 12 hónapban 0,02 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 1,08 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Senior?
A(z) Senior a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Senior kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Senior által 2024. 11. 15.-án/én fizetett 0,008 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 10. 17.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Senior?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 11. 15. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Senior osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Senior 0,003 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Senior a részvényesi osztalékot?
Az Senior osztalékait GBP fizeti ki.
Andere Kennzahlen von Senior
Az Senior Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Senior Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
