2024 évben a(z) Seek 913,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 913,00 alkalmazottjához képest.

Seek Aktienanalyse

Mit csinál Seek?

Seek Ltd is an Australian company founded in 1997 by the three Bassat brothers, Andrew, Paul, and Matthew. Seek is now one of the largest online job board operators globally, with over 200 million visitors per year. Seek's business model is based on job placement and career information. It provides job seekers and employers with a platform to connect with each other. Seek operates various local, national, and international online job boards in Australia, New Zealand, Mexico, Brazil, Argentina, Chile, Colombia, Peru, South Africa, India, Hong Kong, Southeast Asia, and China. Seek also holds stakes in other job boards, such as the Chinese company Zhaopin and the online course provider Coursera. Seek's products include job advertisements, career tips, career information, company profiles, and data analytics tools. Seek has also developed its own software to simplify and automate the recruitment process for employers. In addition to the job board business, Seek has diversified into other areas such as education and real estate. It owns an 80% stake in the online education provider Swinburne Online and a 50% stake in the online real estate platform REA Group. Seek has received numerous awards for its work, including "Best Large IT Employer," "Best Job Board," and the "Australian HR Awards." The company is headquartered in Melbourne, Australia, and employs over 6,000 people worldwide. Seek is listed on the Australian stock exchange with a market capitalization of around 8 billion Australian dollars. Overall, Seek has become a major player in the online job board industry in recent years and is now a significant destination for job seekers and employers worldwide. Seek ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Seek alkalmazottak elemzése

A Seek alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Seek jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Seek alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Seek alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Seek alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Seek részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Seek -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Seek idén 913,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Seek-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Seek 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Seek vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Seek hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Seek alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Seek befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Seek értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Seek értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Seek saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Seek összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Seek saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Seek saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Seek saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Seek saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Seek alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Seek munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Seek alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Seek dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Seek cégnek?

A Seek jelenleg 913,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Seek alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Seek befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Seek a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Seek többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Seek?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Seek osztalékot fizetett 0,50 AUD összegben. Ez körülbelül 2,00 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Seek várhatóan 0,50 AUD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Seek osztalékhozama?

A(z) Seek jelenlegi osztalékhozama 2,00 %.

Mikor fizet Seek osztalékot?

A(z) Seek negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, október, április, október.

Milyen biztos a(z) Seek osztaléka?

A Seek az elmúlt 26 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Seek osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,50 AUD összegű osztalékra számítanak. Ez 1,99 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Seek?

A(z) Seek a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Seek kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Seek által 2024. 10. 03.-án/én fizetett 0,229 AUD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 04.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Seek?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 03. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Seek osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Seek 0,671 AUD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Seek a részvényesi osztalékot?

Az Seek osztalékait AUD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Seek

Az Seek Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Seek Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: