ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Samsonite International Részvény

Samsonite International Alkalmazottak 2024

Samsonite International Alkalmazottak

14 500,00

Ticker

1910.HK

ISIN

LU0633102719

WKN

A1JJ4U

2024 évben a(z) Samsonite International 14 500,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 14 500,00 alkalmazottjához képest.

Samsonite International Aktienanalyse

Mit csinál Samsonite International?

Samsonite International SA is a Belgium-based company that is a global leader in the manufacturing and distribution of travel luggage. The company was founded in 1910 by Jesse Shwayder and is headquartered in Luxembourg today. Samsonite International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Samsonite International alkalmazottak elemzése

A Samsonite International alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Samsonite International jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Samsonite International alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Samsonite International alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Samsonite International alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Samsonite International részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Samsonite International -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Samsonite International idén 14 500,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Samsonite International-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Samsonite International 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Samsonite International vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Samsonite International hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Samsonite International alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Samsonite International befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Samsonite International értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Samsonite International értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Samsonite International saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Samsonite International összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Samsonite International saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Samsonite International saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Samsonite International saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Samsonite International saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Samsonite International alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Samsonite International munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Samsonite International alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Samsonite International dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Samsonite International cégnek?

A Samsonite International jelenleg 14 500,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Samsonite International alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Samsonite International befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Samsonite International a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Samsonite International többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Samsonite International?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Samsonite International osztalékot fizetett 0,68 USD összegben. Ez körülbelül 25,18 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Samsonite International várhatóan 0,97 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Samsonite International osztalékhozama?

A(z) Samsonite International jelenlegi osztalékhozama 25,18 %.

Mikor fizet Samsonite International osztalékot?

A(z) Samsonite International negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, július, július.

Milyen biztos a(z) Samsonite International osztaléka?

A Samsonite International az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Samsonite International osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,97 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 35,99 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Samsonite International?

A(z) Samsonite International a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Samsonite International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Samsonite International által 2024. 07. 16.-án/én fizetett 0,798 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Samsonite International?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 07. 16. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Samsonite International osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Samsonite International 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Samsonite International a részvényesi osztalékot?

Az Samsonite International osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Samsonite International

Az Samsonite International Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Samsonite International Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: