A június 2024 aktuális állása szerint a Saigon General Service az elmúlt 12 hónapban összesen 500,00 VND dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Saigon General Service részvényárfolyamon 26 150,00 VND ez 1,91 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 1,91 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Mai voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 03. 21. | 500,00 |
| 2023. 05. 21. | 500,00 |
| 2022. 08. 01. | 1000,00 |
| 2021. 08. 19. | 1000,00 |
| 2020. 07. 29. | 1000,00 |
| 2019. 09. 14. | 1500,00 |
| 2018. 10. 14. | 1200,00 |
| 2017. 10. 14. | 1200,00 |
| 2016. 06. 12. | 1400,00 |
| 2015. 10. 23. | 1200,00 |
| 2014. 11. 23. | 1200,00 |
| 2013. 12. 18. | 1000,00 |
| 2012. 10. 26. | 1500,00 |
| 2011. 10. 28. | 1000,00 |
| 2011. 02. 11. | 500,00 |
| 2010. 06. 04. | 1000,00 |
| 2010. 02. 13. | 500,00 |
Az éves dividendák grafikonja a Saigon General Service esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Saigon General Service hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Saigon General Service teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Saigon General Service Oszalék |
|---|---|
| 2023 | 500,00 VND |
| 2022 | 500,00 VND |
| 2021 | 1000,00 VND |
| 2020 | 750,00 VND |
| 2019 | 1125,00 VND |
| 2018 | 900,00 VND |
| 2017 | 900,00 VND |
| 2016 | 1050,00 VND |
| 2015 | 900,00 VND |
| 2014 | 900,00 VND |
| 2013 | 750,00 VND |
| 2012 | 1125,00 VND |
| 2011 | 1125,00 VND |
| 2010 | 1125,00 VND |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0 VND | 0 VND |
| 2006 | 0 VND | 0 VND |
| 2007 | 0 VND | 0 VND |
| 2008 | 0 VND | 0 VND |
| 2009 | 0 VND | 0 VND |
| 2010 | 1125,00 VND | 0 VND |
| 2011 | 1125,00 VND | 0 VND |
| 2012 | 1125,00 VND | 0 VND |
| 2013 | 750,00 VND | 0 VND |
| 2014 | 900,00 VND | 0 VND |
| 2015 | 900,00 VND | 0 VND |
| 2016 | 1050,00 VND | 0 VND |
| 2017 | 900,00 VND | 0 VND |
| 2018 | 900,00 VND | 0 VND |
| 2019 | 1125,00 VND | 0 VND |
| 2020 | 750,00 VND | 0 VND |
| 2021 | 1000,00 VND | 0 VND |
| 2022 | 500,00 VND | 0 VND |
| 2023 | 500,00 VND | 0 VND |
A(z) Saigon General Service éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Saigon General Service évente -3,974 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -11,091 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
Az éves kifizetési arány a Saigon General Service esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Saigon General Service esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Saigon General Service kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Saigon General Service Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 31,84 % |
| 2022 | 10,21 % |
| 2021 | 51,90 % |
| 2020 | 33,41 % |
| 2019 | 54,18 % |
| 2018 | 37,35 % |
| 2017 | 75,40 % |
| 2016 | 67,66 % |
| 2015 | 33,62 % |
| 2014 | 43,43 % |
| 2013 | 45,54 % |
| 2012 | 62,72 % |
| 2011 | 63,03 % |
| 2010 | 39,21 % |
| 2009 | 31,84 % |
| 2008 | 31,84 % |
| 2007 | 31,84 % |
| 2006 | 31,84 % |
| 2005 | 31,84 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 31,84 % |
| 2006 | 31,84 % |
| 2007 | 31,84 % |
| 2008 | 31,84 % |
| 2009 | 31,84 % |
| 2010 | 39,21 % |
| 2011 | 63,03 % |
| 2012 | 62,72 % |
| 2013 | 45,54 % |
| 2014 | 43,43 % |
| 2015 | 33,62 % |
| 2016 | 67,66 % |
| 2017 | 75,40 % |
| 2018 | 37,35 % |
| 2019 | 54,18 % |
| 2020 | 33,41 % |
| 2021 | 51,90 % |
| 2022 | 10,21 % |
| 2023 | 31,84 % |
Saigon General Service osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Saigon General Service osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Saigon General Service osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Saigon General Service osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Saigon General Service osztalékot fizetett 500,00 VND összegben. Ez körülbelül 1,91 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Saigon General Service várhatóan 500,00 VND összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Saigon General Service jelenlegi osztalékhozama 1,91 %.
A(z) Saigon General Service negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, augusztus, május, március.
A Saigon General Service az elmúlt 14 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 500,00 VND összegű osztalékra számítanak. Ez 1,91 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Saigon General Service a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Saigon General Service által 2024. 02. 29.-án/én fizetett 500 VND összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 02. 21.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 02. 29. időpontban történt.
2023 évben a Saigon General Service 500 VND összegű osztalékot fizetett ki.
Az Saigon General Service osztalékait VND fizeti ki.
Az Saigon General Service Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Saigon General Service Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: