Mennyi osztalékot fizet a STP&I PCL?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) STP&I PCL osztalékot fizetett 0,06 THB összegben. Ez körülbelül 1,86 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) STP&I PCL várhatóan 0 THB összegű osztalékot fog fizetni.
STP&I PCL Osztalék 2024
STP&I PCL Osztalék
0 THB
STP&I PCL Oszalékhozam
1,86 %
Ticker
STPI.BK
ISIN
TH0566B10Z08
Mennyi osztalékot fizet STP&I PCL 2024?
A Július 2024 aktuális állása szerint a STP&I PCL az elmúlt 12 hónapban összesen 0 THB dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi STP&I PCL részvényárfolyamon 3,22 THB ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 1,86 % osztalékhozama | = |
|
Historikus STP&I PCL osztalékok
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2020. 04. 24. | 0,06 |
| 2019. 07. 20. | 0,34 |
| 2017. 04. 13. | 0,39 |
| 2016. 04. 21. | 0,37 |
| 2015. 04. 23. | 0,45 |
| 2014. 04. 20. | 0,34 |
| 2013. 04. 18. | 1,00 |
| 2012. 04. 16. | 0,32 |
| 2011. 04. 17. | 1,32 |
| 2010. 12. 03. | 2,19 |
| 2010. 04. 17. | 1,50 |
| 2009. 10. 21. | 1,00 |
| 2009. 04. 25. | 2,40 |
| 2007. 04. 30. | 0,05 |
1
STP&I PCL Részvény Osztalék TH0566B10Z08 ·
A(z) STP&I PCL a 2023. évben 0 THB összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) STP&I PCL nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.
3 év
5 év
10 éves
Max
Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek
Dividenda
ⓘÁttekintés a dividendákról
Az éves dividendák grafikonja a STP&I PCL esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Értelmezés és használat
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a STP&I PCL hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Befektetési stratégia
Vegye figyelembe a dividendadatokat a STP&I PCL teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
STP&I PCL Osztaléktörténet
| Dátum | STP&I PCL Oszalék |
|---|---|
| 2020 | 0,06 undefined |
| 2019 | 0,34 undefined |
| 2017 | 0,39 undefined |
| 2016 | 0,37 undefined |
| 2015 | 0,45 undefined |
| 2014 | 0,31 undefined |
| 2013 | 0,23 undefined |
| 2012 | 0,07 undefined |
| 2011 | 0,30 undefined |
| 2010 | 0,82 undefined |
| 2009 | 0,72 undefined |
| 2007 | 0,01 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 THB | 0 THB |
| 2005 | 0 THB | 0 THB |
| 2006 | 0 THB | 0 THB |
| 2007 | 0,01 THB | 0 THB |
| 2008 | 0 THB | 0 THB |
| 2009 | 0,72 THB | 0 THB |
| 2010 | 0,82 THB | 0 THB |
| 2011 | 0,30 THB | 0 THB |
| 2012 | 0,07 THB | 0 THB |
| 2013 | 0,23 THB | 0 THB |
| 2014 | 0,31 THB | 0 THB |
| 2015 | 0,45 THB | 0 THB |
| 2016 | 0,37 THB | 0 THB |
| 2017 | 0,39 THB | 0 THB |
| 2018 | 0 THB | 0 THB |
| 2019 | 0,34 THB | 0 THB |
| 2020 | 0,06 THB | 0 THB |
| 2021 | 0 THB | 0 THB |
| 2022 | 0 THB | 0 THB |
| 2023 | 0 THB | 0 THB |
Biztonságos a STP&I PCL osztaléka?
A(z) STP&I PCL éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) STP&I PCL évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
STP&I PCL részvény osztalékaránya TH0566B10Z08 ·
A(z) STP&I PCL a(z) 2023 évben 30,74 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja STP&I PCL osztalék formájában.
3 év
5 év
10 éves
Max
Osztható részesedés aránya
Részletek
Kifizetési arány
ⓘMi az éves kifizetési arány?
Az éves kifizetési arány a STP&I PCL esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Az adatok értelmezése
Egy alacsonyabb kifizetési arány a STP&I PCL esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Az adatok felhasználása befektetésnél
Értékelje a STP&I PCL kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
STP&I PCL Kifizetésiarány-történet
| Dátum | STP&I PCL Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 30,74 % |
| 2022 | 31,30 % |
| 2021 | 34,48 % |
| 2020 | -11,53 % |
| 2019 | 26,44 % |
| 2018 | 32,97 % |
| 2017 | -25,39 % |
| 2016 | 44,01 % |
| 2015 | 28,47 % |
| 2014 | 19,12 % |
| 2013 | 19,43 % |
| 2012 | 10,85 % |
| 2011 | 120,00 % |
| 2010 | 64,82 % |
| 2009 | 85,86 % |
| 2008 | 32,97 % |
| 2007 | -106,00 % |
| 2006 | 32,97 % |
| 2005 | 32,97 % |
| 2004 | 32,97 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 32,97 % |
| 2005 | 32,97 % |
| 2006 | 32,97 % |
| 2007 | -106,00 % |
| 2008 | 32,97 % |
| 2009 | 85,86 % |
| 2010 | 64,82 % |
| 2011 | 120,00 % |
| 2012 | 10,85 % |
| 2013 | 19,43 % |
| 2014 | 19,12 % |
| 2015 | 28,47 % |
| 2016 | 44,01 % |
| 2017 | -25,39 % |
| 2018 | 32,97 % |
| 2019 | 26,44 % |
| 2020 | -11,53 % |
| 2021 | 34,48 % |
| 2022 | 31,30 % |
| 2023 | 30,74 % |
Osztalékrészletek
STP&I PCL osztalékfizetéseinek megértése
STP&I PCL osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Év-ről-évre összehasonlítás
STP&I PCL osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Az osztalékoknak a befektetésekre gyakorolt hatása
STP&I PCL osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Az osztalékingadozások értelmezése
STP&I PCL osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
STP&I PCL Aktienanalyse
Mit csinál a(z) STP&I PCL?
A(z) The company STP&I PCL, founded in 1989, is a leading integrated solution provider for engineering, procurement, construction, and commissioning of large-scale projects in the energy, petrochemical, chemical, infrastructure, telecommunications, and transportation industries in Thailand and worldwide. The company is headquartered in Bangkok and operates regional offices in Asia, the USA, and Europe. The founders of STP&I PCL aimed to create a company specialized in tailored solutions for complex engineering and construction projects. Throughout its history, the company has specialized in this type of projects and has become one of the major providers of integrated engineering and construction solutions in Asia. STP&I PCL's business model is based on close collaboration with customers to understand and implement their specific needs and requirements. The company strives to deliver custom solutions that meet individual requirements. STP&I PCL offers a wide range of services, ranging from concept development to technical and financial feasibility, engineering design, procurement, construction, commissioning, and maintenance. STP&I PCL has a broad range of business areas focusing on different industries and specific requirements. The key business areas include the energy, petrochemical, chemical, infrastructure, telecommunications, and transportation industries. In the energy industry, STP&I PCL provides engineering, procurement, and construction services for various types of power plants, including coal-fired power plants, gas-fired power plants, biomass power plants, and hydropower plants. In the petrochemical and chemical sector, STP&I PCL offers solutions for the construction and construction of refineries, chemical plants, petrochemical plants, and other related facilities. For the infrastructure sector, STP&I PCL's offerings include the construction of airports, seismic monitoring systems, water and wastewater treatment plants, ports, hospitals, and many other structures. In the telecommunications sector, STP&I PCL provides comprehensive services for the development, construction, and maintenance of radio towers, antenna masts, and other network structures. In the transportation sector, STP&I PCL offers engineering and construction services for transportation infrastructure, including train stations, bridges, and roads. STP&I PCL also offers various products to its customers, including turbines, generators, pipes, valves, pumps, and other equipment for energy, petrochemical, and chemical plants. Overall, STP&I PCL is a renowned engineering and construction service provider offering a wide range of services for various industries. The company has earned a good reputation for high-quality and innovative solutions for complex projects and remains committed to meeting the requirements of its customers and expanding its business fields. STP&I PCL az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com-on.Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Gyakran Ismételt Kérdések a STP&I PCL részvényről
Mekkora a STP&I PCL osztalékhozama?
A(z) STP&I PCL jelenlegi osztalékhozama 1,86 %.
Mikor fizet STP&I PCL osztalékot?
A(z) STP&I PCL negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, július, április.
Milyen biztos a(z) STP&I PCL osztaléka?
A STP&I PCL az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a STP&I PCL osztaléka?
A következő 12 hónapban 0 THB összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a STP&I PCL?
A(z) STP&I PCL a(z) 'Alapanyagok' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von STP&I PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, STP&I PCL által 2020. 04. 24.-án/én fizetett 0,06 THB összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2020. 03. 24.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a STP&I PCL?
Az utolsó osztalék kifizetése 2020. 04. 24. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) STP&I PCL osztaléka 2023-ben?
2023 évben a STP&I PCL 0 THB összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a STP&I PCL a részvényesi osztalékot?
Az STP&I PCL osztalékait THB fizeti ki.
Andere Kennzahlen von STP&I PCL
Az STP&I PCL Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a STP&I PCL Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: