Recruit Holdings Co P/E arány 2024

Recruit Holdings Co P/E arány

32,47

Recruit Holdings Co Oszalékhozam

0,33 %

Ticker

6098.T

ISIN

JP3970300004

WKN

A12BJJ

Aktuális a 2024. máj. 3. dátumon Recruit Holdings Co P/E rátája 32,47 volt, ami 25,56%-os változás a 25,86 P/E rátához képest az előző évben.

Az Recruit Holdings Co P/E arány története

Recruit Holdings Co Aktienanalyse

Mit csinál Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd is a leading personnel and services company specializing in job placement and support for corporate personnel strategies. The company was founded in 1960 in Japan and is headquartered in Tokyo. History: Recruit was originally founded in 1960 as an idea by Hiromasa Ezoe, who was a student at Hitotsubashi University in Tokyo. The company's idea was to create a magazine that included job advertisements and career tips for applicants. The first few years of business were very successful and quickly propelled Recruit to the top of the industry. In the following years, the company continued to grow and expand internationally. Business Model: Recruit Holdings operates in various business sectors, including human resources, marketing and media, travel, real estate, and finance. The company offers a variety of products and services aimed at meeting the needs of both applicants and employers. The company also operates an online platform called Rikunabi, which allows users to search for job advertisements and career resources. Human Resources: Human resources is one of Recruit's core areas. The company offers various personnel services, including job placement, talent acquisition, personnel recruitment, personnel development, and employee retention. It also provides training, employment counseling, and career planning to provide applicants with optimal career preparation. Marketing and Media: Recruit offers various marketing and media products, including advertising, digital marketing, brand development, and customer analysis. These products aim to help companies promote their products and services and expand their customer base. Travel: Recruit also offers various travel products and services, including travel events, hotel bookings, flight bookings, and travel insurance. The company also operates an online platform called Jalan, where users can book hotels and ryokans in Japan. Real Estate: In terms of real estate business, Recruit offers various products and services, including sales, purchases, rentals, and management of real estate. It also provides construction planning, architecture, and construction work. Finance: Recruit also operates a financial services division, including lending, asset management, and investment banking. Products: Recruit offers a variety of products and services to meet customer needs. Here are some of the company's key products and brands: Rikunabi: An online job platform that allows users to search for job advertisements and career tips. Rikunabi NEXT: Another online platform that helps companies find suitable applicants by searching applicant profiles and resumes. Jalan: An online platform where users can book hotels and ryokans in Japan. Zexy: A wedding magazine and platform that helps companies connect their products and services with weddings. Recruit Lifestyle: A brand that offers various lifestyle products and services, including retail, dining, and event planning. Summary: Recruit Holdings Co Ltd is a leading personnel and services company that offers a variety of products and services to meet the needs of applicants and employers. The company operates in various business sectors, including human resources, marketing and media, travel, real estate, and finance. The company's products include online platforms such as Rikunabi and Jalan, as well as lifestyle brands such as Zexy and Recruit Lifestyle. Recruit Holdings plays an important role in creating jobs and supporting corporate personnel strategies. Recruit Holdings Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E arány részleteiben

Recruit Holdings Co P/E arányszámának megfejtése

A Recruit Holdings Co Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.

Évről évre történő összehasonlítás

A Recruit Holdings Co KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.

Hatások a befektetésekre

A Recruit Holdings Co KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.

A KGV-ingadozások értelmezése

A Recruit Holdings Co KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.

Gyakran Ismételt Kérdések a Recruit Holdings Co részvényről

Mikäz a Recruit Holdings Co ár-bevétel aránya?

Az Recruit Holdings Co jelenlegi ár/bevétel aránya 32,47.

Hogyan változott a(z) Recruit Holdings Co részvény P/E mutatója az előző évhez képest?

A(z) Recruit Holdings Co részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva 25,56%-emelkedettvel változott.

Milyen következményekkel jár a magas ár/nyereség arány az befektetők számára?

Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.

Mit jelent az alacsony ár/nyereség arány?

Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.

Magas a Recruit Holdings Co ár-bevétel aránya más vállalatokhoz képest?

Igen, a(z) Recruit Holdings Co ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.

Hogyan határoz meg egy Recruit Holdings Co értékre növekedett ár-bevétel arány a vállalatra?

Az Recruit Holdings Co értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.

Hogyan hat egy Recruit Holdings Co értékű árfolyam-nyereség arány csökkenés a vállalatra?

Egy Recruit Holdings Co értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a Recruit Holdings Co ár-bevétel arányát?

Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) Recruit Holdings Co ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.

Mennyi osztalékot fizet a Recruit Holdings Co?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Recruit Holdings Co osztalékot fizetett 22,50 JPY összegben. Ez körülbelül 0,33 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Recruit Holdings Co várhatóan 26,55 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Recruit Holdings Co osztalékhozama?

A(z) Recruit Holdings Co jelenlegi osztalékhozama 0,33 %.

Mikor fizet Recruit Holdings Co osztalékot?

A(z) Recruit Holdings Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.

Milyen biztos a(z) Recruit Holdings Co osztaléka?

A Recruit Holdings Co az elmúlt 13 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Recruit Holdings Co osztaléka?

A következő 12 hónapban 26,55 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,39 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Recruit Holdings Co?

A(z) Recruit Holdings Co a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Recruit Holdings Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Recruit Holdings Co által 2024. 06. 01.-án/én fizetett 11,5 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Recruit Holdings Co?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Recruit Holdings Co osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Recruit Holdings Co 21,5 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Recruit Holdings Co a részvényesi osztalékot?

Az Recruit Holdings Co osztalékait JPY fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Recruit Holdings Co részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Consorsbank

Andere Kennzahlen von Recruit Holdings Co

Az Recruit Holdings Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Recruit Holdings Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: